Отзывы о компании ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

Отрицательные стороны"Руководитель" толтушка 50+ и ее подкаблучник муж, обворовывают четных работников, и хамят, прежде чем хамить, посмотрите на себя в зеркало и на свой возраст. плохо закончите увы. Положительные сторонынет и не будет

Отрицательные стороныСижу читаю отзывы о всяких своих старых работах )) нашел специалист читаю умираю со смеху ))) да да в е правда !! Мв непонятная старая злобная сука еврейка тайная хозяйка этой помойки постоянно на всех выебывается ) ее усатый чмошник муж гудзенко сидит для вида, видимо полставной гендир, непонятный злобный наглый уебан козявский тоже пиздит на всех без остановки, начальник тех отдела боянчук жирная вонючая тварь, который не моется и летом воеяет так, что реально прям в горле блювательный такой рефлекс )) с зп наебали, с бесплатным обучением наебали, график не с 9 до 6 а с 8 до бесконечности ))) одно из самых ебаных и чмошных мест в москве ) меня в итоге уволили ) зато я спиздил кучу вебинаров и выложил все на торренты ))) хаха еще при мне уволили веб дизайнера, тоже он права качал мол вы все тут охуели )) так он перед увольнением удалил нахуй все свои проекты ))) Женек еще админ норм чувак был ) на этом все. Не советую никому эту хуйню в качестве работы. Положительные стороныКогда увольняешься испытываешь эфорию

Отрицательные стороныРаботала там в 2011 году недолго в маркетинге, Козярского не знаю, не сталкивалась,но судя по отзывам,мне повезло. Старая толстая МВ просила мою фотографию) потом мне рассказывали коллеги, что бабка 55+ считает =чем красивее тем хуже отношение, видимо переживает,что ее плешивый туповатый марионетка "директор" перебежит на сторону. С ожирением последней степени эта корова позволяла себе писать матом сотрудникам про коллег, схема работы-черная, отношение к сотрудникам:попытки унижения, маты и штрафы, текучка кадров постоянная, постигнет их горе, а потом будут думать за что. Работать там комфортно нормальным людям не будет никогда. К Баумана не имеет никакого отношения, купили возможность пользования именем. Просто проклясть это говно-это ничего не сделать). Проходите мимо этой "конторы" Время все расставит по своим местам. Положительные сторонынет

Бывший сотрудник:Отрицательные стороны Не ходите сюда даже устраиваться! Кидают на деньги. На собеседовании обещают большую зп, соцпакет, карьерный рост. По факту: зп делится на оклад (прописан в трудовом договоре) и премию (которая является правом работодателя, т.е. необязательной). Соотношение 50%/50%. При любом удобном случае, не разбираясь виноват ты или нет, штрафуют.минус 10%, 17% и вплоть до минус 50%, т.е. предел - это сумма указанная в трудовом договоре. Кто штрафует? Штрафуют собственники: Гудзенко ДЮ,. Гудзенко МВ, Лотикова И.О. Начинаешь спрашивать за что штрафы- в ответ что то размытое, никакой конкретики, встали не с той ноги. Текучка просто огромная. Помимо урезаний по зп, присутствует уничижительное отношение со стороны собственников. Соцпакет - после года работы, если опять же согласуют собственники. Но так как текучка огромная и в основном большинство работает месяц-два то соцпакет получает небольшая кучка сотрудников, кто работает годами, кому деваться некуда больше, кто сумел приспособиться к унижениям и постоянному стрессу. Они следят за остальными сотрудниками и докладывают каждую мелочь вышеуказанным собственникам. За это они бывают получают премии. Карьерного роста по факту нет никакого, ни один из руководителей/директоров центра не имеет полномочий что либо решать. Это прерогатива собственников, которые разбираются ну просто во всем и в продажах и в маркетинге и в экономике, влезая во все процессы они кроме того как мешают работать- больше ничего не делают. Также стараются повысить свою самооценку за счёт остальных сотрудников, они мастаки изворачиваться, отказываться от ранее обговоренных условий работы. В последнее время новые сотрудники устраиваются и в первый день- неделю увольняются, поняв в какое дно они попали. Нет четких правил работы ни в одном отделе. Это сделано в том числе чтобы можно по надуманным причинам штрафовать сотрудников. Вначале пытаешься хорошо работать,но потом энтузиазм проходит и понимаешь что как ни работай, все равно срежут зп. Там могут работать сотрудники с низкой самооценкой, либо те кто готов идти по головам, сливать, доносить на др сотрудников. Это приветствуется собственниками. Никакого опыта приобрести невозможно, разве что повысить уровень стрессоустойчивость. Собственница присылает письма, в которых предложения обрывься на середине, теряются предлоги, окончания, да и сама мысль. Это напоминает маразм. А сама компания - дно. МГТУ им. Баумана не имеет к центру специалист никакого отношения, просто пользуются именем известного учреждения, чтобы слушателей заманивать. Само обучение- 2/3 вода, в Ютубе если поискать то можно найти забесплатно более конкретную инф.Положительные стороны -----

