Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обман сотрудников BonPass.com менеджеры по продажам не ходите туда работать. Я сам продажник. Мне не заплатили того, что обещали позже я узнал, что это для BonPass норма. Главный там Олег Федченко ужасный тип. Постоянно врет что-нибудь. У него есть директор Анна Блинкова это просто тушите свет, спит с ним, строит из себя босса, тупая как пробка
Ты можешь разводить начинающих трейдеров. Но какого черта твои наемники названивают мне. Кто такой задоя знаю еще по Профит групп, где обманули кучу людей. И смена компании ничего не меняет. Ты уже один раз слил свою репутацию в унитаз, второй раз такой фокус не пройдет. Жалко только тех, кто пока не в теме. Они еще на знают, какие «шалости» ты вытворяешь. Как заманиваешь на управление счетом и сливаешь деньги. Поэтому и пишу этот отзыв. Не попадитесь, здесь ничего не заработаете. Здесь вас будут стричь как баранов.
Сотрудничал с этой компанией. Их руководитель моральный урод, который любит издеваться над людьми, шантажировать угрозами невыплаты зарплаты. Делать так что бы сторудник в любом случае попал на штраф. Считает что все должны работать а он как король должен отдыхать. Там какой-то семейный подряд. Услуги толком не выполняют а перепродают.
Обман сотрудников BonPass.com менеджеры по продажам не ходите туда работать. Я сам продажник.
Мне не заплатили того, что обещали позже я узнал, что это для BonPass норма. Главный там Олег Федченко ужасный тип. Постоянно врет что-нибудь. У него есть директор Анна Блинкова это просто тушите свет, спит с ним, строит из себя босса, тупая как пробка
Работал в этой семейке водителем , семья полный не адекват дети сидят дома в школу не ходят приходят учителя домой , старший Вова дерется и матерится с учителями во дворе дети от него шарахаются , отработал месяц спросил зарплату говорят мы вечером деньги не даем говорю а что же днем не дали Александр мне говорит так месяц же завтра только будет я ему говорю месяц вчера уже был завтра говорит все отдам наступило завтра прошел день и опять тишина вечером еле выбил свою зарплату и послал их , не связывайтесь с этой семейкой мошенников ,живут они г Москва ул Береговая д8 кв 40 тел Александра Литвина +79853020502 тел Алены Литвин +79857671479 автомобили фрилэндер 2007 гв гн Р483ОХ150 и рэнж ровер спорт 2010гв гн А511КО197
Мебель маcсив.
ип ,,крапивка а.п,, находится по адресу тц Черемушки по адресу ул Профсоюзная,56.Не платит менеджерам %%.Вор,тунеядец ,лицемер и аферист и дурак!
По тк не оформляет.Зарплата черная прячется под кассу менеджерами от него.По другому ее не получают...Очень не рекомендую там работать продавцом!.....Потеряете время...
Магазин кальянов Sweet Smoke (https://sweet-smoke.online/). Если вы увидели вакансию на hh, которая именуется, как "Менеджер входящих/исходящих звонков", а так же "Менеджер поддержки сайта" с очень громкими обещаниями, то расскажу, почему не стоит тратить время на эту контору. Здесь сотрудников не уважают и считают расходным материалом, задерживают зарплату и могут уволить в любой момент без объяснения причины. Вас ждёт начальник, который задерживает зарплату минимум на неделю и его об этой зарплате нужно просить. Да-да, как только настал день выплаты, вы пишете ему сообщение в стиле: "Настал день зарплаты", которое он читает в лучшем случае только через 3 дня и не реагирует, затем снова пишете и он может ответить, но не факт, что скинет деньги. После того, как вы напишете ему в 3-й раз - возможно он соизволит выплатить заработанное. Вы с ним общаетесь только по поводу зарплаты, по всем остальным вопросам вас кидают к даме, которую взяли на работу явно не за профессиональные качества, зовут её Ольга, она является подружкой друга директора, отсюда и её ощущение безграничной вседозволенности. После того, как вы распрощались с вашим текущим местом работы, вам скидывают несколько документов со скриптами, которые можно изучить за неделю и приступить к работе, но вы будете терять время, потому что Ольга будет назначать вам время беседы, но звонить она не будет и предупреждать о том, что ждать её не нужно - тоже. Она перезвонит тогда, когда ей будет удобно. Если назначено время на 14, то вспомнит она о вас в 21, и то не факт. Так может пройти сколько угодно времени и можно провести 3-4 недели в ожидании, когда же она самоорганизуется. Никакого уважения к вам в плане того, что вы её ждёте на назначенное время не будет, но при этом данная особа требует высокого уровня организации и пунктуальности от вас. Она может написать вам в час ночи вк и если вы не ответите- кинуть очень грубую