Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
У Шмаковых большие проблемы в холдинге Сапсан. Достроить ЖК Мелодия леса в Солнечногорске не могут, нет денег. ШМАКОВы все деньги которые получают на счет ООО Комсервис в поселке Княжье озеро от жителей коттеджей, все эти деньги незаконно налят и выводят на свои офшоры. Жителям в поселке Княжье озеро за их деньги только вывозят мусор, больше ни на что учредители Комсервиса Шмакова Любовь Анатольевна и Карпеева Людмила Васильевна деньги не выделяют, деньги жителей крадутся в карман семьи Шмаковых. Сейчас в управляющей компании Комсервис уже минус 37 миллионов рублей. ШМАКОВы убегут за границу от ответственности, а всем директорам холдинга Сапсан придется отвечать перед налоговой и правоохранительными органами. Ситуация в холдинге Сапсан катастрофическая, ШМАКОВы все свои компании банкротятся.
У меня опыта мало было, когда пришел в компанию, но меня взяли, не знаю почему. Но я конечно был не против))) Проработал тут 3 года, за это время всё показали, всему научили, это дало мне стремление идти развиваться дальше в строительной сфере. Работать в офисе продаж больше не захотел, а повышения так и не дождался, поэтому и ушел расти дальше в другую фирму.
Компания неплохая, работал здесь немного два года назад. Зарплату платили нормальную и всегда без задержек. Есть возможность развития, главное хотеть этого и тебе помогут и подтолкнут в нужном направлении. Ушел, так как понял, что такая работа не по мне.
Для меня работа здесь была хорошей возможностью развития, наработки нового опыта. В отличие от других компаний, здесь мне не приходилось выполнять рутинную работу, всегда были интересные задачи. Зарплату всегда выплачивали вовремя, оформление по трудовому кодексу с первого дня. С коллегами тоже повезло, общаемся до сих пор, несмотря на то, что в связи с переездом, мне пришлось уволиться.
Для того, чтобы работать в этой компании, нужно обладать хорошими профессиональными навыками, не сидеть на месте, а стремиться к развитию. Это несложно с учетом того, как руководство относится к своим сотрудникам: своевременная и достойная зп, множество бонусов (трансфер, бесплатное посещение спортзала), интересные и полезные тренинги, семинары и многое другое.
Когда устраивалась на работу, мне сразу понравилась атмосфера в офисе, приятное отношение к соискателям, поэтому была очень довольна, что устроилась сюда. Зарплату платят точно в срок и именно такую, какая была оговорена на собеседовании. Особо старательным сотрудникам полагаются неплохие премии. Начальство и коллеги всегда готовы прийти на помощь, все объяснить и показать, так что новичкам будет легко влиться в коллектив.
Руководство ценит ответственных сотрудников, которые готовы регулярно совершенствоваться в профессиональном плане и не боятся проявлять инициативу. Такие люди задерживаются здесь надолго, хорошо зарабатывают плюс регулярно получают приятные бонусы. А безответственные и ленивые работники нигде не нужны – здесь они быстро отсеиваются. Кроме того, в компании есть масса вариантов развития: тренинги, повышение квалификации, семинары – глупо этим не пользоваться.
И с такими руководителями до сих все хорошо.
Сами себе не врите.
Питание бесплатное-это когда? Сейчас? Ха-ха-ха.....
Плотникова (найм)-это еще ничего, эта просто боится Рубцову (она же и ее может подставить в любую минуту)..
А вот Рубцова-это звезда! Корону жаль снимает при подъезде на работу, боится наверное что вдруг другому кому ее отдадут.
Это все конечно весело, если бы не было так грустно.
Старайтесь не общаться с Рубцовой и ее близким окружением, там вам улыбнуться и не дай вам бог сказать что-то лишнее.
Завтра все будет доложено начальству и к вечеру вы больше не получаете премию, это в лучшем случае, в худшем -не работаете.
Елена, не надо выносить свои обиды за пределы офиса. Тут говорят про условия работы и они очень хорошие. У каждого бывают конфликты и они ну никак не должны влиять на отношение к работе.
Знаете, работаю здесь давно, и каких сотрудников здесь только не повидал. Были и ненормальные трудоголики, повернутые на работе, те, кто делали всегда свою работу ответственно и в срок, а были те, кто просто старались отлынивать, сочиняя кучу разных небылиц, в которые тяжело было поверить, слава богу, последних быстро отсеивают. Я отношусь ко второй категории, грех не работать хорошо за такую зп. Ну и внимательное отношение начальства к сотрудникам всегда настраивает на нужный лад. Ну и всякие плюшки предусмотрены, как уже писали ниже, за что отдельное спасибо!
Работаю здесь менеджером уже больше четырех лет. Работу свою люблю, а работа любит меня :-) У нас есть много своих плюшек, которыми нас обеспечивают! Бесплатные обеды, до метро прямёхонько подвозят, большое количество тренингов и семинаров в компании проходит, а еще тренажерный зал можем бесплатно посещать! Не все работодатели могут похвастаться, что не только заботятся о сотрудниках, но и обеспечивают им постоянный профессиональный рост.
Хорошая компания с большим опытом, работать здесь поэтому интересно. Знания сотрудников не стоят на месте – мы развиваемся и учимся все вместе. Договора заключаются строго по ТК. Коллектив у нас достаточно слаженный, в основном все молодые, поэтому и общий язык найти всем легко, тем более часто вместе отдыхаем. А иногда и компания устраивает нам совместные вылазки на природу.
Когда пришел на собеседование узнал, что у компании много достижений и наград, это еще больше усилило желание работать здесь. В первое время работы тут было не очень тяжело. У компании есть свой собственный портал для новых сотрудников, чтобы они могли изучить необходимую информацию по проектам. Также разработаны и обучающие материалы, тесты с помощью которых можно проверить свои знания в любое время. Приятным сюрпризом стало, что здесь проводят конференции, семинары и тренинги, что есть далеко не в каждой компании.
Руководство можно назвать внимательным, поздравляют работников с праздниками, значимыми событиями. В отпуск ходим как положено - раз в год, больничный тоже допускается. Зп неплохая, но можно было бы и больше.
Рабочий процесс отлично налажен, не бывает непредвиденных авралов. Радуют стабильной зарплатой и денежными бонусами. Склоков среди коллектива мной замечено не было.