Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
У меня интернет - магазин по продаже дизайнерских стульев. И с самого начала я искала компанию, которая искренне готова мне помочь раскрутиться. Я долго искала в интернете разные компании и остановила свой выбор на Простор Клик. В компании мне пообещали сделать все отлично. Заключила таки с ними договор и дело пошло! Сначала появились новые клиенты, потом они стали постоянными клиентами. Продажи выросли на 40 %, я даже не успевала обрабатывать заказы! Простор Клик действительно слов на ветер не бросает, что нужно - сделает обязательно и никого не обманет! Так что рекомендую всем, у кого проблемы с бизнесом!
Очень большая текучесть кадров.... Из-за этого сотрудники в основном молодёжь, которой некуда деваться. Низкая загруженность автосервиса на 45%. Обещания в 70-80 тыс. руб. миф, в реальности средняя 40 тыс. руб., при этом график с 9.00-20.00. Процент 35% от выполненных работ. Премии не ждите их просто нет. Из-за этого сотрудники цеха устраивают разборки и травли между собой, дабы никто не забрал лишних работ и денег к себе в кошелёк!!! Большинство работ делается в сторонних компаниях, т.к. нет материальной базы и запчастей, поэтому техцентр теряет дополнительную прибыль. Трудоустройство полуфициальное, зарплата без квитанции, часть денег удерживается с зарплаты на уборку цеха и другие нужды, дисконт клиентов также удерживают с Вашей конечной зарплаты. Оплачиваемых отпусков и больничных нет. Управляющий директор не заинтересован в работе, т.к. сидит на постоянном окладе и откатах и ему далеко нет интереса до персонала, работы, функционирования и развития автосервиса "Автовито". Одним словом гараж!!! Предварительно 100 раз подумайте готовы ли идти в это место на работу и не потратите ли вы зря свое время
Анна: Работала у официальных представителей в городе Кирове ИП Маркова Н.П.. На работе нельзя сидеть. Отношение руководства к сотрудникам скотское, часто звонят и орут, постоянно сидят на камерах. На покупателей нужно кидаться, иначе опять же звонит начальство. В магазине нужно мыть самостоятельно полы, за это не доплачивают. Старший продавец и заведующая двуличные и очень стервозные. Так же старший продавец пробивает чужие продажи на себя и работать с ней невозможна, она грубая и хамоватая. Официальная часть зарплаты 7 тысяч, остальная часть насчитывается непонятным способом. Официальное трудоустройство только после прохождения аттестаций.
Подарки от интернет-магазина podarok-skazka.ru – это исключительно вкусные и свежие сладости от известных отечественных производителей, широчайший выбор упаковок, в том числе с логотипами компании заказчика или фирменными знаками, что позволяет использовать наши новогодние подарки в качестве отличного рекламного хода.
Настоящим письмом мы выражаем свое почтение и признательность всему коллективу ООО "Вики Веб", в особенности Бутурлиной Виктории, за проявленное терпение и оперативное реагирование на все наши вопросы!
Новый сайт нашей компании asepro.ru - результат многодневного творчества и кропотливой работы высококвалифицированных сотрудников ООО "Вики Веб".
Мы надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества и желаем вам развития, процветания и экономической стабильности!
С уважением,
генеральный директор, к.т.н. Казновский А.П.
Двоякое ощущение после 4-х месяцев работы — дружный коллектив, все реально могут помочь и по пятницам мы общались в лаунч зоне с гитарами и PS3, возможность работать из дома или приходить в офис к 12-00. Особенно видна разница на фоне прошлого места работы, где все грызлись между собой и бегали и писали докладные. Мне попался интересный проект с большим пуллом задач и когда не успевали все сделать за рабочее время и оставались до 10-11 вечера все оплачивали, зп белая выдают 2 раза в месяц без задержек. Начальник отдела нормальный мужик.
Работа со свободным графиком. На андроид ставится приложение, в котором видны все заказы. Выбираешь заказ, созваниваешься с клиентом, выполняешь. Деньги получаешь сразу, либо в конце недели Достависта кладет на киви-кошелек - в случае, когда между клиентом и Доставистой договор. Платили, правда не всегда вовремя, но гарантированно.
