График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Функции должности:· проект предусматривает развитие направления по производству изделий из пенопласта. Термопанели, декоративные элементы отделки, изделия для рекламы, 2d и 3d изделия и т. Д. • развитие направления, поиск потенциальных партнеров, дилеров и т. Д. • маркетинговые исследования рынка, изучение объема рынка, клиентов, конкурентов, оценка привлекательности;• разработка и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта;• подготовка предложений по модификации товаров компании под требования клиентов;• консультирование клиентов по технологиям и продуктам;• обработка входящих обращений клиентов. • звонки по базе срм - работа с текущими клиентами. • работа в сrм-системе всех изменений статусов клиентов и комментарии к заявкам. • прозвон уже купивших клиентов для получения обратной связи о нашей компании. • подготовка счетов и накладных, заключение договоров. Задачи на стажировку:- изучить продукт (технические решения), применяемые в компании, научиться разбираться в деталях, технических решениях;- научиться техникам переговоров с клиентами, используемым в компании;- в течении первых 2- х недель перейти на самостоятельное ведение клиентов в системе crm;- к концу первого месяца выйти на этап самостоятельной работы с клиентами, оформлению необходимых документов- на этапе испытательного срока с вами будет работать куратор (менеджер с опытом)задачи (какой результат мы ожидаем) после успешного прохождения стажировки:- выполнение индивидуального плана продаж;- самостоятельное ведение клиентов (полный цикл: от оформления сделки до реализации и отгрузки)
Условия работы
В связи с расширением, компания "сенат- техногрупп" объявляет конкурс на вакансию "менеджер по работе с клиентами/ руководитель проекта". Кто мы:компания полного цикла по производству, оптово-розничной продаже и монтажу современных отделочных материалов - гибкого камня, гибкого мрамора, гибкого кирпича. За 8 лет мы отработали технологию и дорожим своим именем. В планах на это год - расширение сферы присутствия в рф и снг - увеличение дилерской сети и запуск франшизы по производству гибкого камня. Наша цель в 2021 г. - увеличить объемы выполнения и реализации в 2 раза. Мы предоставим:- большой поток теплых входящих звонков;- комфортабельный офис (с обеденной зоной);- оборудованное рабочее место: компьютер, корпоративная мобильная связь- работу в дружной команде профессионалов;- возможность профессионального и личностного роста;- оформление по тк рф;- график работы 5/2 (с 08. 00-17. 00 либо 09. 00-18. 00)- заработная плата без задержек (аванс 25-го числа, зарплата за прошлый месяц 10 -го числа);- поделимся нашим опытом: обучим продукту и технике переговоров с клиентами. Наши фишки:- адекватное руководство компании: нацелено на рост компании и развитие профессионализма и дохода сотрудников!!!!оплата:оплачиваемая стажировка: 1-й месяц фиксированный оклад 50 000 - 60 000 руб. После прохождения стажировки- оклад + процент от продажв среднем менеджер после 2-х месяцев работы получает общий доход от 80 000 руб. / месяц. + дополнительные бонусы при выполнении плана продаж+ бонусы при заключении новых договоровмы на пороге высокого сезона и ожидаем большой поток заказов- добро пожаловать в нашу команду!!!!!
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: кто вы:-имеете опыт работы на должностях: менеджер по работе с клиентами, менеджер проектов, инженер пто, специалист сметно-договорного отдела не менее 1 года;- имеете высшее образование (желательно экономическое, маркетинговое, строительное или техническое)- уверенный пользователь пк- умеете работать в команде- умеете находить общий язык с людьми и договариваться- имеете активную жизненную позицию, желание зарабатывать и развиваться. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Сенат-Техногрупп" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер проекта» в Москве - 74200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер проекта требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер проекта,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер проекта в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер проекта в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер проекта в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер проекта
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
