Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
После ухода с последнего места работы столкнулся с предвзятым отношением из-за моего возраста, даже несмотря на мой богатый опыт. В Кьюбе же такого нет и тут важны твой навыки и опыт, а не цифры в паспорте. С самого начало мне было понятно, что продукт востребован и у компании большие перспективы, чему сейчас и вижу подтверждение.
В Прайм Вуд работаю водителем три года, зарплата у меня 80 тыс. рублей, чего мне вполне достаточно. Ещё мне нравится стабильность в компании и своевременные выплаты. Плюс ребята со мной работают проверенные и компанейские. Уходить с компании не хочу.
Сходила на собеседование на оператора колл-центра, впечатление в целом ровное. Понравился офис, эйчар вроде адекватная, но кажется особого впечатления мое резюме не произвело. Если не пройду - не расстроюсь, но было бы интересно поработать в такой сфере
Руководитель грамотный, хотя и контролит все...и жесткий иногда бывает. С другой стороны зато нет беспредела. И коллеги хорошие, я когда пришла, вообще ничего не знала, меня всему обучили и теперь я спец своего дела.
При увольнении руководитель считает вполне нормальным не выплатить зарплату за отработаный период, зарплату то и дело задерживали, премий было не видать как своих ушей, стрессовых ситуаций - сколько угодно. Из плюсов только регулярное решение интересных разнообразных задач, но это так же можно отнести и к минусам, ведь раз не было четких должностных обязанностей, то и выполнение сверх своих обязанностей финансово никак не поощрялось, а выполнять ты обязан "А кто еще-то?! Задача должна быть решена. Все мы работаем на общее благо фирмы". Только от процветания фирмы тебе не перепадет ровным счетом ничего, кроме убитых нервов.
Неадекватное начальство (директор и его жена). Чрезмерное вылизывание пятой точки клиентам. Обещанный карьерный рост - обычное заманилово. Возможно, получите должность "старшего администратора" в новых клубах этой сети лет так через 10 и повышение ЗП на +10 рублей/в час :))) -Буквально через 2 недели вы заработаете невроз и головную боль от сумасбродных идей руководителя, истерик и психозов его жены.
"Хозяева" придираются по поводу и без. В свободное от клиентов время не дают передохнуть, перевести дух, заставляют выполнять несуществующие задания. Сфера работы интересная, но такой нервотрепки не стоит совершенно. Для работы лучше найти другие VR-клубы с НОРМАЛЬНЫМ начальством, которое будет ценить вас как сотрудника, не будет лезть в вашу личную жизнь, трепать мозг беспочвенными истериками.
Я был начальником отдела кадров, Алан-авто, с06.18 по 12.18.
Единственная цель директора Андросюка, набрать людей на испытательный срок и не платить зарплату, а потом выгнать, бегите от этой конторы и работники и клиенты, денег не заплатит.А клиентов кидает постоянно , мне остался должен, несмотря на все обещания, короче не контора, а полный п...здец
Так как я проработала в этой компании 2 года я собрала кладезь историй о неординарном руководстве, но выделю только основные минусы работы:
- оформление, точнее его отсутствие, у тебя не будет трудовой, отпуска и про больничный лучше забыть. Серьезно, однажды мне пришлось вызвать скорую на работу чтоб меня с температурой отпустили домой.
- регламент, не как факт, а то что в нем прописано все и лучше бы вам говорить строго по нему, шутки и запрещенные слова в сторону! А еще он часто меняется, так что если вы пришли работать на одних условиях это не значит, что они у вас через месяц не изменяться, ведь у вас даже договора нет.
- операционный директор (девушка директора) Это весьма непрофессиональный администратор, которая часто совершает ошибки в простых вещах таких как рассчитать людей, но при этом не гнушается критиковать работников за каждое сказанное не по регламенту слово. Я не единственная кто скажет, что как только она ступает на порог всем становиться не по себе и улыбка сходит с лица. И еще она же занимается управлением качеством работы сотрудников, поэтому на этой работе вы потеряете свой потенциал и заработаете гипертонию.
- рабочий процесс. Как правило, вечером гостей не было, а платить вам за то что вы ничего не делаете никто, естественно, не захочет. Но я и сама бы рада делать что-то, но иногда все задания по клубу выполнены и кажется можно присесть на диванчик, но нет, немедленно поступает звонок от директора и команда "Делать что-нибудь" на вопрос "Что именно?" поступает ответ "Не знаю, придумайте". Разве не гениально?
в Прайм вуд работаю менеджером по продажам. Уровнем зарплаты я здесь доволен, он даже выше, чем на рынке труда по городу. Саму зарплату мне ни разу не задерживали, а работаю здесь уже на протяжении года. Трудоустройство у нас официальное, следовательно зарплата белая. С коллективом сложились неплохие отношения. Начальство полностью адекватное. Доволен своим трудоустройством.
Если корпарация большая, то есть и недочеты. Конечно, столько народу, за всеми и не уследишь. Но в целом нормальные условия, начальство прислушивается, можно недовольства высказать и их учтут что-то изменяют, не так быстро, как хотелось бы, но тем не менее. И уровень зарплаты в крупных организациях всегда на порядок выше.