предъяву и обвинить во всех смертных грехах. А так же, она пишет по рабочим вопросам в выходные и требует незамедлительного ответа, а если вы в выходной не отменили ради неё все свои дела- последует выговор, а затем увольнение. Спорить с ней так же нельзя, даже если вы правы, иначе сразу найдёт или придумает повод сказать вам "до свидания". Обращения по работе от Ольги происходят в основном в приказном тоне: "Сделать", "Написать", "Сдать", очень много мелких придирок и в целом, отвратительно хамское отношение к сотрудникам. Абсолютно все операторы сдают экзамены по табакам раз в неделю, по скайпу, которые Ольга назначает, но не является. При том, что операторами на исходящих, входящих и в ватсапе в целом работает человек 6-7 от силы- в месяц стабильно могут уволить 2 оператора без предупреждения и без объяснения причины, а затем набирают новых. Более 2 месяцев здесь, в основном, никто не задерживается, а операторы, которые работают дольше - сами не выдерживают такого отвратительного отношения и радостно уходят. Коллектив находится в постоянном напряжении и стрессе, позитивных эмоций практически не остаётся после общения с таким "начальством". Причём директору абсолютно всё равно на то, что Ольга несправедливо и систематически увольняет сотрудников, на её стиль общения и отношение он тем более плевал. По поводу самой работы: вы будете работать с 5 разными сайтами-магазинами, которые являются одним складом (https://sweet-smoke.online/, у которого есть так же оптовый портал, https://xn--80adi1cd.xn--80asehdb/, https://magazin-kaljanov.online/, https://kalyanika.moscow/, https://1kalyan.ru) Цены на них разные и в CRM они не совпадают с ценами на сайтах. Наличие товаров на сайтах не совпадает с наличием в CRM, нужно постоянно всё уточнять в рабочем чате. Если ошибётесь на 10 р и скажете клиенту цену на продукт с другого сайта, то Ольга вам этого не простит. На сайтах нет артикулов, что ещё больше осложняет работу и поиск товаров, которые могут иметь, к тому же разные названия и могут быть с ошибками. Периодически много негатива от клиентов, которым посылки отправляют не вовремя. Кстати, в этой компании есть система KPI, которую вы должны соблюдать, но обещанные бонусы вам за её соблюдение не начислят, а вишенкой на торте является то, что к рабочему графику могут добавить пол часа работы, естественно, без каких-либо бонусов и плюсов к перерыву, в итоге перерыв- всего 1 час за 10.5 часов работы. Если вам необходим будет будет отпуск/больничный - вы заочно уволены, пока вам не найдут замену, ни о каком официальном оформлении речи, разумеется, быть не может. Все рабочие моменты и сложности можно пережить, если бы не отвратительное отношение начальства.
Добрый день!
Обращаюсь к Вам с требованием включить в черный список работодателей архитектурное бюро ООО "РП Проект" по следующим причинам:
1. Работодатель не оформляет сотрудников по ТК РФ, хотя при собеседовании уверяет, что трудоустроит официально. В лучшем случае подписывает договор (юридический адрес в договоре и фактический адрес компании не совпадают). То, что работник не оформлен он (работник) узнает уже по истечении нескольких месяцев, самостоятельно заказав справку из ПФР и обнаружив, что никаких отчислений работодатель не производил.
2. Работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 2-х месяцев. Если при увольнении сотрудника он остается должен за отработанное время, обещает произвести расчет бывшего работника в течение нескольких дней. Затем руководитель компании блокирует номер бывшего подчиненного, и выйти на связь с ним по телефону уже невозможно, так же, как и вернуть свои деньги и потраченное время.
3. Работодатель злоупотребляет личным временем своих подчиненных. Вынуждает задерживаться на работе от 2-х часов и более, выходить на работу в выходные дни, при этом никак не компенсирует это время материально.
4. В трудовую инспекцию уже поступило несколько официальных жалоб от бывших сотрудников ООО "РП Проект", и уже проводится проверка уполномоченными органами.
Прошу отметить, что при выборе сотрудника руководство отдает предпочтение преимущественно молодым специалистам, недавно окончившим ВУЗ, или тем, кто еще продолжает обучение. По факту вместо интересной и стабильной работы, люди оказываются практически в "рабстве". Руководство своими действиями порочит гордое звание "Архитектора" и "убивает" желание молодых специалистов далее работать в данной сфере. Полагаю, что приведенных выше аргументов достаточно, чтобы запретить ООО "РП Проект" размещать вакансии и брать в штат новых сотрудников, которых компания впоследствии обманет.
