Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Могу сказать так: кто хочет работать, тот работает, а кому надо просто приходить на работу, чтобы получать зп и проводить время в свое удовольствие, здесь не место, тут такое не прокатит. Кто настроен заработать - тот работает и ему нравится, потому что есть много вариантов получить дополнительный заработок и это только приветствуется. Помимо этого, много внимания обращается руководством на создание комфортных условий труда. Конечно, сколько людей - столько и мнений. Мне нравится) Достойное место труда, где уважают сотрудников и ценят их профессионализм.
дружный коллектив и лояльное руководство, в случае семейных обстоятельств всегда можно договориться. норм возможности для карьерного роста, предоставляется обучение за счет компании.
контора радует! работа интересная, да еще и в хорошем коллективе, в случае непонятных ситуаций стараются коллеги помочь, а не засадить! люблю спорт, поэтому частичная оплата фитнеса как раз кстати)
в компании Перформия работаю около 4 месяцев, пришла без опыта работы на должность Менеджер по найму. Оч переживала что не справлюсь, т.к. все было в новинку. Но спасибо коллективу - поддержали, обучили. Работа интересная и добираться до офиса удобно.
Тружусь в этой компании почти год, начинала с менеджера по работе с клиентами сейчас начальник отдела))) Ну что могу сказать, в принципе довольна, коллектив у нас дружный, руководство так вообще супер, о таком всегда мечтала. Бывает ребенок приболеет, оставить не с кем - всегда идут на встречу.
Думаю, что не существует компании, где абсолютно все гладко в плане работы с сотрудниками. Но Перформия, в принципе к этому приближается, что неудивительно, так как налаживание отношений внутри коллективов - это как раз наш профиль))
Для меня важно, что нас не заставляют перерабатывать и я могу вовремя вернуться домой к детям. Это очень важно, так как оставить их иногда бывает не с кем. Кроме того, в экстренных случаях можно попросить отпустить пораньше и начальство, зная мою ситуацию, идет навстречу.