Заказы подразделяются для пеших курьеров и для автомобилистов. Ставки для последних чуть больше.
Много не заработаешь, но для вольных художников, и тех кому важна свобода времени, на "штаны подтянуть" хватит, либо подработка.
Я пришел работать в конце 2013г. Заказы брал для автомобилистов. К сожалению, доля заказов для автомобилистов по сравнению с пешими - очень незначительная. Можно пол дня прождать и не жождаться. В декабре в предверие н.года число таких заказов увеличилось. Иногда получал за день до 4000 руб грязными(минус бензин). Однако после н.года произошел спад, а позже Достависта снизила ставки, а кол-во автомобильных заказов еще урезала. Были введены какие-то баллы. А дальше вообще бред пошел: помню, выполнил заказ, за который клиент заплптил достависте около 3500 руб. Мне перечислили всего 1200. Ну ладно, проехали. Вдруг звонок из Достависты: - Верните 1200 руб, мы по ошибке вам пеечислили, через три дня мы снова положим эту сумму на вашу карту, а если не вернете, заблокируем вас. - Зачем, спрашиваю, тогда возвращать, если опять вернете? - У нас новые правила... Вскоре получаю письмо от достависты, в котором разъясняют, что для оптимизации берите сначала заказы, идущие по договору, потом те которые оплачивают наличкой,-это, типа, выгодна вам и нам.
ВЫВОД: прекрасную модель курьерской службы погубила команда манагеров бездарными "усовершенствованиями"; простота взаиморасчетов сменилась баллами, свобода выбора заказа - навязанной схемой договорных/оплатой по наличке, а ставки упали в несколько раз!
Работать там теперь не стоит.
Выиграл конкурс на вакансию «Специалиста по контекстной рекламе» в «ТехПрогресс». Опыт работы у меня есть – 2 года. Конечно, требований гораздо больше, чем на прошлом месте работы, но и зарплата значительно выше. Оформление официальное, + комфортный офис,+отличная зп)норм мотивация)
Сильная команда (есть чему поучиться). Белая ЗП. ДМС. Фитнес. Комфортный офис недалеко от "Трех вокзалов". "open space" может показаться шумным для людей, имеющих проблемы с сосредоточением.
Гайваронский Олег: Положительные стороныДостоинства
Работать тут надо много, очень много, не все такой ритм выдерживают, вот и жалоб столько в инете. А кто выдерживает эти нагрузки, тот в шоколаде. Я лично всем доволен, никуда не собираюсь. Урбан, как работодатель, меня по всем статьям устраивает. Проекты один круче другого, объем работы растет, а с ней и моя заработная плата. И отношение ко мне как нужно - мое рабочее место и мой рабочий комфорт - это не только мое дело, это забота компании. Ценный, между прочим, факт. Редко где встретишь. Вообще очень крутое рабочее место у нас! Во-первых, у всех веб-дизайнеров маки, на обычном ПС работать невозможно! Во-вторых, места у окна, где больше света, а в-третьих, поскольку мы люди творческие, поэтому работаем так, как нам удобно. То есть можем выбирать. Кто-то с 9 до 6, кто-то с 10 до 7, а кому удобно и с 11 до 8! Мне как сове, это просто бесценно! Отрицательные стороны
Внимание, уважаемые соискатели, Урбан Групп крайне плохой, я бы сказал, мерзлопакостный работодатель. Серая з/п, которую задерживают, а серую часть не выплачивают или выплачивают в меньшем объеме.
При устройстве на работу договаривались об одном, по факту обманули.
Очень плохое руководство, стиль сумасбродно - устаревщий -садистский. Все идет от генерального директора, владельца компании и нескольких топов.
Заманивают очень хороших специалистов, но они все в течение нескольких месяцев увольняются или их увольняют (обычно без причины из сумадурства).
У Вас нет шансов, ни у кого нет шансов там удержаться, это просто невозможно, полный хаос, оврал, самадуры и непрофессионалы правят балл. Положительные стороны
