График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Работа с подрядчиками- поиск, систематизация, тз и контроль выполнения задачпоиск информации в интернете и открытых источниках, ее обработка и систематизация;внесение и контроль за внесениями информации в бд и на сайты;работа с документацией и написание инструкций;написание (или постановка задач и контроль) и размещение материалов на сторонних площадках- кейсы, статьи, публикации и новости;взаимодействие с сотрудниками компании для оперативной и успешной обработки их запросов (уточнение полученной информации и т. Д. );решение проблемных вопросов ;умение запоминать большой объем информации;стремление к профессиональному развитию, карьерному росту;стрессоустойчивость, доброжелательность;помощь сотрудникам отдела с другими ежедневными задачами и планированием;скоропечать и хороший опыт создания контента (рерайт-копирайт) будет преимуществом.
Условия работы
График работы: 5/2 с 9. 00-11. 00 старт до 18. 00-20. 00; (8 рабочих часов + 1 час на обед)работа в команде digital профессионалов. В офисе;возможность профессионального и карьерного роста;оклад от 40000 руб. На руки + премиальные до размера оклада;переработки- если возникают, то оплачиваютсяиспытательный срок от 2 до 3х месяцев, в зависимости от опыта;офис в центре москвы, 3 мин. От метро (м. Красные ворота)
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: наша агентство w3promo занимается как seo продвижением сайтов, так и их созданием. Мы ищем человека, который закроет нам задачи по поиску информации, систематизации ее, обработке инфы и заполнению контентом страниц и управления смежниками на больших объемах. Ищем- только в офис. Человек нужен всегда и на расстоянии вытянутой руки и число проектов большое. Владение персональным компьютером и интернетом на уровне уверенного пользователя (word, excel);знание формул для продуктивной работы в excel на массовых контент задачах;внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;обучаемость, пунктуальность, умение общаться с людьми и определять потенциал;усидчивость и терпеливость;грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с информационными системами и системами управления контентом сайта (crm и cms);только с опытом работы, но в специфике работы в агентстве подскажем и научим нюансамможем рассмотреть начинающих (от 1 года опыта) с меньшим окладом В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании W3Promo маркетинг в интернете на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Москве - 38000 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
