Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

Очень жаль сотрудников ресторана, обслуживающий персонал. Люди, верят обещаниям работодателя, а уходят с пустыми карманами. И кормежка завтраками длится месяцами. Текучка кадров - самое яркое и грязное клеймо на репутации ресторана и его владельце. Посетители ресторана всегда довольны, потому что им не дано знать, что люди выкладываются за обещанное достойное вознаграждение по полной, а уходят без выплат!

Генеральный директор компании ООО ДСК ДАЛЬСПЕЦСТРОЙ Арнаутов Станислав Викторович является аферистом и кидает строителей на деньги. Любым способом, в то же время обещает неимоверные перспективы и втирается в доверие, играет роль морального и справедливого человека, а как только время проявляет истинное лицо, превращается в бандита-беспредельщика. Такие должны сидеть в тюрьме. Прошу связаться со мной через данный сайт и общими усилиями обратимся в прокуратуру и посадим его. У меня материалов достаточно, для гарантии нужны еще. Спасибо друзья, коллеги. Всех Благ и Удачи в делах. С Богом.

Работал в течении полугода в компании Дорожный Адвокат, сайты( lishenie-prav.com, otkaz-ot-medosvidetelstvovaniya.com, ostavlenie-mesta-dtp.com, advokat-po-dtp.com, дорожный-адвокат.рф), телефон 8 (495) 109-06-07 на должности помощника юриста. В мои обязанности входило посещение судебных заседаний по делам о лишении прав. Трудовой договор со мной не оформлялся, платили копейки, а за последний месяц не заплатили вообще. Мне уже дали понять что своей зарплаты я не получу поэтому все что мне остается это предупредить соискателей и людей которым нужна юридическая помощь с чем им придется столкнуться в случае сотрудничества с компанией Дорожный Адвокат (обман клиентов и развод на деньги). Начну с того чем мне приходилось заниматься на работе. Договора с клиентами заключает как правило Алексей Терентьев, а на заседания ходят так называемые "помощники" одним из которых был я. За одно судебное заседание мне платили 1000 рублей. ЗАДАЧИ ВЫИГРАТЬ ДЕЛО В СУДЕ ПЕРЕДО МНОЙ НЕ СТАВИЛОСЬ. Единственным критерием оценки эффективности мой работы, было то насколько быстро клиента лишат прав, т.к. В этом случае компания экономила деньги на оплату поездок "помощников" в суд. Более того мне напрямую говорилось, что если я поеду в суд и клиента лишат прав прямо на первом заседании то я получу за поездку не 1000, а 1500 рублей. Такой своеобразный бонус. Также мне запрещалось давать какие либо консультации клиентам и отвечать на их вопросы. Нужно было просто поприсутствовать на судебном заседании, чтобы формально были исполнены условия договора с клиентом. Уволили меня за то что я пожалев одну из клиенток перед судебным заседанием переделал ей шаблонное объяснение для суда которое ей сделали в офисе, потому что изучив материалы дела перед судом понял что есть неплохие перспективы выиграть. Автоюрист Алексей Терентьев узнав об этом уволил меня сказав что если по каждому делу работать нормально, то все деньги которые платят клиенты будут уходить на посещение судов. Также добавил что "умные" в Компании Дорожный Адвокат не нужны. Вот такая грустная история. Надеюсь что кому то поможет.

Полностью поддерживаю отзывы бывших коллег. Тем, кто только собирается трудоустраиваться в эту "компанию" - обязательно документируйте все свои договоренности с работодателем. Все устные договоренности никогда не соблюдаются. Особенно циничный случай: на период отпуска администратора была нанята стажерка, которую сразу уволили по выходу администратора из отпуска якобы за нарушения. Будущим сотрудникам: не обольщайтесь и не верьте красивым обещаниям. Только четкий конструктивный диалог с документированием условий. У вас будет доказательная база для обращения в трудовую инспекцию.

