Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Комендант в компании Анастасия Москва

Вакансия № 10515462
Добавлена 11 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Гостиницы
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Москва
График работы: не указана
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании ооо эксперт-групп сеть общежитий для рабочих. Обязанности - обеспечение работы по эффективному заселению и обслуживанию клиентов. - обеспечение и выполнение грамотного оформления документов для отчетности. - обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. - организация и выполнение своевременного ремонта имущества. - контроль за выполнением санитарных требований и правил противопожарной безопасности персоналом и проживающими гостиницы. Требования - проживание на территории гостиницы. - знание программ word, excel. - высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности. Условия - предоставление проживания. - оформление согласно тк рф. - своевременная оплата труда.
Дополнительная информация

контактное лицо: анастасия


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Анастасия на serverjob.ru
Контактная информация
Анастасия

Работа Гостиницы

Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Москве - 66200 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.