Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочется начать об отношении начальства к своим работникам - оно просто отсутствует. Относятся как к быдлу. Обещают заоблачные зарплаты (как говорится обещанного ждут 3 года). Сама работа заключается в замене ковриков на входах в магазины, банки и т.д. В день необходимо объехать по 50 и более точек. Маршруты составляют дебилы, называемые "логистами". Набирают народ толпами, текучка просто нереальная.
Заказывал в Эко-бит в Мостренгене баню, скажу так делали из некачественного пиломатериала (сучки пенили пеной) и крутили все это черными саморезами до трещин, от одной отказался сразу, вторую обещали и пели (Сергей типа менеджер), что все будет оч,хорошо итд итп, но как показала работа это все только слова. Работают и азиаты и славяне короче проходной двор, то материала нет (оплатил ~100%), то самому приходилось приезжать и контролировать, все тяп ляп, то проем окна кривой то двери. В итоге баню так и не забрал (черной гнилой внутрянкой обили да и печь так поставили что и бака не навесить). Рекомендовал по глупости другу, тот плевался пару месяцев, бригада пришла ушла , материала нет. Вообщем шараж монтаж. Связывался с генеральным Ильей обещали вернуть деньги, но скоро будет год а все деньги так и не вернули. Одни обещанья каждый день. Делайте выводы господа быть или...
Деньги не получили до сих пор.Да уже и не надеемся.На звонки не отвечает,прячется.Дозвонишься устраивает истерики в телефон.На совесть его уже и не надеемся. Одно упование на господа ,может он его накажет за поступки ,за отношение к нам к рабочим которые на него работали .
Одно не понятно .Куда деваются огромные деньги от подрядчиков которые он получает.Он же их получает .И от ЗАО «Штрабаг» и от ООО "Строительная Жилищно-Инвестиционная Компания",и от других подрядчиков, деньги платят во время и в полном объеме.В России по закону не выплата заработной платы ,не важно гастарбайтер или местный грозит Статья 145.1 Уголовного кодекса России предусматривает ответственность за невыплату заработной платы в течение длительного срока. Так, частичная задержка более чем на 3 месяца в соответствии с частью 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает для руководителя организации (в том числе филиала или структурного подразделения) или индивидуального предпринимателя одно из следующих видов наказаний:штраф до 120 000 рублей или в размере годовой зарплаты (в некоторых случаях может применяться дополнительная санкция — лишение права занимать определенную должность или заниматься предпринимательской деятельностью в течение 1 года);
принудительные работы или лишение свободы сроком до 1 года.
Если же зарплата более 2 месяцев не выплачивается полностью, ответственность наступает по части 2 статьи 145.1 УК РФ, где наказание несколько строже:
штраф от 100 000 до 500 000 рублей либо в размере зарплаты за 3 года (срок должностных ограничений повышается до 3 лет);
принудительные работы или лишение свободы сроком до 3 лет.
Наиболее жесткое наказание ждет работодателя в случае, если допущенная им невыплата или задержка выплаты повлекла тяжкие последствия. Речь идет, например, о самоубийстве работника, болезни его близких и пр. — при условии, что установлена причинно-следственная связь. То есть должны присутствовать неопровержимые доказательства, что работник свел счеты с жизнью именно из-за того, что ему не была выплачена зарплата.Расследованием уголовных дел о преступлениях, предусмотренных статьей 145.1 УК РФ, занимаются следователи Следственного комитета. Поэтому с заявлением о привлечении работодателя к уголовной ответственности за невыплату зарплаты следует обращаться в территориальный отдел СК.Согласностатье 62Конституции России иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, которые установлены федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Согласно статье 11 Трудового кодекса России (ТК РФ) его нормы распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан. Поэтому иностранцы, работающие в России, могут в полной мере защищать сои трудовые права, если они были нарушены.
