Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал в этой компании полгода. Ничего нижеупомянутого, к примеру, сплетни или попуск при всех не замечал. Коллектив хороший, притензий к простым работникам не осталось. Да и начальство ничего — адекватное. Жучили меня, наверно, не сильно раз другим так припекло. А по поводу з\п все тоже нормально. Я не замечал каких-то недостач или чего-то там. Работать просто надо, товарищи. Конечно иногда бывало тяжело, а иногда вообще делать нефиг. Такое.
Относительно Ваших отзывов о компании — это Ваше личное мнение и Вы имеете полное право его высказывать, но обзывать и оскорблять сотрудников Вам Право никто не давал !!! Если тот человек который оставил свой отзыв 01.02.2013 не только горазд из-за куста тявкать, а готов встретиться и получить по лицу за выше сказанное, то напиши мне в личку http://vk.com/id3604742 и мы обязательно встретимся !!!
Мда. Рабы какие то. Смены не КЗОТовские. по 12 часов. за 3000 (без учета налогов) выходит по 15 гривен в час! При ***нутых сменах по 12 часов! За ночные никто не платит. Переработки так же без оплаты. Подрезюмирую: — Оплата ничтожна; — Огромные переработки; — 12-ти часовые смены; — В месяц выходит по 190+ часов работы; — Ночные смены идут как дневные без соответствующей оплаты труда согласно КЗОТ. Что еще взбесило, они могут поставить нового человека на ночную. Для них это норма, что он всего 2-й раз на работе. Совет от того, кто проработал там около года и сейчас активно ищет работу. Потому и могу писать здесь без боязни быть засвеченым. ВАЛИТЕ ОТ ТУДА! ТАМ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ!
@Гость Главное- что вы успели за время присутствия в нашей компании не выучить рабочую часть, а рассмотреть ноги и прочие части тела сотрудников. За это, бесспорно, вас должны были на руках носить и оплачивать в троекратном размере) Думается, в любой другой компании вы достигнете столь же высоких результатов, удачи.
Все верно сказано-шарашка, каких свет не видел: 1) Зарплата отсилы 2,5 тыс, но может быть и меньше, если не подружишься со старшими смены и начальницей. Бред, который говорят на собеседовании о стабильной плате в 3 тыс и премии в половину оклада, пропускайте мимо ушей. 2) Старшие смены: одна гниль, а теперь поименно: Андрей-тихая падла, которая выискивает, за что бы тебя прижучить. Чехвостит за все: от переписки в скайпе до опоздания на 3 минуты на работу. Если поймал на опоздании, может при всех начать унижать опоздавшего и отчитывать как школьника. Таня-мирная спокойная девченка. К ней перетний нету. Старается помочь и относится нормально. Наверное помнит, как самой тяжело было пробиваться в старшие и как тяжело пахать в операторах. Алтынай-пигалица, которая выбралась в старшие и активно жучит по поводу и без, может необоснованно обвинить в том, что ты не работаешь. Каждая смена с ней=колоссальный стресс для мозгов и нервной системы. Так уповается властью. что аж смешно смотреть на нее. Наташа-отборная сволочь и главный символ всего самого мерзкого в этой конторе. Не знаю, что уж там с ней приключилось, но она хромает на одну ногу и от того весьма озлоблена на всех вокруг. Считает нормальным нахамить, когда ты с ней здороваешься, опустить перед коллективом, поджучивать коллектив против новеньких, на них же стукачить начальнице, о них же распускать сплетни и, самое главное, скачивать, при помощи специальной программы, переписку всех сотрудников в скайпе и перечитывать ее. 3)Начальница: создает впечатление женщины, которую давно никто не …. вобщем-секса у нее давно не было, наверно. Любит выносить плохое настроение на других, доводить до того, чтобы зарплату у нее выпрашивали, может так же унижать людей в присутствии коллектива. Если задается вопрос о премии или почему так мало насчитано, найдет тысячу отговорок и выставит крайним того, кто спрашивал. 4)Выходные надо выпрашивать за месяц до желаемой даты выходного и далеко не факт, что эта просьба будет принята к сведению. Обычно назло ставят в этот день рабочую смену и на просьбу сделать изменения, не отвечают или отвечают, что ничего поменять не могут. 5) Норма отработки даже не 180 часов, а 192 и если отработано меньше, сильно натягивают и грозят увольнением Вот основные ньюансы, с которыми придется столкнуться, но это не весь список «достоинств».
