График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- руководство техническим отделом и контроль за выполнением данных им поручений. - контроль за корректностью работы с соответствующими документами. - разработка, тестирование и внедрение новых продуктов по скуд, ббп, домофония, видеонаблюдение. - координация сотрудников тех. Отдела по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции- обеспечение мероприятий (семинары, вебинары, участие в форумах/выставках). - взаимодействие с другими подразделениями. - участие в подборе оборудования по тз для менеджеров оп, тендерного отдела.
Условия работы
Работа в комфортабельном офисе в 5 минутах ходьбы от м. Варшавская. График работы: 5/2 (с 9. 00 до 18. 00), выходные дни - суббота и воскресенье. Официальное трудоустройство, выплаты зп 2 раза в месяц. Заработная плата - по договоренности, результатам собеседования . Корпоративная сотовая связь. Работа в дружном коллективе, перспективы карьерного и финансового роста. В связи с динамичным развитием компании открыта новая вакансия
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: опыт работы не менее 5 лет, портфолио с реализованными проектами, управление командой разработчиков, опыт управления проектами: проектная группа, финансирование, расчет рентабельности, коммерческие предложения, переговоры. - управление командой. - многозадачность, определять приоритеты и грамотно распределять задачи и рабочее время. - знание рынка скуд. - опыт работы на рынке видеонаблюдения, домофонии, скуд - опыт работы в качестве руководителя отдела от 1 года. - коммуникабельное умение работать в команде. - стрессоустойчивость, не конфликтность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ЕСК" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 134000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
