График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
научное комплектование фондов, включающее в себя розыск, отбор, систематизацию, составление предварительных описей и экспертизу ценности материалов;
ведение научно-технической обработки материала, а именно: инвентаризация, каталогизация (в карточном и электронном виде) материалов;
разработка и составление научных концепций и тематико-экспозиционных планов выставочных проектов музея;
разработка и подготовка к изданию сопроводительных материалов к экспозициям и временным выставкам музея;
выступление с лекциями, докладами на научных конференциях, семинарах и для посетителей музея, а также проведение обзорных экскурсий;
составление текстов экскурсионных и лекционных программ для различной аудитории;
осуществление работы по хранению и учету музейных предметов в строгом соответствии с инструкцией по учету и хранению музейных ценностей.
Требования
Знать современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.
Дополнительная информация
Веб-сайт: glinka. Museum/ дополнительная информация по адресу: 125047, г. Москва, ул фадеева, д. 4, обязательно созваниться. Ок частично на удалёнке. Обязательное направление резюме. дополнительная информация по вакансии: музей музыки высоко квалифицированный специалист профессия: научный сотрудник (в области философии, истории и политологии) график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 2 дополнительные бонусы: социальный пакет центр занятости населения: отдел взаимодействия с работодателями гку цзн (заявления не направлять!!!!) адрес: г. Москва, улица щепкина д. 38 стр. 1 опыт работы (лет): 2 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФГБУК "Российский национальный музей музыки" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Научный сотрудник» в Москве - 47500 руб.
Сегодня вакансия Научный сотрудник требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Научный сотрудник,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Научный сотрудник в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Научный сотрудник в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Научный сотрудник в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Научный сотрудник
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
