Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Швея по пошиву штор в компании империя декора ООО Москва

Pаздел: Портной
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: не указано
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требуется: на работу приглашаются швеи, срочный пошив- химки, белая дача. Внимательность, аккуратность, обучаемость обязанности: срочный пошив интерьерного текстиля - шторы, (укоротить, пришить шторную ленту) условия: - зп от 40000 руб. (официальное трудоустройство). - работа в стабильной компании; -оформление по тк рф; -удобный график работы 2/2 или 5/2: с 10:00 до 22:00‚ -предусмотрено обучение в течение 2-х месяцев (оклад 30 тыс. ); -дружный коллектив; -оборудованная раздевалка и комната для приема пищи;. -место работы – икея химки( график 2/2 с 10до 22), икея белая дача(график 2/2 с 10 до 22), икея теплый стан ( 2/2 с 10до 22), бп румянцево график 5/2 ( с 8 до 19) контакты: 89670600114, галина николаевна 79652117308 ольга вячеславовна 74957780438
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании империя декора ООО на serverjob.ru
Контактная информация
империя декора ООО

Работа Портной

Средняя зарплата по специальности «Портной» в Москве - 51200 руб.
Сегодня вакансия Портной требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Портной, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Портной в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Портной в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Портной в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Портной в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.