Pаздел: IT отдел
Зарплата: по договоренностиUSD
Город: Москва
График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
<p>- взаимодействие с внешними пользователями, в т. Ч. На территории заказчика: консультирование, регистрация и локализация проблем, демонстрация устранения проблем. <br />
- участие в обучении пользователей работе с по;<br />
- тестирование разрабатываемого по (модульное, интеграционное, функциональное, регрессионное) и исследование производительности;<br />
- подготовка тестовых данных и проектов для внутреннего тестирования по и для приемосдаточных испытаний;<br />
- взаимодействие с разработчиками: участие в постановке задач по устранению проблем, проверка устранения проблем. </p>
Требования
опыт: от 1
знания и навыки: - уверенное пользование ос linux;
- базовые знания с/c++;
- базовые знания скриптовых языков (bash, python);
- базовые знания устройства локальных сетей на основе ethernet, cтека tcp/ip;
- коммуникабельность, способность чётко и доходчиво излагать свои мысли при взаимодействии с пользователями;
- высшее образование. Приветствуется
- опыт работы с инструментами профилирования и отладки с/c++ программ: gdb, valgrind, strace и др. ;
- опыт работы с системами сборки с/c++ программ: gcc, make, cmake;
- опыт работы с системами контроля версий (git, svn);
- опыт работы с системами отслеживания ошибок (redmine, jira, trac, bugzilla и т. П. ).
Условия работы
<p>ооо "редлаб-и" выполняет работы в следующих областях:<br />
- разработка стендов тестирования, комплексирования и отработки бортовых информационно-управляющих систем (иус) и комплекса бортового оборудования (кбо), в т. Ч. Стендов полунатурного моделирования;<br />
- разработка аппаратно-программных средств мониторинга передачи данных по бортовым каналам информационного обмена;<br />
- разработка программных средств (сапр) поддержки планирования вычислений в бортовых иус, в т. Ч. Распределения вычислительной нагрузки по блокам иус и построения расписаний выполнения вычислений;<br />
- разработка сапр конфигурирования бортовой коммуникационной среды, в том числе построения расписаний информационного обмена и конфигурирования сред на основе коммутаторов (fibre channel, arinc 664 /afdx);<br />
- разработка программно-аппаратных решений для построения бортовых сетей на основе технологий программно-конфигурируемых сетей (пкс). <br />
условия:<br />
- оформление с первого рабочего дня по тк рф;<br />
- полная занятость, график работы 5/2;<br />
- офис в бизнес-парке "румянцево" (шаговая доступность от метро "румянцево"), периодические выезды на территорию заказчика (москва);<br />
- льготы, полагающиеся сотрудникам аккредитованной ит-компании;<br />
- возможность карьерного и профессионального роста. <br />
- уровень заработной платы указан на период стажировки!</p>
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО РЕДЛАБ-И на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Москве - 67000 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
