График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Описание действующих бизнес-процессов компании: проведение интервью, опросов и сбора данных для изучения состояния процессов, разработка и написание регламентов, инструкций и документации;новые бизнес-процессы: анализ бизнес-процессов с учетом бизнес-стратегии и целей, предложение улучшений и автоматизации; определение потенциала автоматизации бизнес-процессов и приоритезация задач; работа с заказчиком и его требованиями; тестирование гипотез; тестирование и внедрение новых процессов и автоматизации;координация команды разработчиков, приоритезация задач внутри отдела, контроль сроков и качества выполнения задач;
Условия работы
В связи с активным развитием бизнеса и команды приглашаем руководителя проекта по повышению операционной эффективности компании, орг. Развитию и автоматизации бизнес-процессов (фокус на коммерческие нормативы: товародвижение, его эффективность и пр. ). Мы растем и развиваемся, на сегодня открываем новую историю - ищем в команду аналитика бизнес-процессов. Оклад + % kpiработа в лидирующей компании в сфере проектирования, производства, монтажа систем водоочистки и водоподготовки"белая" заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяцофициальное оформление, соблюдение ткдружный коллектив единомышленников. График работы: понедельник-пятница, 9-18. Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: опыт работы не менее 2-х лет в сфере процессных инициатив и проектов повышения эффективности;навыки и опыт описания бизнес-процессов;знание нотации описания бизнес-процессов bpmn2. 0 (желательно);уверенный пользователь ms excel (power pivot, power query);способность работать с разрозненными группами людей на всех уровнях организации;личные качества: умеренная креативность, умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать правильные выводы, коммуникабельность и networking, умение ясно и убедительно излагать мысли устно и письменно, а также аргументированно отстаивать свою позицию, умение выстраивать процессы и взаимодействие в команде. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СВТ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Аналитик» в Москве - 98200 руб.
Сегодня вакансия Аналитик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Аналитик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Аналитик в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Аналитик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Аналитик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Аналитик
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