В соответствии состатьей 352 ТК РФкаждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
ПРИЕМ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН РФ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ Россия, г. Москва ул. Селезневская д. 28, стр.1, этаж 2 8 (499) 955-40-22Ежедневно
с 8:00 до 21:00.Так же Можете обратиться ко мне лично .Составим Исковое требование и подадим документы в суд. Наложим арест на его счета и имущество.Официально через ск россии обратимся в ЗАО «Штрабаг» и ООО "Строительная Жилищно-Инвестиционная Компания" о переводах денежных средств компаниям зарегистрированным на имя Обрадовича.Что то мне подсказывает они все расскажут .Терять российский рынок из за мошенника не захотят.
йован и лазар,два шиптаря .имена с маленькой буквы.другого не достойны.а вот близкие и друзья читают отзывы о двух прохиндеях интересно что думают.или там такие же друзья?позор кинуть рабочих которые и так не богатые.это какими же негодяями надо быть по жизни?деньги затмили разум папе и сыну ..ну какой папа такие и дети.
Работал у него еще в аэропорту домодедово в 2015 году.Денег так и не увидел .Через пол года ушел.Встретил парней работали вместе.Говорят до сих пор с ними не рассчитался. Постоянно говорят врет ,выдумывает истории о проблемах то одно то другое.Кидает до сих пор.Мне кажется что когда то терпение лопнет и данный персонаж огребет по полной.
ПЛЮСЫ: - Белая зарплата. - В бухгалтерию можно обратиться с любым вопросом - всегда объяснят. - Хороший продукт "БЮРО" - Оперативная работа IT - специалистов. - Организованная работа службы персонала (корпоративные мероприятия, всегда разъясняют возникающие вопросы). - Офис в центре города.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Работала 9 месяцев в отделе "БЮРО" г. Пенза. "Рыба гниет с головы" и о руководителе Ильичевой Ольге уже где-то читала отзывы, написанные несколько лет назад. Новые руководители групп - ее друзья и знакомые, далекие от менеджмента и элементарных понятий о деловом этикете. Интриги, сплетни, обещания, мат в отношении сотрудников, обсуждение бывших коллег на собрании,... Новых сотрудников привлекают как только могут : обещают зарплату очень неплохую, удобный график, корпоративные мероприятия, карьерный рост... Даже пиццей на собеседовании кормят))) Если у Вас выбора нет, то можете пробовать работать здесь. Будьте готовы получать только оклад (премия - бооольшая редкость). Нет информационной безопасности, конкуренты сразу появляются как только планируется этап заключения сделки. Инициативу проявлять нельзя!!! Ведь руководитель сам знает как надо)))) За 9 месяцев уволилось более 12 человек. Многие из которых очень компетентные менеджеры, работавшие ранее в крупных компаниях.
Компания из Новосибирска. Поставили островки в московских ТЦ и думают, что такой шикарный новый нераскрученный бренд будет продаваться сам, так как это Москва. Видимо сравнивают с регионами, где всего 2 ТЦ и конкуренции нет. Руководства из Новосибирска ни разу не видели, зато регулярно слышим, что ничего не продаем и в этом виноваты. Зарплата серая. Магазины оформлены как ИП - заработали выручку - получаем зпл из кассы, не заработали, ждем когда заработаем. Товар регулярно пропадает, деньги тоже персонал считает и если у вас не хватает, то сами думайте почему. Кассы постоянно зависают, 1С периодически не работает, в Москве нет никакой поддержки и сотрудников, офиса тоже нет. Часть Выручки мизерные, на всех сотрудников на зпл не хватает. Продукция среднего качества, клиенты идут в MAC и подобные марки, где качество выше и ассортимент шире. Обучения нет никакого, система мотивации меняется и непонятная вообще. Стоим по 12-14 часов за копейки. Поставки привозит кладовщик, который проводит инвентаризации. С испытательного срока не давали уволиться, заставляли отработать 2 недели, не вышло у них. Трудовую отправляют Почтой России, ждала 2 недели.Оформили тоже не с 1 дня работы, а через месяц, так как "не так были заполнены документы" в ИП. В общем, отсталое управление, хамское отношение к персоналу, зпл серая, никакого обучения, перевалочный пункт, пока не найдете нормальную работу. Никому не рекомендую.
