Положительные отзывы о компаниях в Москве

Присоединяюсь к предыдущим ораторам. Работа в кондитерской "Шодо" это потраченное время, здоровье и нервы. Зарплата чёрная и выплачивается не всем. Персонал набирается постоянно. Испытательный срок месяц и до свидания. Зарплату свою вы не увидите. В коллективе нездоровая конкуренция, каждый сам за себя. Владелица Наталья пытается нажиться и на клиентах и на подчиненных всеми возможными способами

Пригласила на собеседование девушка. При этом в зале ожидания нас сидело много девочек, ТОЛЬКО ДЕВОЧЕК!!! Одна за одной выбегали со слезами, в шоке, одна из девочек вышла и сказала: лучше не заходи туда!!! Честно, подумала просто не справилась с собеседованием... Какое было удивление, когда меня завели в кабинет закрыли и там был один директор!!!На собеседовании откровенно приставал директор центра. . задавал некорректные вопросы! Теперь я понимаю девочек!!!очень рада, что удалось сбежать!!!!

@Юлия,
Зато если Вы всему научитесь, то сможете стать первоклассным юристом! Это не только для карьеры очень важно, но и для всех людей, которые доверяют Вам! Порой только юристы помогут вытянуть отчаявшихся клиентов из долгов.

Присоединяясь к коллективу молодежи, я волновалась: впишусь ли? Все-таки я уже нахожусь в предпенсионном возрасте. Даже думала, что собеседование не пройду. Но все прошло хорошо. Я всю жизнь проработала в торговле, поэтому предлагать товары клиентам – это мое основное занятие, которое я освоила досконально. С молодежью работать весело, бывает, что я их даже в продажах обхожу. Предлагают повышение. Буду соглашаться.

Стабильная и крупная компания!Сплоченный коллектив,стабильная заработная плата,а это огромный плюс,так как есть уверенность в завтрашнем дне!
Очень удобный график работы.
А главное реальный карьерный рост!

Покупала здесь мебель, довольна ценой и качеством

О работе в этой компании узнала из интернета, пришла по объявлению на собеседование. Хотела лето подработать, а вот уж осень заканчивается, а я поняла, что пока здесь останусь. Для тех, кто хочет научиться продавать, лучшего места не найти. Благодарю от души своего инструктора Владимира, который меня поддерживал первое время, научил тонкостям общения с клиентами. Учиться дальше собираюсь заочно, потому что не хочу терять приличный заработок.

Решил оставить отзыв о работе в студии Артволков. Работал на удаленке разработчиком приложений больше двух лет. График в принципе свободный, но просто отдыхать не получится, да и выполнения сроков требуют строго. Зато оплата хорошая и без задержек. Отношение адекватное, в коллективе отношения неплохие, к новеньким относятся нормально, помогают. Всегда есть четкое понимание, что нужно делать. Если что, посоветоваться, обсудить проект можно без проблем. И сейчас бы там работал, но позвали на должность в серьезную компанию у нас в городе, обещают рост и перевод в Москву в дальнейшем. В общем, не удобно перед коллективом и Михаилом, что так поспешно ушел, но все с пониманием отнеслись. И спасибо за такой опыт, обучение... понимаю, что без работы в Артволков я бы и претендовать на сегодняшнюю должность не мог.