Месяцами не выплачивают зарплату, гендиректор Земчурин Дмитрий Юрьевич, великий обманщик, всегда отвечает банально-нет денег, это бизнес сложное дело, вот такого рода ответы нам приходиться слышать каждый раз, когда мы требуем свои же деньги, нас уже более десяти сотрудников, которые ещё за август свои деньги не могут получить, а директору безразлично, прямо и говорит, что если надо, то своих родственников из органов подключит, наши деньги ему не нужны, выплатит... Но когда???

Не оформляют официально при трудоустройстве часть сотрудников. Используют работников без гражданства. Задерживают зарплату более 2-х недель. При увольнении не выплачивают задолженность. "Используют "конвеер"- сотрудника принимают на работу без оформления, 2-3 месяца выплачивают меньшую часть зарплаты с задержкой, далее находят причину предъявить претензию и увольняют без оплаты задолженностей, на свободное место берут нового кандидата. Большая часть зарплат выплачивается в конвертах (неофициально). При предъявлении претензии говорят: "Вы у нас вообще не работали".

РИА Новости... Наверное, многие считают это солидной государственной компанией, выполняющей свои обязательства перед сотрудниками. Как бы не так. Начать следует, пожалуй, с HR отдела. На собеседование вас приглашает некая Сафронова Радмила Игоревна, которая производит впечатление, скажем так, не сильно испорченного интеллектом человека. Большую часть времени она кивает и глупо улыбается, впрочем, иногда зевает и замолкает, предоставляя вам вести собеседование. Конечно, ничего вам толком о вашей будущей работе не рассказывают. А отправиьтся вам предстоит в адскую шарашку. Работа в романе "Дъявол носит Prada" просто мечта по сравнению с работой в РИА Новости. Вы собирались работать с иностранными языками? Вы 8 лет изучали политологию? Забудьте. На какую бы вакансию вы ни пробовались, сначала вас посадят работать редактором-оперативником. Вот тут-то и начинается ад. Работа редактора оперативника мало чем отличается от работы раба на галерах (разве что у него надсмотрщики помилосерднее). Потому что над редакторами надзирает Анна Владимировна Гаврилова - а ей бы работать надзирательницей в концлагере. Хамло редкостное. Позволяет себе орать на сотрудников (в том числе и матом), ибо по-другому общаться не умеет. Работа редактора оперативника ужасна и монотонна - они добавляют к новости картинку и придумывают заголовок, но Гаврилова все равно кричит на них ровно раз в пять минут. То есть работа в постоянном стрессе. Ни перерывов, ни обеда редактору оперативнику не положено (или их надо слезно вымаливать у той же Гавриловой). Что только Гаврилова им ни говорит - какие они отвратительные, никуда не годные сотрудники, что им надо выбросить свои дипломы, что они не достойны работать в великой киселевской шарашке под названием РИА Новости... Это только малая часть того, что вам придется выслушать каждый день. Драться Гаврилова еще не начала, но, кажется, от этого уже недалека. А на каждого редактора еще пять начальников. Например, [censored] Екатерина Горбачевская - верная ученица Гавриловой - интеллект небольшой, но на людей орать умеет. Коллектив. В основном состоит из тетенек предпенсионного или раннепенсионного возраста, которых больше нигде не берут. Или же из молодых истеричек типа Натальи Слюньковой, которые только хотят спихнуть на вас свою работу. Заниматься вам придется, естественно киселевско-путинской пропагандой, никакого отношения к новостям не имеющей. Да, если вы выпустите новость, которая не соответствует "курсу партии", на вас тоже будут орать. И все это за копеечную зарплату. Естественно, адекватные сотрудники бегут оттуда при любой возможности, остается один неадекват. В общем, если вам дороги ваше здоровье и нервы, не ходите туда на пушечный выстрел. Надо совсем не иметь уважения к себе, чтобы работать под началом Гавриловой.