Отрицательные стороныне работал,обучение проходил,хорошего нечего сказать-знаний никаких,деньги на ветер,поставили в группу со стариками какими то,хотя мне было лет 20. ВСему,чему там учат,можно научиться дома. Много обещают,лишь бы заманить,деньги получить. Но верить не стоит. Красивые сказки об обучении,о дальнейшем трудоустройстве-ложь. взрослых сотрудников не видел,кроме женщины,которая принимала,записала на курсы и наобещала золотые горы. Остальные сотрудники-девченки,пацаны малолетнего вида,главный менеджер,как будто в 8 классе учится. Были обстоятельства,не мог посещать,в положение не вошли,деньги не вернули,отговорились.Типа давайте мы вас на другие курсы перезапишем!Еще с вас денег срубим! Ага,спасибо. Спонсировать их не собираюсь. Плюс равнодушие преподавателей,а про одну вообще говорить не хочу,2 дня пропустил(о ужас!расстрел!!) встретила,злая,вы 2(два!!) занятия пропустили!Я с вами заниматься не буду,вы ничего не знаете!А те,кто был на двух этих занятиях,конечно,теперь гении-компьютерщики. Они теперь профи. Вообщем,один негатив лично для меня. Положительные сторонынет

Отрицательные стороныУважаемые коллеги. Называть красивыми словами можно всё что угодно. Сути это не меняет. Несколько раз пробовал устраиваться в эту организацию. Первый раз в 2009 году устраивался на направление "Компьютерная графика". Тогда довелось общаться по телефону с тогдашним руководителем этого направления Е.Сюсюрой. Хамство запредельное... На резюме не отвечают, высокомерно спрашивают "А что вы преподаёте?". Не говоря уже о том, что 3D Studio Max у них не относится к направлению "Компьютерная графика". В общем, тогда пришлось 3 раза пересылать резюме... А толку чуть. Так называемые "предложения по расширению ассортимента компьютерных курсов" - полнейшая ложь. Они их даже не рассматривают. Вот представьте - преподаватель у которого есть свои учебные пособия, зарегистрированные в РАО авторские методики, опыт практической работы, опыт работы в ВУЗе, дипломы Всероссийских и Международных конференций и выставок, публикации в ведущих научных журналах... Такой преподаватель предлагает им расширение ассортимента курсов по нескольким актуальным направлениям (которых ещё ни у кого нет). И они даже не удосуживаются отвечать на письма... В 2010 году было ещё веселее. Отправил резюме по их образцу (анкета на сайте). Получаю ответ: "Здравствуйте! Сперва мы отвечаем на письма преподавателей, которые могут прочесть наиболее популярные курсы. Поэтому время ответа на каждое письмо различно. К сожалению, в данный момент мы не можем сделать Вам предложение. В первую очередь мы ищем преподавателя на стандартные курсы, информация о которых размещена на сайте - http://www.specialist.ru/Job/Center.asp. График и программа по ним заранее утверждены. Мы подбираем профессиональные, сильные курсы; наши выпускники успешно работают в ведущих компаниях России. Поэтому для чтения этих курсов мы привлекаем самых лучших преподавателей, у которых есть как опыт практической работы, так и опыт преподавания. Хочется отметить, что мы ищем человека, который сможет вести не только начальную ступень курсов, а весь цикл, потому что слушатели любят продолжать обучение у своего преподавателя. Если Вы хотите предложить курс, который не читается в нашем центре, прошу назвать его и описать. Прежде всего, нам интересны курсы, которые не будут пересекаться с нашими, а дополнят их. Мы с удовольствием рассмотрим все Ваши предложения по расширению