Отзывы о компании Clever Estate

Отрицательные стороныИтак, давайте разберемся, куда можно звонить при задержке заработной платы. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", граждане имеют право обратиться с обращением в любой государственный орган в любой форме и получить ответ на свое обращение,
Закон не предусматривает обязательной формы такого обращения. Следовательно, если задерживают заработную плату, обратиться можно и посредством звонка в вышеперечисленные органы - прокуратуру или инспекцию труда.

Но тут же следует отметить, что все официальные проверки проводятся только при наличии основания, которое должно быть оформлено в письменном виде. Это значит, что получить консультацию о возможных дальнейших действиях и договориться о встрече с представителями государственного органа можно по телефону, однако если вы хотите принятия от этих органов реальных действий по разрешению сложившейся ситуации, придется все же обратиться письменно.

При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:
-на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей (для последних возможно приостановление деятельности до 3 месяцев);
-для юридических лиц штраф составляет от 30 до 50 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на 90 суток;
-в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет.

При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание:
-в виде штрафа, размер которого составляет от 100 до 500 тысяч рублей или равного размеру зарплаты или иного дохода осужденного за 3-летний период;
-либо лишение свободы на срок до 3 лет плюс лишение виновного лица права осуществления определенной деятельности или возможности занимать определенные должности на аналогичный срок (или без этого). Все зависит от конкретных обстоятельств дела и классификации деяния по 1 или 2 части указанной статьи.

Теперь об уважительных причинах задержки зарплаты. В случае, если работодатель не выплатил в срок заработную плату, но при этом данная задержка произошла в связи с обстоятельствами, независящими от воли работодателя, он, в соответствии с действующим законодательством, обязан выплатить работникам компенсацию по ставке рефинансирования . Также он дополнительно может быть привлечен и к административной ответственности. Положительные сторонынет и быть не можеп в приории

Аноним:Отрицательные стороныкомпания не платит зарплату. а если вам повезет ее получить то нужно для получения зарплаты по унижаться у них в офисе на цветном бульваре,,, около недели.и-то не факт что вам ее дадут, сплошной обман обходите эту компанию стороной не связывайтесь с ней я отработала там три месяца и знаю как быть униженной за свои заработанные деньги нужно было бороться и все равно все деньги не выплатилиПоложительные сторонынет

аноним:Отрицательные стороныЛюди,не ходите в работать в эту компанию и не верьте тому,что обещают на собеседованиях!!!!На деле все не так,людей обманывают и по несколько месяцев не платят зарплату,только кормят завтраками и обещаниями.Честно,нигде никогда не видел столько злобных и лживых людей в одной компании.Они наживаются на обычных людях,на работниках компании,которые когда приходят,добросовестно работают и потом не получив ни копейки ,уходят.Я от всей души желаю постоянным работникам этой компании(тем,кто работает там с самого начала и обманывая людей,зарабатывая на них деньги)чтобы им эти деньги по жизни понадобились только на лекарства,для них самих и их детей.Все эти гневные,лживые люди,желаю вам только горя и бед.Эти ворованные деньги никогда не принесут вам счастья.Положительные сторонынет

Аноним:Положительные стороныКреков С.С., Бабушкина Е.Ю., Сукорский Н.С. это фамилии людей которые наживаются на людях не выплачивая им ЗП. МРАЗИ чтоб вы сдохли!!!!!Отрицательные сторонынет

Наталья:Отрицательные стороныэту компанию никому рекомендовать не буду. уволилась по собственному, т.к. не платят зарплату, на 08.09.16 сотрудники еще не получили ЗА ИЮНЬ м-ц!!! я , соответственно, не получила тоже ничего.Положительные сторонынет

Сергей:Положительные стороныНичего не меняется на протяжение 5 лет и никогда, видимо, не изменится. Г-н Креков и его братия забыли про закон бумеранга. Однажды им от жизни так прилетит, что мало не покажется, за всех людей, которых они унизили или заставляли унижаться. Никогда не забуду - с момента, когда должны были платить зарплату прошло уже больше месяца, а ее так и нет. Идешь в бухгалтерию, выпрашиваешь хотя бы десятую часть от нее, потому что реально уже нечего есть и ездить не на что. А тебе говорят либо: "На этой неделе нет", либо: "Жди, пока привезут деньги". И так прождать можно ежедневно и еженедельно, уходи ни с чем. А если посчастливится получить хоть какой-то кусок зарплаты, в ближайшие полтора-два месяца на получение остального можно даже не рассчитывать. Компания до сих пор пишет о каких-то своих достижениях, хотя ничего значимого объекта у них не осталось.Отрицательные сторонынет

