Положительные отзывы о компаниях в Москве

Работа нормальная, кто хочет зарабатывать тот заработает. Когда работал получал по 40-60 тысяч, так как хотел зарабатывать. Отношение ко мне как к работнику было отличное. В любой момент времени можно посмотреть сколько ты наработал, что очень удобно.

Хорошая зарплата и мотивация. Карьерный рост. Дружный коллектив. Считаю, что данный сервисный центр является одним из лучших сервисов, как по ремонту техники, так и в плане работы. Каждому человеку дается возможность проявить себя, повысить ссвой технический уровень. Другое дело что работа достаточно сложная, но интересная. И некоторые люди к сожалению с ней не справляются. По поводу отзыва, что ребята при увольнении не получают зарплату, считаю недостоверной. Так как были ребята которые не могли справляться со своими обязанностями, но тем не менее с зарплатой их никто не обманывал. Более того с очень многими из них мы поддерживаем дружеские отношения. В общем кто любит сложную и ответственную работу, которая вознаграждается в зависимости от того сколько усилий ты прилагаешь. Welcome.

Работал в данной компании почти 6 лет, начиная с менеджера по приемку оборудования и дорос до зам. руководителя продаж.
Жаль, что пришлось уволится, нужно переехать было в другой город. Опыт который я получил в данной компании мне очень сильно помог.
Сейчас открыл свой сервисный центр и очень доволен. Всех сотрудников обучаю, как обучали меня в данной компании. Кстати в Руки из плеч, каждую неделю проходят тренинги по улучшению показателей и навыков работы.
Работа очень интересная. А что касется какого то обмана клиента- за все историю работы в этой компании, не одного развода не было.
Работа есть работа и каждый труд должен оплачиваться.
На данный момент я до сих пор созваниваюсь с руководителями компании, если нужна помощь и еще не один мне сотрудник в ней не отказал.
Что касается зарплаты, никогда не обманывали, сколько заработал, столько получил. А по поводу обмана и не выплат-вообще БРЕД.
Если бы мне не нужно было переехать в другой город, я бы с удовольствием работал в этой компании и был бы очень рад.

Устроился в компанию два года назад, отличный коллектив, хорошая мотивация, удобное расположение, есть обучение, карьерный рост, за два года получил опыта как за всю жизнь, вырос по карьерной лестнице, были времена когда были проблемы личные, и даже в этой ситуации, мне помогла компания, не бросила в беде! Очень доволен.

очень хорошее обучение, все предоставляют для старта начала продаж, те кто работал в продажах прекрасно понимают от чего зависит заработок, удовольствие от работы обеспечено тем, что ты помог человеку, + хорошее АВ+ свободный график+ карьерный рост при желании.Перспективный сектор работы

Доброго времени суток всем!
Внимательно прочла все отзывы об этой конторе. Вижу среди них отзыв и о ОАО Страховой компании "Альянс" (ранее РОСНО). В теме идет обсуждение некой конторы - ООО "Альянс Страхование". Это две совершенно разные организации! Явно, что ООО "Альянс Страхование" прикрывается сильным и известным брендом с международным именем. Да, ОАО Страховая Компания "Альянс" работает в Москве и в Воронеже, а так же еще в 69 городах по всей России.
Пожалуйста, будьте внимательны при написании и чтении отзывов о работодателе!

Я уехала на обучение заграницу, буду рада вернуться в компанию по возвращению.
Плюсы: очень сильная управленческая команда, полностью белая зп, часто выше рынка, красивый офис с хорошей кухней, отличный соц. пакет. Никто не цепляется к пятиминутный опозданиям. Компания растет, развивается, открывает филиалы, винотеки.

Минусы: Не совсем близко к метро, в высокий сезон нередко нужно задерживаться.