В суд подавай. Там было ясно, что *овно полное компания. Когда еще нечего подписанного не было, уже на ночь в расписание ставят. И это во второй же рабочий день. При этом по КЗОТ 40-ка часовая рабочая неделя. То есть 160 часов в месяц. У них же 15 смен по 12 часов в месяц. Итого 180 часов. За переработку и ночные смены естественно никто не доплачивает. Мне повезло, что сбежал оттуда еще до того, как приянли на работу. ЗП они указывают перед налогообложением. После вычетов из 3-х тысяч остаетсмя максимум 2,5. Если повезло и с боем выбили 4, то после налогообложения будет чуть больше 3-х.
Сегодня в очередной раз убедилась, насколько говенная контора и руководство: перед Новым годом прислали мне 1700 с лишним гривен расчета за 132 отработанных часа (при норме 140 в Украине), обещали после Нового года доплатить остальные средства. Вчера набрали меня и сказали, чтобы я приезжала сегодня за расчетом. Когда днем я написала в администрацию и спросила, к скольки мне приехать за деньгами, а мне ответили, что то, что мне отдали перед НГ и есть мой расчет, включая расчет за неиспользованные дни отпуска. Как же я рада, что больше не работаю на этой каторге!!!!
@Гость Думал тар роботать, но оказалось очень не удобно для меня. Коллектив мне понравился. Про Таню верно подмечено. Прикольная девочка. Еще HR понравился. Начальница странная немного, но я с ней не общался, потому судить не могу. В смены попадал только с Таней. Девочка Алтанай, вроде, тоже не плоха. По ЗП говорили на ИС 3т, после — 4. Сбежал тупо на другую работу Нисколько не жалею. Ночные смены слишком убоги, если нету 2-х выходных после. Чувствуешь себя гвоном, а на следующий день еще на 8 утра ехать — просто дерьмо. Да и смены по 12 часов — просто верх идиотизма.
@Гость обещали 3000-4000 в месяц, но больше 2300-2500, Вы там не получите. график обещают 2 через 2, в итоге пашете 2 дня по 12 часов, один выходной, а следом 2 подряд ночные смены. если Вы проспали на смену, то Вам могут поставить, в наказание, чуть ли не 4-5 рабочих дней подряд по 12 часов, при этом, Вас при всех опускает до уровня плинтуса грозный старший смены. отсутствуют обучающие тренинги-все приходится самому чуть ли не задницей схватывать, чтобы хоть как-то ответить клиенту. если Вы приходите на работу за 10 минут до начала смены, то это считается опозданием на работу. перекур-раз в 2,5 часа и ни минутой раньше. увольняют точно по такой же схеме, как указано в первом отзыве: ты тупой и ни на что не годный осел, который дает нулевой результат в работе (как-то так). да, что немаловажно: берут Вас на работу с обращениями клиентов в чате, а в итоге Вы одновременно хватаете разрывающийся телефон, отвечаете в чате и мониторите ситуацию на корпоративной почте. если хотите профессионально научиться материться, то Вам самая дорога в РБК. коллектив операторов-прекрасные ребята, если есть возможность, стараются помочь. старшие смены гнилые (кроме девочки по имени Таня), если Вы, по их мнению, «не удались рожей», то Вас постоянно будут дергать по поводу и без него, мерзко кляузничать на Вас руководителю, а так же выставлять на посмешище перед коллективом. думайте сами, решайте сами…
От оставшихся «выживших» большое спасибо за комплимент) Но мы дружны, и будем стараться, чтобы сегодняшний коллектив не распался. Спасибо за уделенное нам время!
Вообще-то коллектив отличный, а по другому никак нельзя. Ведь работа посменная и друг друга нужно поддерживать. Да и зарплату вовремя выдают. И в отпуск можно пойти когда хочешь, кстати отпуск оплачивается. Вообще-то очень много плюсов))) Отрицательное, конечно можно найти, нужно очень постараться, чтобы появился негатив в коллективе и в работе))))
