Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если вы хотите тратить время в пустую, то вам сюда - тут генеральный устраивает реально большое количество совещаний на которых постоянно меняет решения, а ты потом должен все во время сделать. Оформляют не сразу (и не всех), при малейшей возможности вам заплатят меньше благо трудовой договор предусматривает не только оклад и премия.
Добрый день. Хочу рассказать о работе в компании ООО «СГ» Менеджмент». Директор и номинальный владелец Сахно Вячеслав Вячеславович – человек который умеет красиво говорить, строить мечтательные планы на будущее, но при всем при этом все действия и обещания данного руководителя – ПРОСТО ПУСТОЙ ЗВУК!. 1-й зам. директора - Ураков Артём Вячеславович – в компании является «серым кардиналом», скорее всего назначен фактическим владельцем, по надзору за работой компании и координацией расхода средств. В строительном производстве – ПОЛНЫЙ НОЛЬ, Так же руководство строительным производством осуществляет нач. ПТО – Клирикова Елена Юрьевна – человек грамотный подкована во многих вопросах особенно в документообороте. Но что касается производства работ на линии в большей части, преобладает только теория. Компания имеет только 2-а маленьких объекта (заказ Гос. Бюджета) и дом на кап. Ремонте ФКР. Так же обращаю Ваше внимание на то что руководство компании не может принимать ни каких конкретных решений, в следствии чего работы просто тормозятся и производятся почти хаотично. Каждую неделю проводятся производственные (бестолковые) совещания на которых постоянно происходит почти пустое сотрясание атмосферы и в итоге перенос всех сроков (без исключения). За пол года, моей работы в компании ничего кроме «АМБИЦИОЗНЫХ» планов руководителей не произошло. Девиз компании – «НАПИШЕМ ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО»! Компания работает на 50% по черной схеме. Наличные затраты которые Вам предложат понести с последующем возмещение лучше не брать под свою ответственность. Их вроде бы и компенсируют, но готовьтесь ждать 3-4 месяца, а при увольнении будьте готовы про них забыть как и про полный расчёт по чёрной схеме. Можно много ещё чего написать, но пока думаю хватит .
Расположение в центре города и больше НИЧЕГО. Адрес: г. Москва, Глинищевский переулок д. 6, 1 этаж, офис 26 (Союз женщин России). В январе 2018 года в ответ на высланное резюме мне направили тест на должность переводчика-редактора. Тест на редактуру был выполнен и отправлен сотруднику компании "Лингвариус" (Елене Афанасьевой, адрес её почты: e.afanasieva@linguarius.ru, номер телефона: +7 495 783 96 56), возражений по редактуре высказано не было и через неделю я получил приглашение на собеседование, которое проводил Александр Грицюк (адрес его почты: cv15@linguarius.ru; cv@linguarius.ru) и редактор "Лингвариуса", представившаяся чувашкой Еленой Афанасьевой 1982 г. р. Мы довольно подробно обсудили оплату и порядок штатной работы. Скажем прямо, что оформления согласно трудовому законодательству в течение испытательного срока не предполагается. Испытательный срок длится 2 месяца, заработная плата после испытательного срока бело-серая (примерно на 50/50). Но если вы готовы пахать как вол, имеете соответствующий многолетний опыт работы, необходимую квалификацию и в деньгах по большому счёту не нуждаетесь, то эта компания вам, скорое всего, подойдет.
Работа интересная, мне очень нравилась, только за неё не платят.
В данной компании ООО Ааверс, сервисное обслуживание магазинов, где директором является Артем Сергеевич Чёрный, я отработал почти три месяца, за это время мне выплатили зп всего около 15 к, работа не плохая, но постоянно выбивать деньги из работодателя было крайне сложно. В итоге они не заплатили порядка 48000 руб. Без объективных причин. Попытки решить вопрос с менеджерами, а после с директором не увенчались успехом. Менеджеры ссылаются на директора, а директор боится или не хочет даже ответить. Если вы желаете поработать бесплатно, а зачастую и за свой счёт, машину надо заправлять, например, то это та самая контора.
При такой "мотивации", естественно, делается все спустя рукава, часто мастерам не на что ехать на магазин выполнить работу, просто нет бензина, менеджеры переносят сроки выплаты зп постоянно. Директору на репутацию компании плевать. Работу сотрудников, закупку и распределение материалов он организовать не может или не умеет. У меня остались материалы для работы на 16к, их никто не забрал. Когда я созвонился с предыдущим сотрудником, он мне рассказал такую же историю про задержки и не выплаты зп. В общем если вы решили работать с этой компанией в любом виде, как сотрудник или как клиент, подумайте десять раз. Дабы не быть голословным, всем заинтересованным лицам, могу предоставить скрины переписки с менеджерами и директором.
От моей работы на стройке зависит многое! Работаю я как положено, т.е. ответственно. И естественно ожидаю достойное отношение и оплату. В компании «Фенсма» у меня к этим критериям вопросов нет, меня ценят и уважают. Поэтому я готов ийти на встречу когда руководство о чем то просит. Но и у них я могу отпросится по своим нуждам. Короче, отношения у нас нормальные и работать здесь нормально. Приходится конечно пахать, но оно того стоит. А директорам других СК посоветую брать пример с «Фенсмы», как ценить своих сотрудников. И речь не только про премии и поощрения, а еще про четкое распределение работы на объектах.
Есть возможность хорошо заработать (все зависит от твоих навыков и способностей), получить новый опыт, ГСМ, проживание за счет работодателя.
На этом плюсы закончились!
У меня есть свой форекс сайт, не могу сказать, что он очень популярный, но посещаемость средняя. Конечно, мне не раз писали форекс брокеры или дц, были всякие предложения. Меня больше всего удивила компания Инстафорекс. Как и обычно со мной связался менеджер партнерского отдела. Оказалось, есть очень удобная функция: менеджер не предлагает что-то банальное и неинтересное, а лично для моего проекта подбирает особое предложение с подходящими лично мне условиями. Не ожидал такого индивидуального подхода. Даже скажу больше, впервые с таким сталкиваюсь. Думаю, что можно попробовать сотрудничать, по крайне мере хуже не будет. Очень интересно теперь, что из этого выйдет.
Отличная компания. Весь товар действительно из Италии, проверяли по своим источникам)) качество потрясающее, самая качественная дверная Фурнитура - это итальянская, она стоит своих денег. Руководители очень порядочные, не обещают того, что выполнить не смогут. Сами руководители консультируют очень профессионально, только вот нет у них хороших менеджеров, наемные работники в наше время большая проблема, к сожалению. Если обращаетесь в эту компании, то общайтесь со Светланой или Максимом, тогда точно останетесь довольны) . Не знаю кто пишет негативные отзывы и по какой причине, люди разные бывают, но у меня и моих знакомых только положительное впечатление! желаю им удачи и сил продержаться в это непростое время!
Работодатель оскорбляет работников, не выплачивает им деньги. Забирает трудовые книжки и не отдает, заставляя работать бесплатно. При постоянной текучке кадров злится, когда от него уходят очередные работники, штрафует за мелочи типа кружек на столе и прочее. Ушедшим от него работникам обещает отомстить и "испортить карьеру", не отдаёт трудовые, обещая испортить их.