Доброго времени суток! Хочу оставить отзыв о недобросовестном работодателе. https://penza.hh.ru/vacancy/34609749?query=%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F Заполнил достаточно длинную анкету, которая заняла у меня практически полдня. Далее прислали мне вот такое письмо с тестовыми заданиями: Александр Пеньков [email protected] Здравствуйте! Изучил Вашу анкету, спасибо за развернутые ответы. По задачам, составил список, с которых надо начать, для общего ознакомления и понимания, насколько Вам будет интересно в долгую: 1. Составить и красиво оформить первичную аналитику по 3 разным нишам в виде таблицы: - подключения интернета на дачу в Москве и Московской области - установка ГБО в Екатеринбурге - создание продающих роликов в Москве *Видео, чтобы было легче понять что требуется: https://www.youtube.com/watch?v=MWW7ugYtZWI 2. Изучить курс по созданию одностраничных сайтов. Ссылка на курс: https://yadi.sk/d/Rl9WePPt3ZDPkB а) Сделать по нему подробный конспект в Гугл Докс б) Собрать отдельно папку со скриншотами всех сайтов внутри курса в) После изучения курса собрать по 3 сайта по 3 нишам, указанным ниже. Ссылки скинуть на каждый сайт по отдельности + код доступа, чтобы я мог их просмотреть в режиме инкогнито. Код доступа смотрите в разделе "Наcтройки" в режиме редактирования сайта. Прокрутите до конца страницы и скопируйте код. Конспект и папку со скриншотами прислать в виде ссылок на Гугл Диске 3. Написать 3 продающих статьи по следующей тематике: 1. Как ребёнка мотивировать к обучению. 2. Что ждут родители от центров развития детей. 3. Подготовить ребёнка к школе: мифы и реальности. По времени 3 дня на изучение и выполнение. Направьте письмо о получении. С уважением, Сергей Маркетинговое агентство "Курсор" 1) Как видим полноценные рабочие задания за которые необходимо платить (как выяснилось позже как раз по тем тематикам, которыми занимается данное "агенство"). 2) Письмо отправлено с почты Пенькова Александра, подпись под письмом Сергей. Сергей якобы руководитель "агенства". Странно что руководитель пишет письма с чужой почты. 3) Еще ниже подпись маркетинговое агенство "Курсор", а в одной из их методичек маркетинговое агенство называется Алабай https://sites.google.com/site/alabaymarketing/home 4) Ни сайта, ни каких-либо социальных сетей у "агенства" нету. Хотя работают как они утверждают с 2017 года По своей наивности повелся на обещанные конторой качественное обучение в сфере интернет-маркетинга, подробную обратную связь по заданиям и принялся за их выполнение. Потратил полноценных 3 рабочих дня. После выполнения со мной связалась молодая 20-летняя девочка и после небольшого собеседования по скайпу меня приняли в эту контору. Толковую обратную связь по тестовым заданиям я так и не получил. Девочка сказала примерно так "ну, норм.сойдет" и все. 2 полноценных недели работы в этой конторе не оплачиваются, далее идет зп 12 т.р./месяц. Я все таки не терял надежду и рассчитывал что меня обучат полезным навыкам. Девочка, принимавшая меня на работу создала чат где были я, она и "руководитель" Сергей без фотографий в профиле. В этот чат я должен был скидывать выполненные задания и получать обратную связь. 1 день выполнял ознакомительные задания, изучал ведомые проекты, делал скринкасты о том как я изучил и тому подобное. Руководитель молчал весь день как рыба. Даже не поздоровался и не представился. Никакой толковой обратной связи я не получал. Девочка внятно объяснить то или иное не могла. 2 день мне эта девочка дает такие здания: скачивать аудизаписи звонков(их было около 1000 штук) и закачивать их на гугл диск(тупое кликание мышкой, никакого развития), поиск и скачивание 60 картинок для инстаграмма в гугле(разумеется никакого развития тут тоже нет, тупая механическая работа). Я начал сомневаться в данном работодателе и попросил в чате скинуть сайт компании и соц сети. На что девочка сказала что сайт и соц. сети в разработке. Я начал сомневаться что данное агенство вообще существует о чем написал в чате. Девочка сразу начала переводить разговор мол надо скорее выполнять заранее. Руководитель Сергей(если он вообще существует) все это время молчал как рыба. Ни одного сообщения за период работы я от него не увидел. После этого я сказал что контора подозрительная и я у меня нет желания продолжать работать. Меня просто удалили из чата, не сказав ни слова. Сложилось впечатление что эта самая девочка-фрилансер создает видимость что якобы существует некое маркетинговое агенство и таким вот образом находит неоплачиваемых исполнителей. Вывод: Никогда не выполняйте бесплатно тестовые задания если они занимают больше чем полдня рабочего времени. Не соглашайтесь на неоплачиваемую работу. Любой труд должен быть оплачен!