Работала в компании Smenik Agency с 18 октября 2018 г по 27 сентября 2019 г Ушла с работы из-за постоянных унижений и оскорблений со стороны исполнительного директора, который возомнил себя Богом и вертел людьми как хотел. Когда предлагаешь идею - ее отметают и говорят, что она говно! Исп директор Влад Б. говорил, что ЗП нужно сначала выплачивать сотрудникам, а потом руководящему составу (ему, мне и сраму).. Что Вы думаете? Он выплачивал ЗП себе самым первым, а мне выплачивал самой последней. Человек постоянно противоречил сам себе: — Высмеивал на общих созвонах с сотрудниками клиентов компании и называл их бомжами, но при этом запрещал другим негативно в коллективе отзываться о клиентах и придумывать им прозвища; — Высмеивал и подтрунивал над некоторыми сотрудниками на созвонах и тем самым унижал человека, и при этом Влад Б. говорил, что каждый человек в компании независимо от статуса в компании имеет право на уважение! — Говорил, что публично в чатах или на созвонах отчитывать сотрудников за их ошибки не этично, но при этом он делал это публично в чатах и на скайп созвонах. Человек постоянно противоречил сам себе и при этом требовал от сотрудников то, чего сам не делал и не делает до сих пор! Однажды он уехал в отпуск и ЗП сотрудникам не выплатил.... При этом Влад Б. постоянно всем кричал "Я твой руководитель! Ты должна слушаться меня!". Если бы он вел себя как руководитель, а не как последнее дерьмо, то его бы слушали. Но его в компании никто не уважает из-за тех вещей, которые он творит. В компании началась большая текучка кадров, некоторые филонят, некоторые пашут за двоих. Из-за текучки приходилось нанимать новых людей SEO-специалистов. Но брали людей в основном без опыта в SEO, так как их финансовые запросы меньше, чем у опытных SEO. И из-за неопытности новых сотрудников в компании тормозиться процесс отчетности перед клиентом. Некоторые клиенты стали отказываться от услуг компании, так как не видели результата, но некоторые продолжают сотрудничать с компанией. Любые советы, идеи, конструктивную критику воспринимают в штыки и пытаются тебя заткнуть, но при этом постоянно говорят, что приветствуют новые идеи от сотрудников. (Что-то я этого не заметила) Владелец бизнеса Николай мне очень нравился как человек и как руководитель) Он всегда умел на созвонах подбодрить меня и у меня появлялась энергия выполнять даже самые скучные задачи с интересом. Но со временем Николай стал другим, вернее я его узнала с другой стороны. Когда я говорила ему о том, что мне не нравиться сексизм в компании он промолчал. Если Вас будут гнобить в компании, то Николай будет на это закрывать глаза и игнорить, так как ему удобно, что всю черную работу за него делает Влад Б., которые всех в компании унижает и за людей не держит. НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ! У Вас высосут всю энергию и обольют говном.
Магазин кальянов Sweet Smoke (https://sweet-smoke.online/). Если вы увидели вакансию на hh, которая именуется, как "Менеджер входящих/исходящих звонков", а так же "Менеджер поддержки сайта" с очень громкими обещаниями, то расскажу, почему не стоит тратить время на эту контору. Здесь сотрудников не уважают и считают расходным материалом, задерживают зарплату и могут уволить в любой момент без объяснения причины. Вас ждёт начальник, который задерживает зарплату минимум на неделю и его об этой зарплате нужно просить. Да-да, как только настал день выплаты, вы пишете ему сообщение в стиле: "Настал день зарплаты", которое он читает в лучшем случае только через 3 дня и не реагирует, затем снова пишете и он может ответить, но не факт, что скинет деньги. После того, как вы напишете ему в 3-й раз — возможно он соизволит выплатить заработанное. Вы с ним общаетесь только по поводу зарплаты, по всем остальным вопросам вас кидают к даме, которую взяли на работу явно не за профессиональные качества, зовут её Ольга, она является подружкой друга директора, отсюда и её ощущение безграничной вседозволенности. После того, как вы распрощались с вашим текущим местом работы, вам скидывают несколько документов со скриптами, которые можно изучить за неделю и приступить к работе, но вы будете терять время, потому что Ольга будет назначать вам время беседы, но звонить она не будет и предупреждать о том, что ждать её не нужно — тоже. Она перезвонит тогда, когда ей будет удобно. Если назначено время на 14, то вспомнит она о вас в 21, и то не факт. Так может