График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Осуществление договорной работы (заключение, оформление и контроль исполнения договоров установленной формы);
участие в подготовке заключений по вопросам, связанным с осуществлением договорной работы;
работа с дебиторской задолженностью;
составление необходимых сопроводительных документов к заключаемым договорам;
ведение учета и хранения находящихся в производстве и исполненных договоров.
Требования
Хорошая ориентация в действующем гражданском законодательстве рф: гражданском, договорном и трудовом отраслях права;
знание основы экономики и организации труда;
знание правил делопроизводства, в том числе порядок документооборота, составления и ведения номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, порядок передачи документов в архив.
Условия работы
Декретная ставка;
оформление в соответствии с тк рф. Полный социальный пакет;
график работы: 5/2;
надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные);
компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. Д.
Дополнительная информация
Адрес: москва ул. Ольховская, д. 22 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Филиал ФГУП "ОХРАНА" Росгвардии по г. Москве на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по лицензированию» в Москве - 48500 руб.
Сегодня вакансия Специалист по лицензированию требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по лицензированию,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по лицензированию в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по лицензированию в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по лицензированию в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по лицензированию
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по лицензированию в Москве
