График работы:Свободный график Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В связи с расширением торговой сети компании мтс проводится дополнительный набор продавцов-консультантов. Молодые, активные, энергичные юноши и девушки желающих работать и зарабатывать в возрасте от 14 (при наличии паспорта). Приятная внешность, доброжелательность. Возможно без опыта работы - проводим бесплатное обучение.
Требования
Активное привлечение новых и действующих абонентов и подключение к сети мтс,
консультирование клиентов по тарифным планам мтс,
заключение договоров о подключении к сотовой связи.
Условия работы
Работа в крупных торговых центрах и сетевых супермаркетах на востоке москвы. Работа у нас - это работа в стабильной, известной компании, в дружной, молодой команде профессионалов. Возможность быстрого карьерного роста. Высокий уровень дохода от 18000 рублей в месяц(оклад+бонусы от продаж) , акции(ценные призы - ноутбуки, мобильные телефоны, коммуникаторы, mp3-плееры и т. Д. )гибкий график работы позволяет совмещать работу с учебой. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, предлагаем бесплатное корпоративное обучение с выдачей сертификата.
Дополнительная информация
метро: серпуховская
контактное лицо: калюх юлия
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании M-mobile на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Продавец-консультант» в Москве - 75900 руб.
Сегодня вакансия Продавец-консультант требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продавец-консультант,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продавец-консультант в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Продавец-консультант в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Продавец-консультант в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продавец-консультант
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
