График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Ооо "национальные алкогольные традиции" приглашает на работу торгового агента
-опыт работы в продажах товаров fmcg от 6 месяцев. -знание алкогольного рынка будет дополнительным бонусом к вашему резюме.
-личностные качества: ответственность, стремление к результату.
Требования
-выполнение планов по реализации продукции на вверенной территории (посещение 10 тт в день);
-поддержание выкладки продукции согласно стандартам компании;
-развитие и увеличение акб, канал сбыта - традиционная розница;
-работа с отчетностью. St-мобильная торговля "агент" (фиксация действий и перемещений, онлайн - отправка заявок);
-контроль проведения промоакций.
Условия работы
-достойная заработная плата, оклад + бонус, отчисления в пенсионный фонд;
-график работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00 (работа разъездного характера), посещение офиса один раз в неделю;
-работа на определенной территории г. Москвы + московская область
-мотивация: оклад (40000 + бонусы по выполнению плановых показателей (kpi):
-реализация продукции в торговые точки, задачи по развитию территории и фокусным торговым маркам, корректность предоставляемых отчетов;
-возможности для развития, роста и увеличения заработной платы;
-работа разъездного характера с большим охватом территории, компания не предоставляет автомобиль, имеется компенсационный пакет.
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
метро: кожуховская
контактное лицо: наталья
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО НАТ на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Торговый представитель» в Москве - 61600 руб.
Сегодня вакансия Торговый представитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Торговый представитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Торговый представитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Торговый представитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Торговый представитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Торговый представитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