анна:Положительные стороныДианова Елена воровка и врушка ты нашлась или пропала навсегда.чужие деньги принесли тебе и твоим детям счастье или горе и болезнь. Напиши хотя бы. Не меня бойся а бога он все видит.Отрицательные сторонынет

Татьяна:Отрицательные стороныМеня обсчитали(обокрали) в этой фирме. Я говорила с охраной - я не первая жертва. Не заплатили отпускные и зарплату заплатили в 3 раза меньше чем договаривались. Я работала во многих фирмах - но такое вижу первый раз. Особенно ваша расчетчица. Для нее нет закона. О том что нужно платить человеку 2.33 отпускные если работник проработал больше 2-х календарных недель - она не знает. Сказали все что я сделала - им не нужно. Тогда зачем брать программиста. Зачем брать программиста - если ему платить не чем. Сказали что я их подвела - а они меня обокрали. Думаю подвела в том - что обокрали не на 100000 руб., а меньше.Положительные сторонынет

Аноним:Отрицательные стороныВсе так как и пишут в отзывах, проработала совсем чуть-чуть, поняла что это за контора, решила по человечески уйти, но денег так и не увидела, и трубки тоже брать перестали и на смс отвечатьПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныДиановаЕлена, Антон и вся ваша вонючая компания. То что вы делаете за спиной обманутых ваши людей вы делаете на глазах у бога. Так что задумайтесь. Положительные стороныНет

Аноним:Отрицательные стороныРебят не платят.Чёрную совсем.В договоре 9тыс пишут.Договор нужно требовать и зп выпрашивать.На 2 месяца задерживают просто.В итоге когда увольняешься обходишь всех людей с обходным, которые даже не хотят общаться и закрывают дверь перед лицом.Свинское отношение бухгалтерии и фин.директора.Руководство только устанавливают планы,а как ты их будешь делать всем параллельно.Прежде чем идти в эту "паутину "читайте отзывы.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКомпания - дутое фуфло !!! Не хотите иметь негатив - проходите мимо и не обращайтесь в эту "контору", по другому ее назвать нельзя! Положительные стороны-----

Положительные стороныНетОтрицательные стороныДианова Елена воровка отдай зарплату сотрудникам гостиницы все равно далеко не убежишь, чужие деньги счастье не принесут, хватит прятаться.

ТопЭксперт - это экспериментальная лаборатория. Здесь не боятся браться за новые, сложные задачи и проекты, отстаивать свои взгляды, несмотря на общую "политику" отрасли; сотрудники проявляют инициативу и гибко подстраиваются под бурный темп развития компании, а руководство терпеливо взращивает специалистов, веря в них порой больше, чем объективно позволяет ситуация, тем самым, каждый раз делая совместный шаг за горизонт или расставаясь, если специалист после нескольких предоставленных ему возможностей не проявил себя. Это место крайней вовлеченности в процесс и верности идее. Это платформа огромных возможностей и ощутимой ответственности. Это работа без привязки к месту и "шаблонам", и именно такой подход позволяет аккумулировать таланты, которым недостаточно "просто работать".
ЗП растет пропорционально вкладу в компанию (это минус для тех, кто ищет работу "за оклад", хотя лучше просто проходите мимо), выплачивается регулярно.
Я вижу для себя большие перспективы развития в компании, я рада тому, что мне доверяют пробовать себя в новых для меня задачах и сферах и интересуются тем, что мне нравится делать. Поэтому моя должность включает по сути несколько должностей))

Почитали эти перлы и как то даже странно. Компания типа еще в 2015 должна была развалится. Но этого не произошло, несмотря на старания прежнего управляющего и его прихлебателей.
Ваши мутки до сих пор всплывают.
Теперь по современному состоянию - штат 300+. Офис 1500 кв практически в Сити. Новые объекты ежемесячно. Электронная система управления объектами ком недвижимости собственной разработки (теперь не по воруешь - господа управляющие) - таких во всей стране еще 2. Огромный склад химии. Собственный IT отдел. И новые проекты на подходе.