Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

Трепка нервов за ваш залог Почти два месяца назад нашла "вкусную" для студента вакансию, где предлагалось надомно поработать, расписывая всяческие декоративные изделия. Отправила заявку, и очень скоро меня позвали на собеседование Собеседование проходило в групповом формате, где нам объясняли наши задачи и условия "сотрудничества". Задача (она же и являлась нашим пробным заданием, где мы пробуем свои силы) выглядит простой: расписать под бронзовую лепнину восемь потолочных паролоновых плит. Дальше нюанс — дается две недели (на возможные доделки и устранения недочетов по договору дают третью) и залог размером в 4 900 рублей. Сам заказ же стоит 4 000 рублей К сожалению, я была слишком самонадеянной и согласилась на эти условия, думая, что получить 4000 за две-три недели не так уж и плохо. Грело доверие договор, да и сама работодательница его вполне себе внушала (забегая вперед скажу, что сам договор действует три недели, и если внимательно вчитаться, почти не защищает исполнителя. По-сути, если он действителен, то под "некачественное исполнение" может подойти какой угодно недочет, даже если его под микроскопом лишь видно. А если недействителен, то при вашей сдаче залога работодатель может ставить себя по отношению к исполнителю как угодно. В общем, самые благоразумные ушли сразу, как услышали про залог) По работе в итоге вышло так. В сроки я уложилась, но была отправлена домой доделывать свою работу. Повторно приехала, когда договор все еще был в силе. Снова не приняли — однокурсники вместе со мной прочесывали эти плиты, не понимая, что может быть не так. Даже нашла в институте девушку, которая год назад тоже брала заказ. Также встретилась с непониманием — сказала, что ко мне явно придираются и ищут повод, чтобы оттянуть время. И она предостерегла меня, что дело уже запахло разводом и стоит быть решительнее (но ей все же удалось отбить деньги за свой труд. Настойчивостью и уверенностью в своей правоте) Проходит месяц с начала работы — назначенную встречу откладывают на несколько дней. И так повторялось до конца прошлой недели. Почти три недели с последней встречи она не могла со мной встретиться... И конечно — снова что-то не так. Назначила "последнюю" с ее слов встречу (особенно крутой момент еще, когда она несколько раз обещала сказать мне день и время, но в конце концов именно я постоянно ей мозолила сообщениями мозг, спрашивая о встрече, хех), а в назначенный день с утра пишет, что снова — вот же совпадение! — никак не может встретиться. По всей видимости, чтобы погасить мой праведный гнев, обещала выплатить по карте обеспечительный платеж, и предложила встретиться через неделю Если судить по отзывам на сайте, моя надежда может спать спокойно и никаких денег я так и не получу. Не исключаю возможности, что чудо все же случится, но сам факт такой ситуации, где сначала вы "за честное слово" (ибо договор по факту вас никак не защитит) устраняете всплывающие то здесь, то там бесконечные косяки, а потом вечность сидите в ожидании встречи — очень о многом говорит, как мне кажется. Не стоит играть в рулетку — вот простая мораль Поэтому настоятельно предостарегаю таких же зеленых студентиков как и я, готовые рваться в бой на любых условиях, посидеть на месте: пока вы будете рассчитывать получить свои деньги за работу в конкретный срок, в итоге будете висеть вечность в ожидании, когда ее все-таки примут (если примут вообще). Материал жутко неудобный: пенопласт ломкий, крошится, не везде ровный... Будете банально бояться дышать на него во время расписывания! И даже если вы усидчивый и вас не пугает монотонная работа, то риск в один момент все испортить удовольствия не доставляет (не забываем, что плиты еще как-то нужно перевезти в целости и сохранности нужно). Вероятность того, что вы что-то сделаете не так очень высока (и вы не с первого раза поймете, что именно не так. А когда поймете, очень удивитесь... Требованиям и своей опрометчивости в очередной раз) Короче, никогда не работайте на условиях, где прежде чем поработать, нужно для начала заплатить. Нервы и время намного дороже ___ Еще немного послесловия: с большим удивлением обнаружила не один, а аж несколько жалоб на Софью на этом сайте. Поняла, почему не могла найти по поисковику ее компанию (кому интересно, могут вбить в поисковик "Софья Жемчужная" и прочесть весьма занимательную причину). Почитала обсуждения под жалобами, состоящее как из положительных, так и из отрицательных отзывов... И решила, что моя история лишней не будет Я не буду говорить, что это однозначный путь вникуда, особенно если учесть, что моя же знакомая благополучно с ней рассталась (пусть и не без боя). Но то, что с вами будут поступать не слишком честным образом — это самый вероятный сценарий, если почитать мою историю и истории на этом сайте. И даже если мне все же вернут деньги, моих слов о том, что обстоятельства и условия, откровенно говоря, унизительными вышли, это не отменит. И это сейчас не столько жалоба, сколько предостережение для других. Потому что пока мы остаемся наивными и готовыми на все, не шибко порядочные работодатели будут этим успешно пользоваться Еще раз — не рискуйте и лучше лишний раз вариант понадежнее поищите, чем куковать с потолками в обнимку, судорожно думая, "все ли уже, наконец?", не првторяйте моих (и не только моих) ошибок

