Положительные отзывы о компаниях в Москве

Устроился сюда замерщиком не так давно. Казалось бы простая работа, но у нас все проходят обучение, и я тоже. Зато есть рост. Начальник меня обучал, все показывал. Коллектив у нас хороший, простые веселые ребята))

Получил от работы в компании то, чего и ожидал. Оплата конкурентная плюс начисляются проценты с продаж. Оплачиваются отпуск и больничный. График поставили удобный, но даже если нужно скорректировать смены или взять отгул, то руководство по мере возможности всегда идут навстречу. Есть неплохие перспективы для карьерного роста.

Я отказался от данной вакансии по причине маленькой реальной заработной плате на рынке данных услуг. Реальный заработок зависит от количества принятых заказов, есть система штрафов. Ошибаються даже "старички", максимальный штраф (зависит от того получил ли клиент пиццу вовремя, может состовлять до двух стоимостей заказа, учитывая средний чек, вы можете потерять до суточной платы. И это с одного заказа) Общение с клиентом должно быть шаблонным, используя маркеры. Все звонки в течении дня. И так же, в компании пиццы! Не кормят пиццой! Следовательно учитывая невысокий уровень з/п нету явных преимуществ. В офисе просторно, не шумно, соседней не много. Есть контролирующие сотрудники, есть старший. Начальство не видно. Необходимо носить сменную обувь (lol), в офисе новый ковролин. Курить нужно будет ходить на улицу, с 4 этажа. Нет комнаты отдыха, есть кухня с мини-столовой (чайник, холодильник, микро), график работы с короткими паузами и обедом. Можно составлять график выходов, и даже часов работы самому (явный +). Работа без перспективы роста, пока не надоест. Выше головы по количеству заказов не прыгнуть.

Не успела устроится... "Простор Риэлти" недвижимость, повстречалась мне данная компания на просторах Интернета. Приглашали на собеседование, не один раз, и что-то я решила, что надо встретиться с ними, и расположение будущей работы меня устраивало. Приехала, прождала, наконец обо мне вспомнили... Собеседование проходило в коридоре... Побеседовали и на этом все, перезвоните нам вечером. Звонила, то телефон занят, то нет руководителя на месте, на третий раз сказали сами наберут в теч часа. Как малые дети! А вроде серозная контора, за недвижимость берутся!

ООО Сonsult-Сompany Наша компания существует на рынке с 2008 года, занимаемся информированием по малому и среднему бизнесу, помогаем начинающим бизнесменам благополучно открывать свой бизнес, помогаем составлять бизнес планы. Численность сотрудников нашей компании составляет порядка 200 специалистов, компания активно развивается и растёт, более 1000 благодарных клиентов... ЭТО МОШЕННИКИ, приглашают на собеседования ради паспортных данных! Приглашают на собеседования всех, приходишь, а там полный зал соискателей, просят заполнить анкету, заполняешь ее, затем само собеседование проводит девушка, одетая и накрашенная как проститутка, 3 минуты болтовни и все готово, мол вы прошли, потом спрашивают когда готовы прийти на второй этап собеседования, мол мы вам перезвоним в этот день и пригласим. НО так никто и не звонит, звонишь сам, а они отвечают мол руководитель еще не пришел.

Здравствуйте! Проработав в ООО Дрим Дизайн, он же ИП Шевцов А. Н. Могу сказать одно, если Вы человек, что-то понимающий в своей работе и знающий себе цену, делать Вам там нечего! Работать нормально Вам не даст Савосткин Павел Михайлович, т.к. Он там единственный, кто ВСЕ ПОНИМАЕТ И ЗНАЕТ, потом ещё и урежет зарплату, а при увольнении вообще не даст! Так что, если хотите потратить свое время, то Вам туда!

Здравствуйте, прям не знаю как и назвать тему... В общем первый раз у меня такое - два года без проблем покупал стаканчики тут mytimecup. Ru ООО «Майтайм груп» г. Москва, Остаповский поезд, дом 12 Тел/факс +7 (495) 740-35-89 Моб. +7 (926) 356 96 37, +7 (495) 230 27 99 , Работал со мной Николай, он на номере+7 (926) 356 96 37, в марте что то там у них на производстве менялось, пришлось сменить поставщика, но в июле снова обратился - есть стаканчики, выставляйте счет, 16 го выставили, 17-го оплатил, жду когда отвезут в транспортную. Неделя, две, кормили завтраками, потом типа стаканчики кончились (уже давно оплаченные!) подожди, ну вот уже 2 недели назад звоню - отправили. , в прошлый четверг звоню т.к. Стаканов нет, данных по отправке нет - разберусь перезвоню через 1, 5 часа. Потом я общался с Олегом, начальник его. Утверждал, что все отправили, но документально подтвердить не смог. Он по моему вообще не в курсе, что происходит. И все. Больше трубку Николай не берет - ни с моего номера ни со скрытого, ни с левого..., на почту тоже не отвечает... Через две недели мне позвонил Олег и предложил купить стаканчики у его знакомых по цене ниже. А куда тогда пропали мои стаканчики и деньги??? Чудеса. Опять платить. Прям не знаю что и делать - стаканчиков то нету. Не в руки же наливать людям. У нас в Новвосибе уже тоже нигде стаканчиков нет. Ну и во вторых я не олигарх дарить 15тр, в третьих куда списать по бухгалтерии эти деньги. В общем прям не знаю что и делать... .