пройти сколько угодно времени и можно провести 3-4 недели в ожидании, когда же она самоорганизуется. Никакого уважения к вам в плане того, что вы её ждёте на назначенное время не будет, но при этом данная особа требует высокого уровня организации и пунктуальности от вас. Она может написать вам в час ночи вк и если вы не ответите- кинуть очень грубую предъяву и обвинить во всех смертных грехах. А так же, она пишет по рабочим вопросам в выходные и требует незамедлительного ответа, а если вы в выходной не отменили ради неё все свои дела- последует выговор, а затем увольнение. Спорить с ней так же нельзя, даже если вы правы, иначе сразу найдёт или придумает повод сказать вам "до свидания". Обращения по работе от Ольги происходят в основном в приказном тоне: "Сделать", "Написать", "Сдать", очень много мелких придирок и в целом, отвратительно хамское отношение к сотрудникам. Абсолютно все операторы сдают экзамены по табакам раз в неделю, по скайпу, которые Ольга назначает, но не является. При том, что операторами на исходящих, входящих и в ватсапе в целом работает человек 6-7 от силы- в месяц стабильно могут уволить 2 оператора без предупреждения и без объяснения причины, а затем набирают новых. Более 2 месяцев здесь, в основном, никто не задерживается, а операторы, которые работают дольше — сами не выдерживают такого отвратительного отношения и радостно уходят. Коллектив находится в постоянном напряжении и стрессе, позитивных эмоций практически не остаётся после общения с таким "начальством". Причём директору абсолютно всё равно на то, что Ольга несправедливо и систематически увольняет сотрудников, на её стиль общения и отношение он тем более плевал. По поводу самой работы: вы будете работать с 5 разными сайтами-магазинами, которые являются одним складом (https://sweet-smoke.online/, у которого есть так же оптовый портал, https://xn--80adi1cd.xn--80asehdb/, https://magazin-kaljanov.online/, https://kalyanika.moscow/, https://1kalyan.ru) Цены на них разные и в CRM они не совпадают с ценами на сайтах. Наличие товаров на сайтах не совпадает с наличием в CRM, нужно постоянно всё уточнять в рабочем чате. Если ошибётесь на 10 р и скажете клиенту цену на продукт с другого сайта, то Ольга вам этого не простит. На сайтах нет артикулов, что ещё больше осложняет работу и поиск товаров, которые могут иметь, к тому же разные названия и могут быть с ошибками. Периодически много негатива от клиентов, которым посылки отправляют не вовремя. Кстати, в этой компании есть система KPI, которую вы должны соблюдать, но обещанные бонусы вам за её соблюдение не начислят, а вишенкой на торте является то, что к рабочему графику могут добавить пол часа работы, естественно, без каких-либо бонусов и плюсов к перерыву, в итоге перерыв- всего 1 час за 10.5 часов работы. Если вам необходим будет будет отпуск/больничный — вы заочно уволены, пока вам не найдут замену, ни о каком официальном оформлении речи, разумеется, быть не может. Все рабочие моменты и сложности можно пережить, если бы не отвратительное отношение начальства.
Чет после общения с этими «экспертами» у меня отпало всякое желание к форексу. Не может «менеджер финансовой компании» матерится при отказе от сотрудничества. Признаюсь, я сам позвонил в эту Аналитику онлайн. Но блин!!! Если решили с вами не работать, то зачем потом названивать и материться???
Не лезьте в эту помойку, на вкладере есть отличная статья про них. Где рассказываются все детали мошенничества. Если коротко – сначала предлагают помощь, я потом сливают счет. И руководить всем Задоя. Личность известная и очень скользкая. Кичится своими накрученными подписчиками на ютуб, а сам вообще ничего не понимает в трейдинге. Зато понты колотить научился так, что просто обзавидуешься.
Банкон 24 привлекают агентов для сотрудничества по продуктам: Банковская гарантия, тендерный займ, кредитование. Предлагают выгодные условия по работе и вознаграждению, а потом кидают и не выплачивают комиссионные! После проведенных сделок телефоны отключают, на почту не отвечают, менеджер персональный пропадает, руководства нет!
Жаль, что мы проверять и читать отзывы о своих потенциальных контрагентах начинаем лишь после сложившейся ситуации. И как оказалась что данная конторка под названием Банкон24 очень популярна на рынке, зарекомендовав себя только с отрицательной стороны! Будьте бдительны - порядочные и законопослушные граждане. Остерегайтесь данную организацию!