График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- координация работы отделов компании;- постановка, распределение и приоритезация задач директоров, а также контроль сроков и качества их выполнения;- участие в процессе отбора новых сотрудников;- обучение и адаптация новых сотрудников;- развитие курируемых подразделений;- оптимизация процессов работы команды;- формирование и развитие клиентской базы, стратегии развития по ключевым партнерствам и личное вовлечение в ключевых клиентов;- привлечение новых клиентов;- контроль реализации на всех уровнях: коммерческой стратегии, прайс-листа, презентационных и тендерных материалов;- контроль сроков, качества предоставляемых услуг и реализуемых проектов, удовлетворенности клиентов и обеспечение роста этих показателей;- построение и автоматизация бизнес-процессов, структуры компании, регламентов;- внедрение метрик для анализа эффективности работы как компании в целом, так и отделов, сотрудников в частности;- совместно с руководителем разработка и реализация: годовой стратегии, стратегии продаж и реализация плана;- обеспечение выполнения годового плана по выручке и прибыли (годовое, квартальное планирование, контроль за выполнением ключевых kpi);- управление и оптимизация расходов, контроль cost-эффективности проектов.
Условия работы
- стабильная заработная плата;- гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (дни посещения офиса согласовываются с руководителем);- дмс после прохождения испытательного срока;- корпоративная техника apple;- насыщенная корпоративная жизнь;- уютный офис в пешей доступности от м. Улица 1905 года;- возможность сотрудничества с крупными локальными и мировыми брендами.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: - опыт работы на релевантной позиции от 3 лет;- опыт работы в агентствах от 3 лет;- сильное портфолио с реализованными кейсами в диджитал, инфлюенс-маркетинге;- опыт работы с крупными клиентами, понимание специфики работы с ними, успешные рейсы развития;- успешный опыт выстраивания и оптимизации процессов;- практический опыт управления командой от 6 человек в прямом подчинении;- ориентация на результат, ответственность, проактивность, самостоятельность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Hype Agency на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 88200 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