Работала в компании PromoPrime с сентября 2013 по май 2016 год на должности менеджера по работе с клиентами.
Пришла в рекламную сферу из совершенно другой отрасли, порадовало то, что в компании есть разработанная программа адаптации новых сотрудников, состоящая из учебных материалов и практических занятий, выездов на производства и в шоурумы подрядчиков. За мной был закреплен наставник Ирина (РОП), которая прописывала со мной речевые скрипты, проводила со мной деловые игры. Выдают клиентсткую базу клиентов с кем уже работали, холодного обзвона нет, входящие заявки распределяются пропорционально, через график дежурств. За 2014 год компания выросла по количеству сотрудников почти в 2 раза, в отделе продаж было 7 менеджеров и 2 помощника. В 2015 году была проведена аттестация и были уволены неэффективные сотрудники. В отделе продаж осталось 5 менеджеров.
Трудоустраивают по ТК после прохождения испытательного срока, на испытательный срок заключают ГПХ.
Выплату ЗП за всё время задержали раза 2, но не более недели. Выплаты идут 2я частями в месяц, но в зачёт идут только полностью отгруженные и оплаченные сделки, если не успеешь закрыть сделку в текущем месяце, то выплата переносится на следующий месяц.
Офис не в БЦ класса А, но есть всё необходимое, даже есть своя кухня с холодильником, микроволновкой и кулером.
Коллектив дружный, вместе отдыхают и празднуют ДР, регулярно проводят тренинги личного роста и по продажам.
Но тоже есть свои бзики - принципиально не берут в команду курящих!! И с регулярных опоздунов собирают штрафы в копилку на корпоратив.
Владелец компании - А. любит ходить по разным тренингам и приносить оттуда новомодные фишки и технологии. Такие изменения конечно были не всем по душе, особенно тем, кто не хотел выходить из своей зоны комфорта. Но быть может и благодаря этому компания пережила кризисный 2015 год, сменила продуктовую линейку, ушла от монопродукта (флешки) и стала дилером больших каталогов рекламной продукции. Наконец-то заключили Договор с бухгалтерской компанией (на аутсорсинге) и стали работать в 1С !!! До этого был полный ужас в бухгалтерии, Счета и документы выписывали в непонято какой программе, чуть ли не на коленке, из-за этого был бардак с документами и частые конфликты с клиентами и подрядчиками.
Ушла из компании по причине приближающихся Гос.экзаменов в университете. А потом решила поработать по специальности (hr-менеджером), а в этой компании не нашлось отдела кадров, он у них на аутсорсинге (кадровое агентство). При трудоустройстве обещали возможный карьерный рост до руководителя отдела продаж (РОП), планировалось создание второго отдела продаж. До сих пор поддерживаю связь с некоторыми бывшими коллегами, второй ОП они еще так и не открыли(( Если хотите зарабатывать, а не получать и набраться опыта в рекламной сфере, то компания вполне себе подходящая, но и прохлаждаться вам не дадут, различные KPI, аттестации, отчёты и внедрения новых фишек - это они любят, но это не всем подходит.

Здравствуйте! Хочу рассказать о работе в Мастерской классического костюма в которой я проработал ровно три года. Занимаюсь пошивом, контролирую работу бригады, расчет зарплаты, управление производством. Скажу честно вначале было очень сложно, так как специфика работы не простая. Коллектив очень хороший, все друг другу помогают, бывают сложности с поставками и заказами тканей, часто бывают переделки в пошиве так как клиенты часто меняют свое решение в фасоне или модели уже в процессе. Но основная проблема конечно в персонале производства, специалистов с хорошими руками в Москве просто нет, работники приходят устраиваться на работу с очень слабыми знаниями технологии, сейчас мастерству никто не учит. Несколько месяцев уходит на обучение портного, прежде чем он приступает к заказам клиента. Ткани дорогие и риск их испортить неумелому портному очень велик. Качество Ателье в Москве очень слабое, и те что работают в мастерской это «звезды» которым нужен особый подход, особое обращение, уважение и почести. Мастерская классического костюма отзывы сотрудников всегда хвалебные и в целом я тоже доволен работкой, но слишком большое психологическое напряжение, каждый день собрание, проработка вопросов, решение задач. Не советую приходить на собеседование людям не подготовленным к работе, у нас так - профессионализм и дисциплина, все остальное должно остаться за входной дверью. Нельзя болеть, нельзя прогуливать, нельзя халтурить и нельзя относиться к работе халатно. От каждого зависит насколько клиент останется доволен и прийдет снова. Требования к отбору высокие, заработная плата выше рынка, но ее надо заработать, а это не просто. Так что если у вас есть сомнения, лучше идите в ателье попроще.