Пожалуй "левее" организации я в своей жизни не видал! Зарплаты у многих работников полностью черные, на работу многих просто официально не трудоустраивают. Название конторы меняется каждый год-два. Пользуясь положением таких дел сотрудников просто выставляют на улицу безо всяких на то реальных причин: просто работы убавилось и ты уже "не нужен".Не о каком "сокращении" речи при этом не идет.В структуре управления полная дезорганизация.В общем, хотите почувствовать себя безправным рабом за небольшие деньги - вперед на работу в СтройПрестиж!

Трудовой договор составляется сроком на 1 год, в него же входит испытательный срок 3 мес. Некоторые работники не проходят испытание, а с другими прощаются по истечении года. Текучка в компании более 50 %. Так что будьте готовы через год снова искать работу. Как правило дополнительно инженеров набирают, когда есть новые проекты, если же объем задач уменьшается, то и лишние люди не нужны ищут "слабое звено". Рабочие места организованы по принципу Open spaces (открыто пространство) примерно человек на 25 и они не сидят молча, сосредоточится в такой обстановке будет не просто, кроме этого Вас снимает видео камера. Вход и выход из кабинетов по электронным пропускам, составляется еженедельный отчет о проделанной работе. Иногда приходится работать в выходные дни оплата производится по ТК. Переработки в рабочие дни - частое явление и они не оплачиваются. Загрузка работников очень высокая, работать придется по большей части в высоком темпе с большим объемом. Самоотверженный труд высшим руководством приветствуется, и только. В целом его высокое мнение такое что труд для рабов должен быть только таким и просто выполнение своих обязанностей - это слишком мало. О семье можете забыть, потому что жить и думать вы будете только о работе. Летом уволился весь отдел ОВиК 5 чел. Как Вы думаете это связано с не компетенцией всего отдела или всё-таки из-за организации труда и отношения со стороны руководства?

Для меня главное в работе это сам продукт или услуга (я должна в нее верить) и коллектив (в плохом коллективе даже мильон, полученный в конце месяца, не будет радовать). В Medical Note и люди хорошие, и продукт, то есть приложение, действительно на уровне. С удовольствием советую его друзьям, когда говорю, где работаю. И сама пользуюсь. Это приложение хочется развивать и совершенствовать, потому что идея отличная и реализация не подвела.

Работаю в отделе мониторинга Гольфстрим, зарплату платят исправно и вовремя, по величине тоже жалоб нет. Ну а сама работа, как и любая другая, ходить на нее приходится)

Работала, 2 месяца назад уволилась, разное в работе было, но в целом довольна. Ушла по собственному желанию, нашла лучше работу.

Добрый день!
Практически 4 года проработала на объекте ИКЕА г. Самара ведущим инженером-проектировщиком, от начала развития работ на объекте и до окончания.
Работы были выполнены, в ходе производства работ максимально учитывались пожелания Заказчика.
Заказчик ИКЕА грамотный, адекватный и профессионал высокого уровня.
В процессе работ было далеко не просто, но команда ТЕСЛИ старалась не сдаваться, постоянно повышая свой профессиональный уровень в выполнении требований и текущих работ. На оказание профессиональной помощи реагировали специалисты г. Москва и сборочного производства г. Кострома безотказно.
Люди приходят и уходят, но существует в компании атмосфера взаимопомощи, которая исходит от учредителя компании. Никаких страхов, угроз и преследования не наблюдала.
Все кто не хотел добросовестно работать, либо по другим причинам увольнялись в процессе строительства объекта.
Со стороны руководителей практически всегда была оказана помощь в решении проблем.
За весь период работы не было задержек зарплаты, все обещанные выплаты были выплачены, работа в выходные (при необходимости и надлежащем контроле) оплачивалась без каких-либо трений. В итоге, как работодателя рекомендую!!!