Обманет, но если не успеете дать аванс, то обойдется без финансовых потерь. Только время потеряете Кидальщик. Кинул на деньги. НЕ давайте ему аванс, ни под каким предлогом. Ни денег, ни оборудования не получите! Врет и выдумывает на ходу, очень ловко. Легко входит в доверие.

Варламов - конченый ублюдок, карлик с наперсток, ни мозгов, ни понятий. Кто это вообще? Якушева - проститутка конченая. Хохлушка, которую притащили сюда и дали возможность работать. Пошла по головам, подставив сраное очко под начальство. Гнобит всех без разбору. Давно по [censored] не получала, наверное. Сапожков - тварь, петушиный король, провокатор, за слова не отвечает, гнида, Лицемер. Полутотов - сотрудник банка, из-за жадности полез в лизинг, ничего не понимая в этой отрасли. Мусор. В общем, господа-чмошники, Бог вам всем судья. .

Позиционируют себя как итальянскую компанию. На самом деле: Офис представляет из себя небольшую комнатушку с 2 столами и шкафом в маленьком сарайчике между жилыми домами, которое гордо именуют БЦ, От метро Электрозаводская или Бауманская около 2 км. Вся компания - это 2 человека: Вероника и Инга. Проблема в том, что они сами не знают, чего хотят и кто конкретно им нужен. В вакансии указаны требования: итальянский от В1, английский желательно. На деле они не представляют себе вообще, какие уровни знания языка бывают, какие бывают международные сертификаты, подтверждающие владение языком. При этом задают явно неуместные вопросы: а для чего нужны эти языки? А не забыли ли вы язык? (это при сертификате итальянского университета уровня носителя языка). Далее делается акцент на том, что им не нужен человек со свободным знанием итальянского, а только тот, кто владеет в совершенстве технической лексикой, связанной с оборудованием, которым им торгуют. Почему бы это не указать в объявлении? При этом рассказывают о том, что все соискатели приходят к ним со средним уровнем языка. Далее начинают задавать вопросы: а когда вы были в последний раз в Италии? А общаетесь ли вы с итальянцами? И вы их понимаете? При этом девушка Вероника не может перевести в резюме на итальянском простейшие вещи, касающиеся профессионального опыта. Инга гордо рассказывает о том, как она пришла в этот бизнес без знания итальянского языка. В общем барышни сами не знают, кого и чего хотят. Договорились до того, что им вообще-то нужен молодой человек с техническим образованием. Смутило и то, что Инга никак не может объяснить налоговый статус компании, после данного вопроса сразу начала путаться в показаниях. По условиям: до офиса от метро можно добрать ТОЛЬКО на 1 автобусе. Нет никаких условий: отдельного помещения для принятия пищи, микроволновки, холодильника или хотя бы чайника. Где и как принимать пищу - непонятно. Офис на первом этаже, очень холодно, обшарпанные стены. БЦ - это сарай во дворе. Обещают командировки по городам России на стройки через 1-2 года после работы.

Благодаря сайту окар.рф нашла эту организацию, проработала больше года в ней, впечатление осталось хорошее, коллектив дружный, начальство адекватное. Зарплата вовремя.

После собеседования меня взял под контроль Лембик Сергей Анатольевич. Никогда бы не подумал, что работа может так круто складываться. Все доходчиво объяснил, все показал. Все по адеквату, без ругани и прочего. Дал номер телефона свой и сказал звонить в любое время, если возникнет проблема. Таких начальников еще поискать надо.

Здесь трепетно относятся к новым членам команды, в плане обучения. Каждую неделю проходят семинары по рекрутменту и IT-рекрутменту. Стажерами занимаются всегда опытные HR-ы. Всегда приветствуются вопросы от стажеров, и стажер всегда найдет ответы на них. По каждой из технологий есть опытный коллега, который реально разбирается в ней и может помочь. Все рекрутеры регулярно обсуждают с куратором проблемы и успехи, что бы адепты могли учиться. Периодически проводятся корпоративные мероприятия (всегда командообразующие), интересные вечера в приятной компании. Всегда для разговора доступны топы КА (можно без помех, в виде назначения встреч, подойти к HRD и обсудить волнующий вопрос). Активно отмечаются все праздники (только не пьянками), коллективно хвалятся и поддерживаются все члены команды. Проводятся соревнования по результатам работы и награждения (допустим полностью оплаченная компанией путевка на курорт). Люди в коллективе достаточно разные, но отзывчивые и внимательные. Много внутренних, уникальных, многообещающих проектов. В компании царит дух развития и стремления к высотам (для каждого своих, естественно).