Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Никаких!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! отрицательная сторона компании: Никому из уволеных сотрудников при увольнении не выплатели расчет по зарплате!!!
Будте осторожны при выборе этой компании!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныпохоже пока буду единственнм человеком, кто не имеет претензий к компании Троян. Проработал около года, хороПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныЭта компания при увольнении своих сотрудников выплачивает только белую зарплату, а темную оставляет себе.
Вот так Просто и выгодно!Положительные сторонынет
хотелось бы, чтобы компания проводила больше собраний для клиентов по самообороне и поведению при нападении в целом Положительные стороны
красивый офис, здравомыслящее руководство, ответственная инженерная служба, в общем всё слажено, если ты сам умеешь договариваться, а те, кто не умеет, он и в газпроме не уживется
Отрицательные стороныположительная сторона компании: смех и грех, но ни чего хорошего отрицательная сторона компании: 1.- был на собеседовании при поиске работы, на должность среднего управляющего состава ( начальника отдела) весной 2007 года, и с ходу со своим резюме и пройдя тест- драйв встречных и поперечных вопросов по должностной тематике, - прошел собеседование. Работу предложили буквально сразу. Но требование дресс-кода, при инспекции курируемых объектов вызывает негатив - костюм, а как приложение разумеется туфли. Носиться по объектам ногами (а практически все нарезали на севере Мос. области) и были бы какие - нибудь серьезные, а то так сраненькие супермаркеты, дешевенькие магазинчики,- где пол-начальника в кепке. Говорю: а как передвигаться по загороду? в какой форме компенсация? У меня тачила- конфетка, готов её использовать во благо фирмы, только за ГСМ компенсируй будь добр (а в ночное время тем более), ан нет, у них своя ГБР на ночь (ночью инспектируй с ними), а передвижки по области оплатят по факту (билетики копи и на оплату - потом. Только в РФ потом значит ни когда, да и кто так работать будет. Вытекающие и так понятны).;
2.- КИДАЛОВО ОДНОЗНАЧНО. Если посмотреть по разным сайтам, где работодатели дают обьявы на вакансии, то получится везде предлагаемые оклады(по чоп троян г. Москва) разнятся в 5 косых и скачки от 35 до 40 штук/месяц. Теперь задумайтесь: почему люди не идут на такие бабки и самое главное почему сраный троян не способен вырастить свои кадры, что нет достойных из тех кто уже не первый год жопу рвет на таких как этот ЧОП? Ищут дебилов из вне?
3.- Каждый из нас стремиться к лучшему и занимая определенную весовую (ценовую по ЗП) категорию- стремиться подняться на ступень выше. Я прекрасно понимаю, что на рынке труда Москвы моя должность стоит 30-35 штук максимум, хотя на собеседовании в одной канторе давали 100 штук, где судя по заявленным требованиям, я объяснил туповатым ребятам, что должность должна обзываться не начальник отдела, а исполнительный директор!!!!! ЭТО УЖЕ БЫЛО ВИДНО, ЧТО КИДАЛОВО.
- объясняю к чему вышесказанная полемика: с весны 2007 по настоящее время прошло 2,5 года и каждый раз просматривая сайты!!!!!(не один) вакансий с целью найти дороже(больше чем имею) постоянно вижу этот просранный троян. Теперь мораль - ТРИ ГОДА ОНИ НИ КАК НЕ НАЙДУТ ОДНОГО ДОСТОЙНОГО ЧЕЛОВЕКА НА ТАКИЕ БАБКИ. Мораль проста и я склонен верить тем людям, которые прошли этот чипок -ЭТО КИДАЛОВО, ПОИМЕЮТ ЧЕЛОВЕКА И ВЫКИНУТ БЕЗ ДЕНЕГ. А СУДЯ ПО ТОМУ, ЧТО ЛЮДИ ГОВОРЯТ, ЧТО ВЫКИДЫВАЮТ ОПЛАТИВ ЗА ТРУД ТОЛЬКО БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ, НУ ТУТ НУЖНО УЖЕ НАЛОГОВОЙ И ИНСПЕКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТПРАВИТЬ В ТРОЯН СВОЕГО ЗАСЫЛЬНОГО КАЗАЧКА, ХОТЯ И ОНИ И КРЫША, ЧТО УЧРЕДИТЕЛЕЙ В ЗАДОК ИМЕЕТ ВСс ПРЕКРАСНО И ТАК ЗНАЮТ.
4.- за последние годы общаясь с коллегами (и не только по своему чопу), с партнерами, при контактах с другими чопами, с ментами при делах и бывшими ментовскими и т.д. и др. - лейб ТРОЯН стал НОМИНАЛЬНЫМ, теперь им в пору не только детей пугать, но и всех кто в поисках работы. У нас кто приходит на вакансию (в руководящее звено) обязательно будет вопрос, - а был ли ты в трояне? И всегда тем кто уходит на вольные хлеба, одно напутствие: - ИДИ КУДА УГОДНО, ТОЛЬКО НЕ В ТРОЯН(г. Москва), типа хуже его только навозный отстой, ну еще ряд других карманных конторок, типа ашановских, реаловских и прочего гавна. ГДЕ В УЧРЕДИТЕЛЯХ РУЛЯТ МЕНТЫ - БЛЯ ГАВНО, ГДЕ В КОЛЛЕГАХ ПО СТОЛУ МЕНТОВСКИЕ - ОДНОЗНАЧНО БУДЕТ МЫШИНАЯ (ПОДПОЛЬНАЯ)ВОЗНЯ, КТО КОГО ИЗ СУЧАР СОЖРЕТ, ГЛАВНОЕ У ВСЕХ ОЧКО СЛАБО.