ассортимента. С уважением, Виолетта Костина Менеджер по персоналу. Центр компьютерного обучения "Специалист" тел. 780-48-48, доб.241 " Главное, в анкете нет ни одного пункта о практической работе. Там указано только последнее место работы. А как насчёт выполнения проектных работ? Кроме того, по этому резюме ничего не понятно насчёт должности... Насчёт курсов, для которых "График и программа по ним заранее утверждены", могу сказать, что никакой информации по ним нет. Теперь что могу сказать с методической точки зрения. По поводу курса по 3DS Max - разбиение на уровни - это полнейший бред. Поскольку для решения реальных задач понадобится прослушать все 4-5 ступеней (уровней), следовательно начальные ступени никчёмны. По сути они разбили нормальный курс 3D моделирования на мелкие кусочки. Я сам преподаю 3D моделирование более 3 лет и могу сказать, что вполне реально его освоить за 120 ак. часов. Далее хотелось бы сказать по поводу тестов, проводимых в центре тестирования заочно. Проходил 4 теста по 3DS Max, Delphi, Photoshop CS3 и пользованию ПК. Все тесты построены по принципу "на что надо нажать, чтобы получилось ЭТО". Делаем вывод, что на курсах учат нажимать на кнопки, а не понимать принципы изучаемых технологий. Кроме того, тест по 3DS Max содержит 15 вопросов, на решение которых у меня ушло всего 5 минут. Главное, что время не ограничено и при необходимости ответы можно найти в интернете. Больше того, вопросы не имеют никакого отношения ни к 3D графике в целом, ни к решению реальных задач. Тест по Delphi тоже не имеет никакого отношения к реальному программированию... Там всего 20 вопросов... по которым невозможно оценить реальную компетентность IT-специалиста. Может быть нажимать на кнопки для пользовательского теста - это нормально, но не для теста по серьёзным технологиям. Чуть не забыл - количество попыток на решение теста не ограничено. Возникает вопрос - может ли котироваться такой сертификат у работодателей? Вот пожалуй и всё. Здесь нет никаких эмоций. Всё это факты и только факты. Не верите - проанализируйте сами.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныОтвратительный центр. Подача материала узкая.Вебинары тихие. Больше не пойду ,чего и вам советую. Компьютеры заражены вирусами,причем разномастными Преподавателя нельзя ни о чем спросить.Я был вебинаристом.Все внимание к присутствующей аудитории.Положительные сторонынет

Положительные стороныПохоже, все это правда. То есть отрицательные моменты. В КРИЗИС меня пригласили преподавателем. Често скажу, работающий там контингент силет. Потом понял. Меня пригласили на НИЩЕНСКУЮ зарплату, чтобы просто на мне сэкономить. Рубят сук, на котором сидят. Зачем, я не понял. Я конечно ушел. А менеджеру меня завлекшему, не хочу называть ее фамилию, ничего личного, желаю всего недоброго.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныположительная сторона компании: Серьезный подход к решению проблем отрицательная сторона компании: Долгое согласование позиций.
Молчание.
В итоге условия могут быть изменены в последний момент.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныСкажу честно, компания средняя, была раньше хорошей, но людей задавили просто, а курсы методически - просто плохие. Это юзерам первый раз кажется отлично, а вы почитайте их программы на их сайте - методбред!!!
И кризис тут не виноват...Положительные сторонынет

Положительные сторонытакого бардака еще нигде не видел...
зарплата серая,Отрицательные сторонынет