Решила попробовать устроиться сюда на работу: благо, здесь постоянно есть вакансии журналистов, авторов (то, что мне и надо). Вакансии были, еще когда училась на втором курсе университета: тогда однокурсница писала для этого портала, выполняла задания, но не прошла (отличница, творческая натура, с опытом работы в СМИ (на втором-то курсе!), ведет свой блог с большим количеством подписчиков, пишет - зачитаешься. Причем, может писать в любом стиле: может подстроиться под стилистику, манеру любого издания - это не только от учебы, это талант. И позже она также пробовала: писала для AdMe, но вновь не прошла. А обещают они не просто хорошие деньги - отличнейшие для регионов: к примеру, в Казани ЗП, по обещаниям, доходит до 100 000 рублей и даже переходит за эту границу. При этом и удаленно можно работать! Все эти годы - годы учебы, потом после нее - я наблюдала: вакансии журналистов, авторов в этой компании есть постоянно. Решила попробовать: прошла тест, дали задание: сделать ПЯТЬ материалов на разные темы. К ним еще и фото (для обложки и фото вовнутрь текста). Да еще и в нужном им размере (совсем обленились). Дают две недели на выполнение. Сделала я все материалы за неделю (не работаю, времени много, проверяла кучу раз - чтобы все идеально). Все в их стиле (да еще и по одной из тем два материала, то есть всего шесть. Мне нравится писать, я работала в СМИ, могу подстроиться под разные стили, в том числе и под стиль развлекательного портала. Просто вынуждена искать удаленную работу из-за переезда). Отправила письмо в пятницу вечером, после рабочего дня. В следующий понедельник уже в 10:14 приходит, видно, что заготовленный, ответ: "Благодарим вас за уделенное время. К сожалению, наша команда не выбрала вас в качестве кандидата на позицию внештатного автора AdMe. Хотелось бы отметить, что конкуренция за рабочие места у нас всегда огромная, и нам часто приходится делать трудный выбор между многими высококвалифицированными кандидатами, такими как вы...". "Наша команда" - там целый "консилиум" был, и длился он 14 минут, с утра, не успели сотрудники подойти на работу после выходных, в понедельник? Если предположить, что работают они и в сб, и в вс, то на это вот, что можно ответить: письма всегда приходят только от Татьяны Головановой - не может же она работать все дни недели, без выходных (но на выходных от нее и не было писем). Когда я у нее спросила, почему проверка состоялась так быстро (после рабочего дня в пятницу вечером отправила, в пн в 10 утра у них уже готовый отрицательный ответ), если кандидатов такое огромное, как они пишут, количество, она ответила: "Откуда вы знаете, во сколько у нас начинается и заканчивается рабочий день. Может, мы в выходные работаем...". Написала не "Мы работаем в выходные", а "Может, мы в выходные работаем". То есть явно не работают. И то, что она так написала, означает, что пытается оправдаться: ведь если бы не использовали чужой труд таким мошенническим способом, то и оправдываться не стала бы тем, чего нет: "может, мы в выходные работаем" (еще раз подчеркиваю: "может", а не точно - "работаем"). Кандидатов у них огромное, как они пишут, количество (ранее писали, что параллельно со мной проходили тест 200 человек). Тогда почему так быстро проверили мои материалы? И такой заготовленный ответ (значит, всем его отправляют, как только получат выполненные задания). Я, кстати, написала им, что ответ пришел очень быстро, для убедительности можно было бы и позже ответить. Так что теперь, может, более осторожными будут, будут выжидать время, хотя бы несколько рабочих часов. И написала, что напишу отзыв, - чтобы люди не попадались на мошенничество (по закону, это мошенничество - использование чужого труда вот таким обманным способом). Поэтому, могут начать писать положительные отзывы сами о себе. Будьте осторожны! Никто не пишет отзывы о них (ни хороших, ни плохих). Хотя я уверена, что много таких же "пострадавших". Не пишут, потому что люди верят этому порталу. Я тоже думала какое-то время: может, я переоцениваю однокурсницу, раз ее не взяли? Но если все сложить (заранее заготовленный ответ, его быстрота и т.д.), то ясно, что это обман со стороны данного портала. Вопросов много: Если кандидатов тьма, почему проверка состоялась так быстро? Отказ не аргументированный: что именно не устраивает: если тексты большие, можно сказать "Пиши поменьше". Не в стиле AdMe? Так тут даже школьник может сказать, что предложения выстроены в стиле adme. Нет аргументации - просто заранее заготовленный ответ, может даже автоматический. Это похоже на мошенничество: постоянные, без остановок, "наборы" на должность автора портала. Да и, кстати, просят проверить по поиску, НЕ ПИСАЛИ ЛИ ОНИ РАНЕЕ О ТОМ, О ЧЕМ БУДЕТ ТВОЙ ПОСТ (потому что идеи, которые уже были опубликованы у них, больше не подойдут?). Если, как они пишут, "идеи нужны исключительно для того, чтобы оценить ваш потенциал как автора сайта", то зачем проверять? Ты-то в любом случае напишешь по-своему: вот и выяснится твой потенциал. Или чтобы использовать чужой труд, поместить через какое-то время на своем сайте посты непринятого на работу? Ведь идеи у ограниченного круга людей (уже принятых авторов) могут заканчиваться. Может, потому что "кандидаты" нужны именно как генераторы идей и авторы постов, которые им "не подошли"? Для меня это уже не вопрос - ответ очевиден. Не попадайтесь на их мошеннические удочки, завлекаловки уровнем ЗП и т.д. Оставляйте свои отзывы: не надо думать, что этот портал честный и чистый, раз у него много посетителей, а вы просто не подошли. Они за счет того и живут, что "набирают" авторов всегда. Ну не может даже лучший, крупный, работодатель много лет подряд, без остановок!, набирать сотрудников на одну и ту же должность: сколько там вакантных мест? Скорее всего, вот так этот "генератор идей" и "генерируют" "свои" идеи.

