Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Согласно учению К.Маркса "Труд человека имеет двойственный характер, одновременно являясь конкретным и абстрактным, и это создаёт такую же двойственность работы как результата труда". Конкретный труд имеет известную цель и требует применения навыков и знаний конкретного человека, а результат такого труда удовлетворяет какую-либо потребность человека, поэтому конкретный труд наделяет товар потребительской ценностью (или полезностью). Конкретный труд - это труд определённого специалиста (прора аба, инженера, проектировщика), поэтому его невозможно напрямую сопоставить с другими видами конкретного труда. Абстрактный труд - это труд вообще, не зависящий от качественных различий многообразных видов труда, он осуществляется в виде физиологической затраты человеческой рабочей силы. Образный пример чисто абстрактного труда - то, что в народе называют 'переливанием из пустого в порожнее', когда физический труд есть, а смысла и результата нет,Как раз такие любители абстрактного труда не нужны компании! Не приходите, не звоните, не пишите! Будем очень признательны.
Добрый день сотрудникам психиатрической больницы имени Кащенко! Главврачу особое спасибо за поставленный диагноз (дистанционно) - сэкономили время и деньги работников ФЛАНа без обращения в клинику. Также выражаем большую благодарность за отдельную палату для наших "больных". Только БОЛЕЕМ мы за нашу фирму, за успехи и достижения, за лучшее будущее компании, её процветание и стабильность. Уважаемые доброхоты, не надо завидовать тем, кто оказался лучше Вас, грамотнее, профессиональнее, умнее и адекватнее. Извините, что именно Вы пришлись не ко двору. Значит, Вам не с нами! А, что касается, отличных познаний в психиатрии, "доктор" - Вы от Бога...И как пациенту Вашей клиники, сия чаша Вас также не минует...Раз, Вы пришли в строительную компанию на собеседование, Вы сами не здоровы, не отдаете отчета своим действиям и поступкам. Это признаки особо опасного заболевания - раздвоения личности. Как у Вас там в психиатрии диагноз звучит -???...
Хороший пиар на сайтах отзывов. Вылезают старые проектировщики, люди, приехавшие на собеседование и влюбившиеся в компанию с первого взгляда, даже гастарбайтеры иногда пишут флану хвалебные отзывы ))
После этой компании большинство других покажутся адекватными.
Раньше царил Хаус,но могу сказать одно пусть и не вовремя но деньги вернули до копейки с божьей помощью и определенного лица,текучка большая потому что многих не устраивают задержки по з.п в целом из 5* можно отдать 3* с натяжкой..
Зарплату черную выплачивают всегда.Начальник не устроил - поменять не проблема. Идешь к директору - че-нить сочиняешь, лучше не одному - поменяют враз!!! Короче, идешь кладовщиком - з/п отличная, напрягов особых нет.