Положительные стороныВ договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада. Остальная неофициальная часть зарплаты - это надбавка и она не выплачивается при увольнении - такая политика руководства.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныСначала нравилось все. Кинули с ЗП обещали 27000, а потом сказали что минус подоходный налог. Ну это ладно. А потом на меня навалили все что можно и имущество которое и рубля не стоит , и поиск недвижимости и это в экономическом отделе. Потом пошло давление со стороны начальства. Реальной работы не давали мол не готов еще, график работы с 9.30-18.00. Но если вы вдруг вздумаете уйти в 18.00 на Вас посмотрят как будто вы уходите в 17.00. Раньше 20.00 там никто не уходит. Работу вам никто не даст, вы будете каждый день искать ее сами, а начальница видя ваш комп будет постоянно спрашивать что вы делаете. И потом в экономисты там выполняют 2 обязанности: их заставляют проводить плановые или внеплановые инвентаризации их него гребанного имущества и каждую неделю делать прейскурант на курсы. А программисты в Специалисте херовые. Так что если не хотите сидеть там до 8-9 вечера не идите работать в Экономический отдел. Там вас погубятПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Их просто НЕТ! отрицательная сторона компании: В отклик на мое резюме, размещенное в интернете, мне позвонила инспектор ОК и пригласила на собеседование, сказав что в "Специалисте" есть вакансия, абсолютно соответствующая моим пожеланиям . Я предварительно все уточнила по телефону, прежде чем приехать на собеседование - все ли мои пожелания соответствуют действительности...В итоге - приехала на собеседование, где эта же инспектор уже лично уверила меня, что все мои пожелания к работе будут соответствовать действительности( официальное оформление, фиксированный в трудовом договоре оклад в размере 23000 рублей НА РУКИ!, соцпакет и прочее)....На следующий день инспектор ОК позвонила мне и попросила срочно выйти на работу....Я вышла на работу на следующий же день. Оформление в ОК состояло из написания мной заявления о приеме на работу , подписанного ген.директором и заполнении мной личной карточки. Никакого трудового договора в тот день я не увидела - это было мотивировано тем, что договор будет составлен работодателем в ближайшую неделю??? Нигде так же я не увидела цифры, указывающей на размер моего фиксированного оклада???? По прошествии нескольких дней я была приглашена в бухгалтерию для подписания трудового договора...И какого же было мое удивление, когда в трудовом договоре я увидела сумму моего фиксированного оклада!!!! Мой оклад по этому договору составлял 11500 рублей - при этом ни о каких премиях либо бонусах в договоре не было и речи! Так же договор не предусматривал никакого соцпакета!!!
Естественно такой трудовой договор меня совершенно не устраивал и я отказалась его подписать, попросив расчитать меня.
Инспектор ОК, обещавшая мне , что условия трудового договора будут соответствовать моим пожеланиям, уволилась - и это по-моему в порядке вещей в "Специалисте".....
В бухгалтерии мне выдали обходной лист. Чтобы подписать обходной мне пришлось дважды приехать в "Специалист", чтобы собрать все подписи , несмотря на то, что отработала я фактически всего 7 рабочих дней...
По факту подписания обходного листа бухгалтером, который занимается начислением з/платы , мне на моих глазах была рассчитана сумма за отработанные мною 7 рабочих дней....Так как это происходило на моих глазах - я видела эту цифру( она составляла 7700 рублей), но позвонив и посовещавшись с кем то эта сумма в один миг изменилась( на 2500 рублей)!!!
В итоге на руки я получила 2100 рублей!!!
Вот такие условия предлагаются для работы в этом "Специалисте"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 22 июня 2011 16:58

Ни за что не идите работать в эту компанию, особенно менеджерами по персоналу!!!!!!!!! Обман начался с первых дней: сначала выяснилось, что нужно, чтобы вникнуть во все аспекты работы, сначала поработать у них в секретариате, потом, когда я успешно справилось с такой "стажировкой", перевели на основное место.Трудовой договор со мной никто заключать не собирался, как выяснилось, на испытательном сроке они заключают Договор возмездного оказания услуг, но и этот договор так и не был со мной заключен. Спустя еще три дня после этого выяснилось, что работа моя вообще является сдельной, с маленьким окладом. Работаю... И все пытаюсь выяснить, какой же все-таки у меня маленький, но оклад, потом выясняется - НИКАКОГО. НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!


Цитировать
Ответить


31 октября 2012 19:24
sergey
Лохотрон и еще раз лохотрон. Мне вообще никакого договора на работу не оформили и не заплатили. Надо было конечно сначала отзывы почитать, а потом выходить на работу. Жаль потерянного времени.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет