Положительные отзывы о компаниях в Москве

Если выбирать забор для дачного участка, то лучше вариантов от Техна трудно придумать. Там есть специальная серия Эко – оптимальное соотношение цены и качества. На самом деле отличное решение, если не требуется что-то сверхъестественное.

Всем спасибо за отзывы о нашей компании. Будет и дальше стараться.

Я не хочу писать про недостатки. Хочу написать про нашего замечательного руководителя: Управляющая по формату Скляр Светлана Юрьевна. В связи с переездом в др.город не выдали ни одной положенной при увольнении справки,хотя я неоднократно напоминала об этом своему директору магазина: справки мне нужны для сдачи в пенсионный,куда ограничены сроки сдачи документов. Выждав две недели и так не получив по почте ничего,кроме трудовой книжки, я заволновалась.Позвонила своему директору: телефон был сначала выключен,затем не бралась трубка,затем было в грубой форме сказано:"...я сейчас в отпуске в Самаре,а не в Надыме.Ждите,когда выйду из отпуска!" Но пенсионный фонд ждать не будет! Звоню директору филиала! Он тоже в отпуске за границей! До специалиста по кадрам Бурашниковой У.В. не дозвониться из-за добавочного:сразу идёт сброс. И тогда я решила позвонить нашей любимой,дорогой Светлане Юрьевне,хотя не хотела её тревожить,зная,что она в отпуске. И этот замечательный человек,бросая свои дела.находясь в отпуске,проходя лечение,быстро, в течение 2-х дней, помогла мне,распечала все справки,на своей машине по всему городу искала меня,т.к.я,одна,в незнакомом городе,не знала куда мне ехать и где кого искать. Вручила мне лично,из рук в руки положенные документы. Хочу сказать всем нашим работникам сети магазинов "Монетка"в г.Надыме: цените,уважайте и слушайтесь нашу управляющую! Не забывайте ни на минуту:требует-правильно! Не стоит обижаться!Надо делать! Зато когда будет тяжело- не бросит.поможет,не забудет! И это доказано жизнью и ситуацией! Спасибо,Светлана Юрьевна.что Вы есть! Что по жизни не растеряли отзывчивость,остались человечной и участливой! И почему ей приходится подбирать "хвосты" за своих директоров! Держать всё под контролем. А когда ей-то отдыхать?! Ещё хочу сказать большое спасибо Марине -специалисту по кадрам,жаль,что не знаю её фамилии-отчества, которая сразу отреагировала на мой звонок. Есть в "Монетке" много хороших людей! Спасибо Вам большое от всего сердца!

В компании Байкал Финанс Групп отличная атмосфера, сотрудников учат работать с информацией, умению взаимодействовать с людьми, структурному мышлению , задачи очень интересны. Узнаешь много информации)

В Байкал Финанс Групп есть возможность развиваться , хорошее отношения начальства к сотрудникам.

Я электромонтажник 5 разряда. Опыт хороший. В компанию Сполох меня взяли где-то полтора года назад. Собеседование прошел легко. Условия работы меня устраивают. Переработки оплачиваются. В принципе пожаловать не на что.

Отработала больше года. Постоянные задержки по ЗП, когда идёшь выбивать с руководителю (он же юрист и ответственный ещё за ООО «СОТАРМ», ООО ГК «Эксперт», АНО ДПО «МОТ ИПК») свои деньги она на вас смотрит как на идиотов, постоянно обвиняя вас в невыполнении ДО. Даже если вы делаете план выше в 2-3 раза, то все равно не рассчитывайте на получение бонусов (т.к. они не прописаны в договоре) Окладная часть смешная, изначально она была 35 тыс.р. потом руководство посчитало, что нужно ее урезать до 25, мало того, что урезали, они оклад платят не вовремя, либо кидают вам 5тыс.руб и считают, что этого достаточно для вашего сосуществования. Почти все компании которые входят в Группу компаний Эксперт постоянно в нереальных долгах по налогам, аренде, выплатам ЗП бывшим сотрудникам. В общем обходите стороной эту компанию. Я настоятельно бы не рекомендовала вам даже приходить на собеседование.

Работает в этой компании Анатолий. сварщик или снабженец он. или еще кто. морально неуравновешенный человек. от лица компании берет на работу людей. обещает хорошую своевременную оплату труда. работа сдельная по его расценкам как я понял. надо ему срочно построить дом. купить машину и жениться . вот такие расценки ждут вас если не дай бог пойдете работать. мне не доплатил. руководство компании видать поощряет все его действия. не каких договоров не заключается естественно. ведь он и трудовой кодекс и налоговый орган и царь и бог. будьте осторожны.

Свои обязательства в части социальных гарантий компания выполняет. Обещания оговоренные при трудоустройстве выполнили. Коллектив грамотный. Рабочие места соответствуют стандартам. Транспорт до места работы предоставляется. При трудоустройстве может обсуждаться вопрос компенсации при переезде. Спецодежда и средства ведения работ предоставляют. В компании создана compliance служба. Вообщем решать Вам работать ли в данных замечательных условиях.
Начальство не любить лидеров, старается любыми средствами сохранять свои позиции. Могут пойти на сделку как с подрядчиком, так и с работником (что менее вероятно, потому лучше уж надежный подрядчик, а человека и заменить можно). По указанию (желанию, необходимости) руководство может скрывать нарушения в качестве выполнения работ, оформлении документов и их сдаче. Руководство может не сдерживать своих слов. Все обещания только через переписку, словам и заверениям не верьте. Перспективы карьерного роста есть но они призрачны. Имеющаяся compliance служба по сути это цепной пес руководства могут скормить любого работника, доверять словам что создана в интересах работников и их защиты от руководства это миф. В коллективе каждый держится за свое место и за вас лишний раз ни кто не вступится. Если хотите удержаться в компании необходимо либо быть не принципиальным в своих взглядах, либо уметь плыть по течению и делать то что тебе велят даже если это противоречит твоим идеалам. В компании ведется свой "черный список" работников и даже если вы не алкаш и не вор, а просто не по рылу вышли кому либо из руководства вас больше ни в одно подразделение не возьмут, никогда будь вы хоть супер грамотный спец и опыта у вас вал. Очень часто вас будут просить остаться сверхурочно, но выбить свои деньги потом еще надо постараться, будут стараться экономить на вас. Отдельные сотрудники могут позволить орать и запугивать увольнением, лишь бы скрыть свои нарушения или вы их не напрягали своими просьбами и вопросами. Могут уволить любого на косяк на 100 р. (compliance рулит), а могут и закрывать глаза на нарушения даже если сами понимают что они есть и вы их им показываете, но потом вас же и уволят чтобы вы никому об этом не рассказали. Вообщем решать Вам работать ли в этом осином гнезде.

Коллектив позитивный, обучили, доверили отличный магазин.Компания стабильная, нет страха, что завтра развалится, начальство адекватное и перспективы есть лдя роста. Здесь работаю и сейчас о том чтобы пойти куда -то еще и не думаю. все устраивает

Работала в коллективе долго, пока не сменился главный бухгалтер, мягко сказано человек не в адеквате, все работают плохо и не правильно кроме нее, памяти совершенно нет, забывает что говорит на следующий день, унижает подчиненных, кричит, ведет себя как учительница в школе, перед отчетностью вообще сходит с ума, лучше на глаза не показываться, запрещает высказывать и иметь свое мнение, все вокруг дураки которые нечего не знают она одна работает за всех по 12 часов в день и 7 дней в неделю, действия расходиться с обещаниями.

Хорошая фирма, и сайт довольно таки неплохой, все удобно и просто. В целом, данная компания оставила только положительные эмоции.

Печальный опыт на собеседовании в этой компании на должность Специалиста фин. мониторинга, интервью проводил сотрудник отдела подбора персонала Могилевская М., опыт у меня в ОФМ небольшой а тут их вроде все устроило, к сожалению в описании вакансии на hh.ru (http://hh.ru/vacancy/13023558?query=залог%20успеха) не было указано что данная ставка декретная но не в это суть, в общем пообщались мы вполне нормально, сразу дали заполнять анкету на СБ, после чего дали контакты центрального офиса, направили к руководителю ОФМ (Уланова Н.). Через несколько дней было собеседование с руководителем ОФМ (Отдел финансового мониторинга), во время беседы у нее постоянно звонил телефон, это очень мешало собеседованию (по общению я понял что коллеги звали на перекур*) после чего она сказала что передает документы на этап СБ, необходимо было подождать 5 рабочих дней, но про условия касательно з/п и т.д. мне ни чего не рассказали. На носу были Мартовские праздники и из-за них получилось чуть дольше, после праздников я связался с HR менеджером Марией, она мне ответила что ответа пока еще нету, нужно ждать! Так я ждал 2 недели, после чего мне надоело, пытался связаться с HR, по указанному номеру трубку уже брали другие сотрудники, с начало представлялись а потом вовсе *Добрый день, залог успеха, отдел по подбору персонала, я Вас слушаю*,не однократно записывали мою контактную информацию, постоянно слышал одно *Я передам Вашу инф. Менеджеру и она с Вами свяжется, но с Могилевской М. не соединяли т.к. она то на совещании то на собеседовании, вопрос задавал и по эл. почте, но ответа так к сожалению не получил. В один прекрасный день опять решил позвонить, взяла трубку девушка не представившись, я ей объяснил свою проблему, после чего она попросила подождать, а далее вообще стало смешно, она мне сказала что руководитель ОФМ не передавал док-ты на СБ! Тут напрашивается вопрос: Почему мне сказали ждать а потом начали скрываться? К чему все это…..

Агафонова Светлана Сергеевна - директор ООО "Домашний мастер" по устному договору приняла меня на работу в свою фирму, которая расположена: Москва, ул. Авиаторов, д. 2А, офис 10. Работал Аналитиком. Первые два месяца задерживала зарплату, а потом только обещала и просила подождать. Так за последние два месяца и не заплатила.

Дизайнер/3D визуализатор
Заработная плата 85 000 NET

Мы ищем увлеченного своей профессией, инициативного и ответственного дизайнера с высоким уровнем знаний. Желателен опыт работы в рекламном агентстве от 1 года.

Обязанности:
• Разработка дизайна сувенирной продукции
• Разработка дизайна многостраничных презентаций и буклетов, рекламы в прессу, POS-материалов, широкоформатной продукции
• Подготовка и актуализация презентаций для руководства в PowerPoint и InDesign
• Подготовка полного пакета печатных и коммуникационных материалов к мероприятиям и конференциям
• Ретушь и цветокоррекция фотографий
• Отрисовка схем и географических карт
• Предпечатная подготовка макетов для передачи в типографию
• Воплощение концепций в визуализацию фотографического качества в 3D Max



Требования:

• Опыт успешной работы от 2-х лет в качестве дизайнера
• Желателен опыт работы в рекламном агентстве от 1 года.
• Высшее профильное образование
• Свободное владение графическим пакетом Adobe: inDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat. CorelDraw. MS Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Свободное владение 3D Max
• Знание правил верстки
• Высокая скорость работы, внимание к деталям, усидчивость и аккуратность
• Умение вести несколько проектов параллельно
• Наличие портфолио обязательно!