Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Наборщик текста (удалённо) в компании Колонна Москва

Pаздел: Стажер
Зарплата от: 17000 RUB
Город: Москва
График работы: временная работа
Образование: Среднее
Возраст: от 18 до 60
Должностные обязанности
-наличие компьютера или ноутбука. -наличие электронной почты. -высокая скорость печати. -знание русского языка. -грамотность, ответственность.
Требования
В заявке укажите следующие данные: 1) фио. 2) город проживания. 3) номер телефона и электронная почта. 4) из какого источника узнали о данной вакансии. Заявку отправляйте на почту - kolonnapublications@gmail. Com
Условия работы
-редактирование авторских материалов. -корректура текстов книг, сверка после внесения правок. -набор информации с предоставленных графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Колонна на serverjob.ru
Контактная информация
Колонна

Работа Стажер

Средняя зарплата по специальности «Стажер» в Москве - 34600 руб.
Сегодня вакансия Стажер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Стажер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Стажер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Стажер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Стажер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Стажер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.