График работы:не указана Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Подбор персонала
Условия работы
- возможность работать удаленно;- оплата за закрытую вакансию 20000руб
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: от 1 годатребования: желание зарабатыватьправа и обязанности сторонисполнитель обязуется:исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору, предупредив об этом заказчика не менее, чем за 5 рабочих дней;производить по понедельникам еженедельную сверку для выверки оставшихся вакантных мест;проводить первичное телефонное интервью на предмет соответствия вакансиям и приглашать на собеседование в офис (при подборе персонала на удаленную работу собеседование происходит через средства коммуникации) c 10 до 18:00, предварительно отправив письмо на почту с указанием дня, времени и вида собеседования, название вакансии, фамилией претендента и резюме претендента. Обязательно кандидат должен указать ваше имя для идентификации;требования к кандидатам и условия работы оформляются в заявках на подбор персонала. Заказчик обязуется:обеспечить исполнителя необходимой информацией;оказывать содействие исполнителю в оказании им услуг, в том числе по требованию исполнителя предоставлять все необходимые сведения и документы;оплачивать услуги исполнителя в размере, порядке и на условиях, установленных настоящим договором;заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора, предварительно предупредив об этом исполнителя не менее, чем за 5 рабочих дней, при условии полной оплаты исполнителю. Цена договора и порядок расчетовстоимость оказываемых по настоящему договору услуг составляет 30000 тыс. Руб. За каждого кандидата в руководители, 20000 тыс. Руб. За каждого кандидата в менеджеры по продажам (агента по продажам, делового партнера) и 10000 тыс. Руб. За всех остальных кандидатов. Кандидатом считается специалист, который в течении испытательного срока (1 месяц) выполнил свой план. Если кандидат не выполнил план, испытательный срок продлевается на 1 месяц. Оплата услуг по подбору персонала производится заказчиком после испытательного срока кандидата при условии продолжения работы кандидатом. Выплата заказчиком исполнителю осуществляется в течении 7 рабочих дней. В случае увольнения кандидата по любым причинам в течении 3 календарных месяцев, исполнителем предоставляется бесплатная замена или происходит возврат денежных средств заказчику в течение 7 рабочих дней. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "АИТЭРА" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Москве - 50800 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Москве
