График работы:полная занятость Образование:высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности:
- проверка контрагентов. Согласование кредитной линии. - проверка договоров с клиентами/поставщиками. - юридическая проверка и итоговое согласование договоров по
тендерной деятельности. - подготовка и направление претензий к контрагентам. Контроль результата их рассмотрения. - контроль судебной деятельности: подготовка исковых
заявлений, представление интересов организации в
арбитражных судах и пр. - доработка текущих форм документации. Создание новых форм. - письменное и устное консультирование работников
предприятия по различным правовым вопросам. - ежегодная доработка документации и иных договорных
документов, составление официальных писем и ответов. - разработка, согласование и актуализация
локально-нормативных актов организации.
Требования
- высшее юридическое образование. - стаж юридической работы от 1 года обязателен!
- знание 223, 44 фз. - грамотная речь и письмо, навыки делового общения, хорошая
память, внимательность, ответственность. - способность принимать самостоятельные решения, решать
сложные задачи. - навыки работы с 1c, crm-системой, microsoft office;
- уверенный пользователь пк, сканирование;
- опыт работы в торговой или it-компании будет
преимуществом.
Условия работы
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом;
- работа в стабильно развивающейся компании;
- опытная команда профессионалов. - комфортный офис, молодой коллектив. - чай, кофе за счет компании. - перспектива карьерного роста;
Дополнительная информация
сфера деятельности: юриспруденция
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО ГК КРЭББИТ на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юридические специалисты» в Москве - 65700 руб.
Сегодня вакансия Юридические специалисты требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юридические специалисты,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юридические специалисты в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юридические специалисты в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юридические специалисты в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юридические специалисты
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
