График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании "мегахенд" мегахенд - магазин популярной
федеральной сети одежды секонд-хенд. Здесь, на огромной
площади порядка тысячи квадратных метров, внимательно
следят за ассортиментом, обновляя его таким образом, чтобы
в любой день вы могли прийти в магазин и купить
качественные европейские вещи, соответствующие сегодняшней
моде. Обязанности - активное взаимодействие с
региональными кураторами по вопросам маркетинга и рекламы;
- комплексный анализ и согласование региональных графиков
рекламы; - сбор и анализ отчетов по результатам исполнения
региональных графиков рекламы; - полное комплексное ведение
открытий и переездов магазинов с точки зрения рекламной
поддержки /рк, бюджет, согласования, организация всех видов
работ на месте, в регионах, контроль по всем этапам/; -
подготовка тз дизайнеру, подрядчикам и контроль выполнения
по каждой задаче; - участие в составлении медиа-планов в
разрезе региональных рк и других проектов /тв, печатные
сми, интернет/; - контроль бюджетов под различные
задачи/проекты. Знание среднерыночных цен на производство
рекламных материалов и предоставляемые рекламные услуги /в
разрезе различных материалов, объемов работ и т. Д. /; -
контроль цен на размещение рекламы /разные носители/ и
изготовление рекламных материалов; - фин. Контроль
региональных оплат за размещение рекламы /маркетинг
оплаты/; - фин. Контроль региональных оплат за доп. Рекламное оформление /форма хочу бюджет, маркетинг оплаты/;
- продакшн медиапродукции под ключ /сценарные планы,
контроль производства/; - участие в разработке тематических
и сезонных рекламных активностей; - взаимодействие с
контрагентами /поставщиками товаров и услуг,
производственными компаниями/ по изготовлению рекламных
материалов/носителей, размещению и т. Д. ; - отчетность по
результатам выполненных задач / рекламных проектов; -
документооборот по текущим проектам - заявки, оплаты,
закрытие подотчетных сумм, закрывающие документы и т. Д. Требования - высшее профильное образование /маркетинг /
реклама/; - наличие опыта работы /не менее 2 лет/ в ритейле
/ рекламной компании; - уверенное владение полным
инструментарием маркетинговых коммуникаций; - уверенные
знания и навыки в вопросе производства рекламной продукции;
- уверенное знание рыночных цен на размещение рекламы
/разные носители/, рекламные услуги и изготовление
рекламных материалов; - знание офисного пакета по и
/опционально/ графических программ; - максимальное внимание
к деталям; - успешные навыки планирования рабочего времени
и организации ключевых этапов работы над задачами /
проектами; - профессионализм, организованность,
коммуникабельность, ответственность; - способность вести
несколько проектов одновременно; - готовность к решению
сложных, интересных и трудоемких задач; - умение работать в
команде и соблюдать дедлайны; - наличие активной жизненной
позиции и чувства юмора. Условия - уровень дохода 90 000
руб. На руки /на испытательный срок /3 месяца/ - 80 000
руб. / + премии при успешной реализации проектов/ зада
Дополнительная информация
контактное лицо: александр
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Александр на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел маркетинга» в Москве - 97900 руб.
Сегодня вакансия Отдел маркетинга требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел маркетинга,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел маркетинга в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел маркетинга в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел маркетинга в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел маркетинга
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
