График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компаниикомпания "медиа-сервис" - издательство корпоративной прессы. Бренд "людиpeople". Делаем бренд-медиа для клиентов под ключ. Производство контента, выпуск цифровых и печатных продуктов, корпоративных книг, журналов, годовых отчетов, сайтов и т. Д. - 18 лет на рынке, - более 40 сотрудников, - 79 отраслевых наград, - более 100 реализованных проектов. Клиенты - топ 100 отечественных компаний. Ищем журналистов. Не копирайтеров и рерайтеров, а журналистов для печатных и онлайн-медиа. Условия:- занятость - неполная. - система оплаты смешанная: 70 000 рублей в месяц при выполнении нормы в знаках, доплата за перевыполнение: от 1 руб. За символ, при выезде на офлайн - от 1. 2 руб. За символ. Требования:- журналистский опыт 3-6 лет в федеральных сми или контентных проектах. - навыки сбора и анализа контента. - умение оперативно работать с большим объемом информации. - грамотная устная и письменная речь. - умение понятно и интересно излагать мысли. Обязанности:- брать интервью, собирать и систематизировать информацию, разбираться в сложных темах. - посещать мероприятия, иногда в выходные дни (москва) - обязательно. - знакомиться/налаживать связи, общаться со спикерами и экспертами. - адекватно реагировать на правки в свои тексты, уметь работать в команде. - писать репортажи, новости, интервью, аналитические материалы, лонгриды. - инициировать новые форматы подачи информации. Специализация: промышленность, бизнес. Как мы будем договариваться о сотрудничестве:мы посмотрим все резюме ответить всем-всем не сможем. Соррис журналистами, готовыми работать и подходящими под наши требования, свяжемся, познакомимся и предложим сделать платный тест. Если с тестом все получится, начинаем сотрудничать.
Дополнительная информация
График работы: подработкаопыт работы: от 3 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 56800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