Лаковый бренд МАСУРА - самый ужасный работодатель в моей жизни. Не рекомендую даже близко к ним подходить. Недобросовестность на всех этапах, от отношения к сотрудникам, до производства.
Начнем с того, что контора это маленькая, полуподвальная и до огромного офиса с картинки на их сайте им как до Пекина пешком. Реальный единственный офис представляет из себя две обычные объединенные квартиры на первом этаже в 20-ти минутах от метро Пролетарская в пешей доступности.
Хозяева — семейная пара, которым бизнес достался от родителей, соответственно управлять им они не умеют и делаю это в классическом быдло-стиле. На остальных ключевых должностях сидят родственники главбуха не имеющие как квалификации, так и адекватного представления о том, что они делают. На складе, находящемся том же помещении что и офис, практически без выходных вкалывают лица узбекской национальности.
Профи в компании нет от слова "совсем", так как они требуют соответствующей оплаты. Пару раз приходили толковые люди, но задерживались там максимум на неделю, унося ноги в шоке от подхода и стиля управления. Он даже не совковый, а какой-то гестаповский!
Хотите почувствовать себя бесправным рабом? Вам в Масуру.
Ор, немотивированные претензии, угрозы, наезды, указание вашего "места", истерики и ОЧЕНЬ нездоровая атмосфера в коллективе (на 90% женском). Особенно склонна к таким проявлениям директор, буквально живущая на антидепрессантах.
Так же процветает в прямом смысле слова дедовщина от сотрудников, которые задерживаются там больше, чем на год. Их не так много, но они есть. Это люди с соответствующим устройством психики. Руководство негласно поощряет раздрай в коллективе, при этом максимально отстраняясь от решения любых проблем.
Основных "прелести" в Масуре две.
Первая это работа по субботам (оплачивается как обычный рабочий день) на Акциях. Акции, которые проходят ежемесячно, это отдельная тема. Две недели после них ваша загруженность будет запредельной, вас начнут упрекать даже за выход в туалет. В обзвонах и печатаниях заказов на Акциях заняты все вплоть до директора, так как людей всегда не хватает (огромная текучка). Планы руководства, как и ваши задачи, меняются каждый день.
Как шутят сами работники, в Масуре вы должны быть "универсальным солдатом". То есть помимо основной нагрузки вы по сути делаете все и за всех. А если пытаетесь как-то прояснить свои обязанности, получаете порцию негатива и крика. Неважно кто вы, чем занимаетесь и сколько там работаете: вам будут угрожать немедленным увольнением "Щас встанешь и выйдешь! Что, инстинкт самосохранения отсутствует???" — дословные цитаты.
И вторая - фактическое отсутствие обедов.
Обедать вы будете ТОЛЬКО на маленькой замызганной кухне в тесной компании тех же лиц узбекской национальности. И не положенный час, а в лучшем случае 15 минут. Можно ходить в магазин в 3-х минутах, но вам это обязательно припомнят при случае.
На качестве продукции останавливаться на долго не буду, так как само за себя говорит то, что гель-лаки отказываются брать на бесплатное тестирование профессиональные мастера маникюра. Переклеивание ярлыков сроков годности обычное дело. Но самое дно открылось тогда, когда на моих глазах просроченное сырье выпустили под видом "инновационного 3D геля с липким слоем". По причине брака, липкого слоя, как и заявленного эффекта в итоге не было, что принесло Масуре тонну негативных отзывов от покупателей.
Именно по этой причине лаки продают на Акциях по 50% стоимости
Выживают только за счет блогеров (и Акций), так как жмутся на нормальный пиар.
Берегут каждую копейку и вычитывают у вас из оплаты по пол-дня даже на визит к врачу. Впрочем, это проблемы любой маленькой семейной фирмы. Перспектив у вас там нет и не будет, поскольку на руководящих должностях все родственники.
Резюмируя: бренд МАСУРА, это смесь из дикого устаревшего подхода ко всему, с КРАЙНЕ неадекватным руководством и провальными попытками пускания пыли в глаза в соцсетях. Самая распространенная цитата от сотрудников: "Из Масуры еще ни один хороший человек не уходил без скандала". Ваш труд не будет цениться, вкусы руководства не позволяют оценить качественную работу и даже банального "спасибо" вы не дождетесь.
Из хорошего: белая зарплата, своевременные выплаты. Задерживают только если главбух в это время в отпуске, но об этом предупреждают.

Проработал в данной компании недолго, по сравнению с другими местами работы. Но это позволило отметить, что директор и учредитель компании играет сначала в добрую женщину, которая способна обеспечить стабильность, поможет обучить как работать, но затем начинает унижать человека, а через какое-то время выбросит Вас на рынок без оплаты труда, которую обещала. Если Вы любите унижения, то Вам там понравится... Но не надейтесь, что Вы долго там проработаете. Либо Вам надоедят постоянные скандалы и унижения, либо Вас просто выгонят без оплаты труда за последний период, обосновывая это тем, что Вы не оправдали надежд.

Фактическим владельцем и руководителем компании является Толмачев Игорь Павлович. Политика компании строится на массовой задержке платежей. Зарплату не платят по 2-3 мес. - приходится ходить и выпрашивать. Толмачев постоянно пытается кинуть сотрудников на зп.Компания входит в группу компаний Росток. На большинстве предприятий массовые забастовки.Нарушается систематически законодательство: трудовое, налоговое. Людей нанимают а затем кидают на заработную плату. Все директора -подставные лица. Компния-банкрот! Будьте внимательны!