Отзывы о компании Додо Пицца

1. Опыт управления персоналом
2. Быстрый рост в компании, так как компания быстро развивается
3. Удобный график работы
4. Крутой коллектив, много различных интерактив, а вс еженедельно выезд на природу на велосипедах
4. Стабильность, зп всегда платили вовремя
5. Целые пиццы каждый день на обед, а они такие вкусные!!!))

Название бренда прямо указывает на умственное развитие тех, кто является желаемым работником - dodo (в оригинале португальское doido) переводится "дурак"

Уважаемый хэйтер-анононим, Вы проиграли, хватит уже ;) От Ваших сообщений и комментариев становится смешно, все понимают, что это наглая ложь.
Мы (сотрудники компании "Додо пицца") не скрываемся, пишем настоящие имя, фамилию, должность и желающие всегда смогут найти нас в социальных сетях.

Будущие коллеги, не стесняйтесь писать и узнавать подробности ;)

- Никогда, - принялся вдруг чревовещать Ипполит Матвеевич, - никогда Воробьянинов
не протягивал руки.
- Так протянете ноги, старый дуралей! - закричал Остап. - Вы не протягивали руки?
- Не протягивал.
-
-
- Сколько насбирали? - спросил Остап, когда согбенная фигура предводителя появилась
у источника.
- Семь рублей двадцать девять копеек. Три рубля бумажкой. Остальные - медь и немного
серебра.
- Для первой гастроли дивно! Ставка ответственного работника! Вы меня умиляете.
Киса! Но какой дурак дал вам три рубля, хотел бы я знать? Может быть, вы сдачи давали?
- Изнуренков дал.
- Вот видите, предводитель, нищим быть не так-то уж плохо, особенно при умеренном
образовании и слабой постановке голоса!

Компания "Додо Пицца" - это компания равных возможностей. Здесь всё зависит только от человека, его амбиций, его жалания расти личностно и профессионально. Компания открыто деклариует свои ценности. Здесь нет коррупции, здесь чистые отношения внутри коллектива, здесь ценят здоровый образ жизни. Лично мне компания даёт чувство свободы и перспективы. Каждый день появляются новые задачи и новые вызовы, но когда ты работаешь в команде увлечённых молодых профессионалов создаётся уверенность, что наша компания достигнет небывалых высот.

МЫ ЗАСТАВИМ НАЧАЛЬСТВО ВЫПОЛНЯТЬ НАШИ ТРЕБОВАНИЯ !

Я переехал в Сыктывкар из другого города, чтобы развиваться в Додо Пицце. Когда я приехал, мне дали понять, что поблажек не будет из-за того, что я приехал издалека, и что мои результаты в компании зависят от моей работы. Меня предупредили, что будет тяжело, т.к. посидеть можно только в обед, а в остальное время необходимо работать в течение 9 часов.

В пиццерии я работал пиццамейкером, тестомейкером, немного кассиром и менеджером-стажёром. Работа для меня была очень интересной, потому что я ставил для себя различные цели: изучить все процессы в пиццерии, научиться делать самые красивые и быстрые пиццы, сделать 8 замесов теста не за 9 часов, а за 7 часов и т.д. Во время работы постоянно искал возможности улучшения процессов производства и обслуживания.

Я планировал изучить все бизнес-процессы, пройдя все категории работников - от стажёра до управляющего пиццерией и далее. Планировал стать управляющим через 1,5-2 года, но всё пошло не по плану... Фёдору мои идеи по улучшению процессов в пиццерии понравились, и он предложил мне самому их реализовать, назначив меня менеджером по стандартам (через 3 месяца после начала работы в Додо). В мои основные обязанности входила разработка и описание процессов производства и обслуживания, бизнес-процессов (обучение, мотивация и др.), управление информацией, поддержка Базы знаний и т.д.

Через год работы менеджером по стандартам меня назначили директором по стандартам. Отдел стандартов является одним из 3 подразделений ООО "Додо Систем" (другие подразделение - это Маркетинг и DodoIS). Сейчас я организую создание процедур, стандартов и документов сотрудниками своего и других отделов по направлениям: производство и обслуживание, устройство пиццерий, системы обучения и мотивации, технологии управления, технологии запуска пиццерий, стандарты маркетинга, рекламы, разработка Базы знаний и т.д.

На данный момент я работаю в компании ровно 2 года. За это время реализовал много интересных проектов, получив большой практический опыт из разных областей менеджмента. Я обожаю свою работу, потому что она даёт мне всё, о чём я мечтал во время учёбы в институте: практический опыт в менеджменте, самореализацию, классный коллектив, корпоративную культуру, соответствующую моим жизненным принципам, честность ведения бизнеса, уважение сотрудников друг к другу, финансовое благополучие и т.д.

Ещё я нашёл здесь себе любимую девушку :) Когда мы познакомились, она работала кассиром. Теперь она управляющая в одной из пиццерий Сыктывкара.
Две недели назад мы поженились, а сейчас изучаем Крым в свадебном путешествии.

P.S.: Как сказал бы хейтер Додо Пиццы, получилось "слащаво-сладенько", но по другому написать не мог, т.к. написал только факты.

Получение опыта на собственной шкуре как чувствует себя человек, которого ввели в заблуждение на собеседовании. Интерактивно познать способы скрыто-лживой мотивации персонала.

Не выявлено

Приглашаю посетить это место представителей трудовой инспекции, службы соцзащиты и налоговой службы увеличить собираемость штрафов

Можно научиться работать. Лениться не дадут.

1. Головокружительный опыт работы на передовой - на кухне, в ресторане. Бесконечный поток людей, идей и решений на ходу.
2. Корпоративные мероприятия за счёт компании.
3. Белая зарплата, официальное оформление, больничные, отпускные - всё как положено.
4. Стартап = смелость. Предлагай идеи. Рациональные, ведь безумные никто принимать не станет. Все предложения рассмотрят, проэкспериментируют, внедрят.
5. Предлагаешь идею - будь готов к тому, что тебе поручат её реализовать. Это, опять же, опыт.
6. Учатся на своих ошибках, исправляют их, постоянно меняются.
7. Постоянная поддержка новых управленцев руководством. Менеджеров и управляющих не бросают на плаву, постоянно учат и поддерживают.
8. Расширение за счёт открытия франчайзинговых пиццерий. Можно уехать в другой город и развиваться там.

Чистота

Менеджеры Андрей и Кристина всегда с уважение и понимание относятся к своему колликтиву

Нет