5.- в пору о трояне задуматься компетентным органам и не брать откаты, а вонзить им по самые помидоры, конечно они просто могут наименование (лейб ) поменять, раздробиться и т.д. и т.п., но не только ДЕШЕВКИ-МЕНТЫ рулят, НАС тоже не зря многому еще старая гвардия учила.Положительные сторонынет
Положительные стороныВсе что здесь писалось ранее - сущая правда!!! А положительные стороны - творческая работа Ирки Гандлиной (нач персонала).Отрицательные сторонынет
Ну из отрицательного иногда не было кофе:) Для меня это важно:) Приходилось задерживаться,но это личная инициатива. Положительные стороны
В компании я проработала больше 2 лет. Это большой и серьезный стаж на мой взгляд. Никаких нарушений я не заметила. ЗП выдавали каждую неделю. Возможно, у руководителей были немного странные видения рекламных ходов и маркетинг-планов,но на то он и руководитель. Это же-таки его компания, он должен умничать:) Бороться с их видениям я могла и поэтому, особых проблем никогда не было.
Зарплата с задержкой в два месяца.Проработал на одном из объектов несколько месяцев.Официальную часть выплатили,а черную нет.
Даже и не думайте туда идти работать .Останитесь без зарплаты. Положительные стороны
Низкая оплата труда 1300(округлено) сутки и рост её в сторону увеличения не предвидится. Хотя ставки оплаты за услуги свои заказчикам подняли. Положительные стороны
Стабильные выплаты зарплаты. Отсутствие "штрафов". Адекватные начальники охраны объектов.
Положительные стороныУ данной компании нет перспектив, поскольку отношение к работникам и что характерно к Заказчикам оставляет желать лучшего.
Не верьте ни одному слову на собеседовании с начальником отдела персонала и другим руководителям.
В этой компании Вы не заработаете денег, а просто тупо будете батрачить на ненужный довесок (управляющая компния).
Если Вы профессионал в этой компании Вам будет скучно и будут зря потрачено время.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныГоспода! Те, кто читает и те, кто пишет отзывы на сайте. Зовут меня Михин Александр, я являюсь Руководителем "Направления Физичаская Охрана" ГК "ТРОЯН". В ГК "ТРОЯН" я работаю 6 месяцев и думаю, что уже имею право высказать своё мнение о деятельности данной компании. К сожалению некоторые негативные факты имели место быть, но поверте, далеко не все. Очень многое из написанного про нас является откровенным ВРАНЬсМ. Зачем пишут пакости? Тут я ВАМ врятли отвечу за тех, кто их писал. Может быть от обиды, может быть просто из вредности. За свою трудовую деятельность, я работал не в одной компании, профилем которой является обеспечение безопасности. Могу Вам с уверенностью сказать, что в ГК "ТРОЯН" я пока ещё ни разу не наблюдал, чтобы кого-то незаслуженно наказали. Как правило, наказывают ПРОГУЛЬЩИКОВ, ПЬЯНИЦ и работников ХАЛАТНО относящихся к своим обязанностям (в прочем как и везде). Почему некоторые думают, что за свои поступки не нужно отвечать. Между прочим, за все проступки охранников, я перед Руководством компании тоже несу ответственность и тоже подвергаюсь взысканиям. Но почему-то не пишу пасквилей на тех , по чьей вине я и мои помощники пострадали. Ошибаться может каждый, но самое главное, какая проводится работа над ошибками. Если кто-то думает, что он написал что-то, все посмотрели и забыли, то тут Вы ошибаетесь. Мониторинг отзывов в Интернете о нашей компании, на сегодняшний день ведётся в постоянном режиме. И по каждому "плохому" отзыву о деятельности того или иного представителя нашей компании проводится детальная проверка. По результатам таких проверок нам уже пришлось проститься с некоторыми руководителями среднего звена. ГК "ТРОЯН" сегодня - это та компания, Руководство которой считает своим долгом обеспечить комфортные условия работы персоналу и прозрачность заработной платы. С 01.11.13 года, в ГК "ТРОЯН" прошло повышение заработной платы охранников в среднем на 4-5%. На 2014 год разработан целый план мероприятий по дальнейшему повышению з/п. Приходите, работайте честно и тогда не нужно будет ни кому, ни на кого обижаться.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 4 октября 2013 17:11
Ольга
Думаю, что данный "Гость" либо заблуждается, либо чем-то обижен. Сама являюсь пользователем услуг пультовой охраны ТРОЯН и могу не просто говорить, а доказать, что охрана моей квартиры не вызывает сомнений в качестве работы как сотрудников, так и оборудования - у меня стоит последняя разработка satel. Оборудование доставили и установили бысто, в течении дня, сразу подключили - на все ушло 1,5 часа и все сделали очень аккуратно. группа быстрого реагирования приехала за 3 минуты (это не преувеличение - факт, хотя в договоре действительно указано max 15 минут) после поступления сигнала. Звонки дежурного о нарушении подачи питания, о прерывании связи на телефонной линии (других поводов не было, а о нарушении тел. линии вообще узнали только благодаря этой службе) поступают сразу же, если я вне доступа - дублируются другим членам семьи. Так, что вы, аноним, напрасно черните компанию.