Напишу и я несколько строк. Работаю здесь чуть больше года продавцом-консультантом, и в принципе мне нравится здесь работать. Коллектив хороший, начальство адекватное. Условия труда вполне нормальная, зарплатой не обижают, хотелось бы конечно побольше ЗП, но пока и так норм. Трудоустройство официальное, оплачиваемый отпуск, больничный. При желании, есть возможность карьерного роста. В потолок конечно плевать не приходится, нужно работать, чтобы зарабатывать. А так все в норме.

С ходу в чоп викинг с вас могут потребовать плату за проживание, хотя изначально вам говорят что проживание, питание, форма бесплатно, но по факту с вас возьмут в три раза больше. Аванс раз в даа месяца по одной тысячи рублей. Зарплату будете ждать два месяца и не факт что дождётесь. Штрафуют за каждую мелочь от зарплаты вам останется 25000 из обещанных 50000. Если вы ужен там, совет вам, не тратьте своё время, уходите.

Собственно в претензии все сказано. Выполняли работы по установке кондиционирования и вентиляции. Михаил так поступает со всеми, рассказали другие рабочие на этом объекте. Единственный выход подавать в суд. Так как почту и по этому адресу их не существует. Это адрес массовой регистрации. Будьте аккуратнее.

Сайт http: //www. Startprofession. Ru/ Телефоны +79263675436, +79067732443, +79629135704 Эл. Почта startprofessionru@bk. Ru и television-studio@mail. Ru IP 95. 213. 196. 122 МОШЕННИКИ! При отправке заявки на данный сайт о подработке на киноплощадке реагируют довольно быстро. Отправила 28. 01. 2018. Через неделю с небольшим мне прислали СМС с номера +79067732443: "Есть предложение работы на киноплощадке". Само собой, перезвонила. Девушка с номера +79629135704 представилась Анной Андреевной и сообщила, что режиссер отобрал мою анкету в их базе и для меня есть роль N-ного плана, без эротических сцен, с несколькими фразами, но им необходимы мои фото, чтобы иметь представление, с чем им работать, грим и тд. Обещали подписание договора после утверждения меня на роль сроком на 2 месяца. За 2 месяца от 20-ти до 50-ти рабочих дней. Разумеется, я согласилась. Меня направили на фотосессию по адресу: г. Москва, Каширское шоссе, 66к2, оф 8. За 44 фотографии с меня взяли 4500руб. Только теперь до меня дошло, почему оплата только наличными. Чтобы не было информации о карте. Отдали мне фото. Звонили, подгоняли, сделала ли я портфолио. Далее сообщили, что я должна скинуть фото на e-mail: television-studio@mail. Ru и ожидать звонка от помощника режиссера. Мне перезвонила на следующий день девушка, представилась Аллой Сергеевной и сказала, что я утверждена. Обещано было в течение 14-ти рабочих дней оповестить меня, когда и куда нужно будет подъехать для подписания договора. И, о чудо, 14-го февраля от Аллы Сергеевной мне пришла смс: "Здравствуйте! Подписание Трудового Договора начнется 22. 02. 18г. За 2 дня до начала подписания ТД я Вам позвоню, чтобы сообщить информацию о встрече всей группой на курсах АМ. С Уважением Ваш бригадир! ". И ВСс. Время вышло, оба номера отключены, на номер, что расположен на сайте дозвониться также не представляется возможным. НЕ ПОПАДИТЕСЬ!

Плюсы: Хороший офис, гибкий график, зарплата в рынке, оплата проезда и связи некоторым сотрудникам. Из минусов: Сложно выполнить план, нет соц. Пакета, не близко от метро, текучка кадров в клиентском отделе, нет карьерного роста. Специфические руководители Федорук и Лыкова..

В этих компаниях принимают на работу без оформления. Если ты увольняешься во время испытательного срока и проработал месяц и больше, то тебе не выплатят компенсацию за не использованный отпуск. В основном все сотрудники работают не оформленные и получают зарплату в конвертах.