Унижение работников, отвратительные условия работы, обман в зарплате, отношение, как к рабам. Если уважаете себя, никогда не устраивайтесь в эту компанию. Финансовый директор Екатерина Д. и директор по развитию Алексей Л. не дадут вам "скучать". Вы поймете, что они делают вам одолжение тем, что платят вам зарплату, вы ее совершенно не заслуживаете. Территориальное расположение склада - гаражи, крысы, гастарбайтеры. Уважайте себя, господа, не устраивайтесь в эту клоаку.

Хочу оставить отзыв о работе в Оникс групп-фирма занимается строительными работами.Организация полулегальная,никому не советую туда устраиваться.Директор Клинкин Олег Олегович номер его телефона 89166333030.Люди обходите эту контору стороной. Отработаете за спасибо, знаю по собственному опыту.Кидалово конкретное.Отработали с другом вахту 15 дней и остались на вторую.Когда спросили про деньги,то шеф сказал ехайте домой потом заплачу.Ждем до сих пор,дело было летом 2018 года. Сейчас уже зима.На звонки начальник не отвечает.

Берут на собеседование абсолютно каждого, обещали 3000 за выход, итого 45 тыс оклад и %, потом оказывается , что % получают только при выполнении плана! Как принимают так и увольняют, без особых причин! Не поноавилась руководству , взяли, уволили по телефону, не выплатили ни рубля. Просто уволили по телефону , не объяснив причины и опять же не выплатили ! Работаешь в островке, где грязь и пыль, не могут оплатить уборщицу, чтобы помыть витрины либо покупайте средство сами, либо штраф! По инструкции душ 2 раза в день, если что то не так, штраф! Начальник следит из под тежка, с продавцами не говорит , просто штраф! Не покушать ни каких условий для работы! Если хотите отработать бесплатно, то туда! Быть вечно оштрафованным туда! А так не советую, поберегите нервы! Продавцы это пушечное мясо !

ООО ПроектСервис - директор Наумов Игорь Владимирович: кидалово! истеричный тип, "хозяин" своего слова - хочу дам слово, хочу возьму обратно. Обещает одно, делает другое. Кроме того, на испытательный срок в 3(три) месяца - официально не оформляют! Т.е. перерыв в трудовом стаже на 3месяца вам обеспечен. Приветствуется переработка до 7-8-9 часов вечера (с 9утра), естественно без оплаты. И если вдруг не угодили- уволят без денег. Ну и з/плата: белая 10-15тыс, остальное - в конверте. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ И ОСТОРОЖНЫ!!!

не увидела. Пригласили на собеседование, а вот на вопросы отвечать Ангелиа не захотела. Юлила как могла и умела. Видимо это 'владейтельница' бизнеса. Сразу чувствуется по ноткам превосходства над миром.