График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• участие в открытии магазина
• набор сотрудников и обучение
• управление персоналом (штат до 10): расстановка, ротация, обучение и мотивация, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки
• управление основными экономическими показателями магазина (выполнение плана продаж, наполняемость чека, конверсия, и тп. );
• контроль кассовой дисциплины;
• мерчендайзинг - vm (контроль выкладки в соответствии с планограммами);
• программа лояльности покупателей;
• контроль за исполнением стандартов обслуживания клиентов, а также забота о имидже магазина и сети ссс;
• ведение отчетности;
• подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней.
Требования
• владение техникой успешных продаж, умение разрешать конфликтные ситуации;
• желателен опыт работы на руководящей должности в сфере розничных продаж (предпочтение одежда/обувь);
• уверенное владение программой 1с и пакетом microsoft office, работа с кассовым аппаратом;
• умение расставлять приоритеты;
• умение поставить задачу и проконтролировать ее исполнение;
• хорошие организаторские способности, умение работать в команде;
• знание основ товароведения, знание правил торговли;
• опыт активных личных продаж;
• уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность;
• грамотная речь, энергичность;
Условия работы
• оформление по тк рф + социальный пакет;
• зарплата 60 000 – 80 000 руб. • скидки для сотрудников;
• стабильная заработная плата;
• бонусы;
• перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
• отличный коллектив и приятное руководство
Дополнительная информация
Адрес: москва ул. Коптевская, 67. Офис 109 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ССС Раша на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 66600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
