Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На собеседовании специалист обозначил зарплатные ожидания, значительно превышающие среднерыночные. По результатам собеседования уровень подготовки специалиста был признан не соответствующим озвученным им пожеланиям по заработной плате. В связи с этим компанией было отказано специалисту в приеме на работу. В ходе собеседования специалист подчёркивал, что ищет постоянную работу уже более 7-ми месяцев, параллельно выполняя работу как фрилансер. Так как ООО «Биганто» отказало в приёме на работу в штат, в то время специалист находился в поиске работы, и у него было свободное время, компания предложила ему поработать над проектом в рамках гражданско-правового договора авторского заказа на создание ПО, с оплатой после выполнения работы. ООО «Биганто» предложила специалисту задачу, которая соответствовала его уровню знаний, подготовило и полностью согласовало со специалистом подробное техническое задание, а также методику и критерии, необходимые для оценки выполнения работы. Были определены сроки и согласована стоимость за данную работу. На основании этих условий между компанией и специалистом (Исполнителем) был заключен договор. Хотели бы обратить внимание, что методика приема была строго прописана в ТЗ и не могла меняться без согласия сторон. Для проверки работы ООО «Биганто» предоставило тестовую выборку, удовлетворяющую всем описанным в договоре критериям. Тестовая выборка отличалась от обучающей выборки (это стандартная практика в машинном обучении: обучаемся на одних данных, тестируем – на других). Общая сложность тестовой выборки была такой же, как и обучающей. Необходимо отметить, что со стороны исполнителя был зафиксирован не совсем партнерский подход к сдаче работы, когда он без предупреждения он скопировал тестовую выборку на свое устройство и использовал её для повторного обучения сети, чем нарушил основной принцип: «обучаемся на одних данных, тестируем – на других». Компании пришлось готовить новую тестовую выборку, чтобы соблюсти это условие, которое прописано в договоре. По условиям договора работы считались выполненными при выполнении следующих условий: - программное обеспечение, протестировано на тестовой выборке, при этом результаты тестирования должны соответствовать утвержденным критериям; - Исполнителем написана и передана Заказчику инструкция по установке зависимостей и запуску данного ПО на других ПК; - Исполнителем написана и передана Заказчику инструкция по обучению используемых классификаторов с использованием обучающей выборки. ПО принималось в строгом соответствии с порядком, согласованном сторонами в договоре, а также техническим заданием. Весь процесс приема-сдачи и оценки качества ПО проходил в присутствии Исполнителя, спорные моменты в основном истолковывались в его пользу. В ситуации, когда нейронная сеть на незначительные проценты не дотягивала до утвержденных показателей, Компания к этому относилась с пониманием и истолковывала ситуацию в пользу исполнителя, то есть считала условия ТЗ выполненными. В последующем, несмотря на заинтересованность Исполнителя в устройстве в нашу компанию, предложение о работе не было сделано, по причине отсутствия интереса компании к данному специалисту. Никаких письменных претензий в адрес компании от исполнителя в период сотрудничества не поступало. Компания строго соблюдает действующее законодательство РФ. Основания для обращения исполнителя в трудовую инспекцию или любые иные органы отсутствуют, что подтверждается в том числе отсутствием каких-либо письменных претензий со стороны Исполнителя. Предлагаем исполнителю обратиться по адресу: info@biganto.com в случае наличия обоснованной претензии и вопросов, связанных с исполнением компанией принятых на себя обязательств, для разрешения данной ситуации.
Всем привет. Сам постоянно смотрю отзывы при покупке товара, при взаимодействии с какой-либо фирмой и при поиске работы. Решил написать отзыв о компании, в которой сейчас работаю - КБ ОРИОН. Хочу сказать, что лично я доволен - хорошая оплата труда с возможным ростом, большие перспективы и сильный профессиональный и личностный рост. Да, руководитель Ольга, ставит серьезные задачи, которые никогда не занимался, но это развивает меня и при решении их позволяет гордиться собой. Работа тяжелая, но работаю из дома, у своего компьютера, на своем любимом месте. И так скажу, если работа не тяжелая, то это халтура и деградация! Была у меня такая работа, платили за часы, работы почти не было, я умирал со скуки. Горжусь тем, чем сейчас занимаюсь и где работаю. Спасибо)
Работой в Леомакс вполне довольна. Можно даже сказать, что повезло так утроиться. Меня позвала подруга, когда сократили. Радует официальное трудоустройство по трудовой, возможность уйти в оплачиваемый отпуск на 28 дней, гибкий график в смысле начала рабочего дня, скидки на продукцию. У нас много бонусов на самом деле, так что думаю я здесь надолго.
Добрый день! Спасибо Вам за положительный отзыв об опыте сотрудничества с нашей компанией. Очень рады, что Вы остались довольны предоставленными услугами. Надеемся на дальнейшую продуктивную работу вместе.
Добрый день, Вероника! Благодарим Вас за положительный отзыв. Мы очень рады, что работа с нами приносит Вам удовольствие и уверенность в завтрашнем дне! Желаем успехов!
Добрый день, Василиса) Благодарим за высокую оценку нашей работы. Уверены, что и в дальнейшем работа с нами будет являться для Вас гарантом стабильности и качества! Надеемся на плодотворное сотрудничество в будущем.
Кирилл, добрый день! Благодарим за высокую оценку нашей компании. Уверены, что и в дальнейшем работа у нас будет являться для Вас гарантом стабильности и качества!
Добрый день, уважаемый Аноним! Приносим извинения за те неприятные моменты, с которыми Вам пришлось столкнуться. Дело в том, что во время собеседования на вакантное место в нашу компанию проводится жесткая система отбора среди кандидатов. Соискатель проходит несколько этапов собеседований, т.к. мы являемся экспертами в ведении бизнеса и дорожим репутацией компании. Благодарим Вас за участие в отборе и желаем удачи в поисках интересной работы!
Елена, добрый день! Благодарим за высокую оценку нашей компании. Уверены, что и в дальнейшем работа у нас будет являться для Вас гарантом стабильности и качества!
Юлия, Добрый день! Благодарим за высокую оценку работы в компании. Уверены, что и в дальнейшем работа у нас будет являться для Вас гарантом стабильности и качества!
Олег, добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Мы отработали механизм выдачи зарплаты. Сейчас мы работаем без задержек. Уверены, что и в дальнейшем работа с нами будет являться для наших сотрудников гарантом стабильности и качества!
Работаю специалистом в магазине ДА. Устроилась туда сразу после техникума . Взяли несмотря на без опыта так как во время работы учат всему что надо. Да и нет ничего особо сложного в раскладке товара или работы на кассе.
