График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
написание пресс- и пост-релизов в рамках проводимых мероприятий, взаимодействие c партнёрами (телефонные переговоры), переписка по электронной почте, заключение партнёрских соглашений об информационной поддержке в рамках мероприятий, подготовка и непосредственное личное участие (только по указанию руководства) в мероприятиях, проводимых организацией (бизнес-завтрак, две ежегодные конференции, конкурсы, церемонии, фестивали, рейтинг "тор сомм", премия "медиа-менеджер", медиасплав, медиапикник). Ведение плана работы на неделю, анализа работы за неделю и написание ежедневного отчета о проделанной работе (в виде таблицы в excel).
Требования
Минимальный опыт работы от полугода года в pr, коммуникациях или в медиа. Опыт написания текстов, пресс- и пост-релизов на различные темы также обязателен. Желательно наличие рекомендаций и отзывов с предыдущих мест работы,
знание word, excel, outlook, internet.
Дополнительная информация
Веб-сайт: corpmedia. Ru/ дополнительная информация по адресу: 125124, г. Москва, ул правды, д. 24 дополнительная информация по вакансии: стажёр/ассистент по pr и коммуникациям работа с компьютером профессия: специалист по связям с общественностью график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: работа в офисе. 500 метров (8 минут пешком) от станции метро "савеловская". Отпуск: три недели летом. Оформление строго с оригиналом трудовой книжки и копиями значимых страниц паспорта, диплома, инн и снилс. Стабильный небольшой доход. 20 000 - стажер. 25 000 - ассистент. опыт работы (лет): 1 год В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АКМР (НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО СОДЕЙСТВИЯ КОРПОРАТИВНЫМ МЕДИА) на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист» в Москве - 51600 руб.
Сегодня вакансия Специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
