Резюме на должность Специалист отдела кадров

Сведения
об обр
азовании:   Тю менс
кий госу
дарст венны й у ниверс
ит ет

2001- 2004гг Спец
иаль ность&# 58; « Юр ис
пру денц
ия » Дополнит
ель ное
обр азование:   г. Томс к ?? ? курс
обуч ения
по р абот е в пр
огр амме 1С6Пр едпр
ият ие 8. 2. ЗУП.

17. 05. 2010- 03. 04. 2014Главны й с пец
иалист с лу
жбы у пр
авления перс
онала ООО « Сиам Маст
ер » Фу нкц
ии&# 58; 1. 1. От имени
дир ект
ор а Общ
ест ва, пр
едст авлять
инт ер
есы ф илиала Общ
ест ва
во взаимоот
нош ениях с ины
ми стру
ктур ны
ми подр
азделения ми Общ
ест ва и пр
едпр ият
ия ми
гру ппы Компании СИАМ в р амках с воей
компет енц
ии. 1. 2. Запр
аш ивать
лич но
или по
поруч ению
дир ект
ор а ф илиала Общ
ест ва
инф ор
мац ию и доку
менты, необх
одимы е для
вы полнения
должност ных
обя занност
ей. 1. 3. В пр
еделах с воей
компет енц
ии визир
ование доку
мент ов ( пр
иказы, положения). 1. 4. Ор ганизац
ия р аботы
по подбору, от
бору, р асст
ановке кадр
ов на
пр едпр
ият ии тр
ебу емых
пр оф
есс ий и с пец
иаль ност
ей. 1. 5. Контр
оль за р асст
ановкой молодых с пец
иалист ов и молодых р абоч
их. 1. 6. Ведение
кадр ового
делопр оизводст
ва в полном
объ еме в с оот
ветст вии с тру
довы м законодат
ельст вом в единст
венном лиц е. 1. 7. Подгот
овка пр
иказов о пр
иеме, у воль
нении, кадр
овых пер
емещ ениях, поощр
ениях, наказаниях. 1. 8. Вы дач а с пр
авок о наст
оящ ей и пр
ош лой тру
довой деят
ель ност и р абот
ников пр
едпр ият
ия. 1. 9. Работ а с Пенс
ионны м ф ондом.

1. 10. Ор ганизац
ия пр
оф есс
иональ ного
обуч ения р абот
ников

1. 11. Ор ганизац
ия квалиф
икац ионных и атт
ест ац
ионных комисс
ий

1. 12. Ведение тру
довых книжек

1. 13. Уч аст
ие в р азр
абот ке
локаль ных
нор мат
ивных доку
мент ов ( ЛНД).

1. 14. Сост
авление годовых
гр аф
иков р аботы, годовых
гр аф
иков от
пус ков р абот
ников, .

1.Организация работы
по подбору, отбору, расстановке
кадров на
предприятии требуемых
профессий и специальностей.
2.Ведение
кадрового делопроизводства в полном
объеме в соответствии с трудовым
законодательством в единственном
лице. 3.Организация работы
по медицинскому страхованию работников.
4.Ведение работы
по воинскому учету и бронированию
граждан.
5.Работа с Пенсионным фондом