Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер ресторана в компании Хлеб Насущный Москва

Вакансия № 9195629
Добавлена 14 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Торговый представитель
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Что вы за это получаете-
работу в динамично развивающейся сети кафе-пекарен "хлеб насущный"
конкурентную зарплату, возможность самому влиять на уровень своего дохода
удобный график, который позволит совмещать работу с учебой, хобби, личной жизнью - 5х2, утренние и вечерние смены, плавающие выходные
оформление по тк рф
отличный коллектив единомышленников и профессионалов
возможность карьерного роста и профессионального развития
корпоративные скидки на продукцию компании
обязанности:
чем вы будете заниматься-
управлять рестораном во время рабочей смены согласно чек-листу
обеспечивать предоставление первоклассного сервиса гостям каждым сотрудником кафе
ставить цели команде, обучать, мотивировать и контролировать работу всего персонала кафе (официанты, бариста, повара, тех. Персонал)
управлять списанием продукции, участвовать в инвентаризациях
своевременно вести и предоставлять отчетность
Требования
Как стать частью нашей команды-
иметь опыт работы менеджером (администратором) в ресторанном бизнесе от 6 месяцев
отлично знать азы сервиса и уметь его предоставлять каждому гостю
иметь отлично развитые коммуникативные навыки, быть позитивным, энергичным, стрессоустойчивым и пунктуальным
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Хлеб Насущный на serverjob.ru
Контактная информация
Хлеб Насущный

Работа Торговый представитель

Средняя зарплата по специальности «Торговый представитель» в Москве - 42500 руб.
Сегодня вакансия Торговый представитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Торговый представитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Торговый представитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Торговый представитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Торговый представитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Торговый представитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.