Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

Здравствуйте! Отзыв относится к новым сотрудникам поликлинники. Лучше поискать другую работу. Некомпетентность и скрытое хамство руководства. Текучка врачей и персонала очень большая.В январе 2018 года уволилось более 50 человек.Причина - лишение премии под разными предлогами, а на самом деле ее перераспределение, чтоб себя любимых не обидеть.Причем узнаете вы о лишении премии постфактум, т.к. премия за отработанный месяц выплачивается в конце следующего.Пишете заявление на увольнение, и считайте вы 2 месяца работали бесплатно, т.е получаете по минималке федеральной.Такое вот здесь кидалово. Прям как в в бандитском Петербурге. Люди терпят до конца декабря, когда всю зарплату выплачивают, и бегут. Премию распределяет дама, некая Халафова Светлана Сергеевна, занимающая должность зам.главбуха, не имеющая высшего образования и наделенная полномочиями руководителя (за какие заслуги неизвестно,но в голову приходит только одно). Еще один важный момент.При устройстве на работу говорят, что можно прикрепиться и обслуживаться по ОМС.Не верьте - обман, только платно, даже на прием к тарапевту.

На собеседовании расписывают все красиво. На самом деле все наоборот. Зарплата выпласивается с большими задержками. Пр квольнении полусаешь только официалку (копейки), про остальное можно забыть, бесполезно выпрашивать. Многим при увольнении не заплатили. Атмосфера напряженная, как в осином гнезде. Все друг друга грызут за глаза. Деректриса только орет не дает высказывать свое мнение. Есть только одно мнение - это ее. Если не согласен значит уходи.

Проработав в данной организации больше 10 лет и пережив 5 директоров, 3 министров (работа в Министерстве природных ресурсов) по своей сути выл изгнан вновь пришедшим к руководству директором тов. Осиповым с формулировкой от его родственника тов. Ильина (начальника IT) о том что якобы сливал какую то информацию конкурентам, а по сути при увольнении при разговоре с директором и на тот момент начальником ОК тов. Хозяйкиным Ю. В. Было высказано что мы прощаемся. Ты потерял доверие, пиши заявление на увольнение, я возразил. На что было высказано, хорошо, будешь получать голый оклад (9 т.р), речи об увольнениии по согласовании стророн тов. Осипов воспринял как личное оскорбление. Он возомнил себя царьком данной организации, устроил всех своих родственников (жену сына и т.д). Будучи директором компании АЛВИС и развалив ее перетащил всех своих замов на хлебные должности (ильин), а те в свою очередь притащили всех своих родственников и племянников, которые работать не хотят и перекладывают обязанности на других.
Да, в этой организации по сути режим работы 24х7х365, нет ни выходных не праздников, есть график и ты на телефоне. Не дай бог не отреагируешь, сразу кара и разбор полетов.
Есть там еще тов. Королев, главный инженер (зам. директора) этот рулит всеми контрактами и имеет откаты, все закупки через него, то что нужно не покупается, только все самое дорогое (обустройство ЦОД на Тухачевского на 10 стоек, более 20 лимонов, откаты колоссальные, чего уж говорить о закупках серверного и прочего оборудования)
Материального учета в организации по сути нет. Бардак.
1-ая линия тех поддержки - РАБЫ. Которых гоняют в хвост и в гриву, да были толковые парни, но они не нравятся руководству, нужны ДЕРЕВЯННЫЕ, их проще и выгнать и они не выеживаются.
Из плюсов могу сказать только о том что парни из IT дружные и присутствует взаимовыручка. Все кто перевелись в свое время из ИВЦ так же сплоченная команда, но их божок уже всех уволил. Можно много писать негатива по данному директору и его шайке, данный директор не ценит кадры, ему нужны откаты и молчание.

это худшая компания в которой мне доводилось работать. Приехал на вахту, определили на склад major комплектовщиком. Работа 12 часов на ногах, три перекура по 10 мин, 30 мин обеда. У охраны каждый раз очередь в десятки человек,поэтому пока прошел досмотр уже надо заходить. Оплата мизер, по сравнению с похожей компанией работающей здесь же. 120р по сравнению со 150р. При этом требования личных планов, снятие часов и многое другое. Но и это еще не все, вторую неделю сидим голодные из-за отсутствия авансов. Кто выходит, кто нет, потому что 12 часов на пустой желудок сильно не наработаешь. Динамят друг на друга, менеджер на куратора, куратор в сочах, у него отдых. Операторы на звонки отвечают, что все вопросы в бухгалтерию, а у них один ответ ждите. Вот и ждем, только чего не понятно. Ушел бы, да вот без денег поход в никуда. Компания очередное редкое дерьмо живущее на чужом горбу. И в послесловии, чего тут только нет: и этого нет, и этого нет, а если серьезно то ребята по три пять недель ждут расчетов, поэтому если будете проходить мимо...проходите...

Никогда не обращаю внимание на негативные отзывы о компании подобных сайтов. Читая их думаю, что люди не смогли реализовать себя в рамках формата, поэтому распространяют свой негатив. Упорно всегда собираюсь и еду на собеседование к престижной компании. Но после посещения встречи у данного работодателя решила, что внимательно буду относиться к отзывам и впредь не стану впустую расходовать свое время. Очень хорошо было сказано одним из соискателей: "доброжелательное лицемерие". Им пропитано пожалуй всё. Менеджер по персоналу самый главный персонаж. Обещанного собеседования с управляющим не состоялось. И вот я на встрече где мне довольно любезно 2, 5 часа моют голову, рассказывая как прекрасно работать в компании за невысокую оплату труда. Карьерный рост в компании есть, но из своих, которых уже по какой-то причине не хватает. Как сообщает менеджер - бизнес активно развивается, поэтому требуется все больше и больше сотрудников. Думаю во многое, что она вещает она сама совсем не верит. Очень все завуалированно, система мотивации размыта, оклад условен, официальное трудоустройство только после прохождения стажировки, т.е. Могут и не устроить, да и за чем? Придет опять толпа, которая пополнит ряды слушателей. Именно слушателей, потому что рассказ о себе не вызовет у HR дополнительных вопросов, а вот если вы попробуете их задать, скорее всего Вас не поймут, т.к. Вам достаточно подробно рассказали о ценностях Кантаты ее господстве по всей стране, а также работе фабрики и т.п. И вы этому уже не соответствуете.. Четкое ощущение, что меня привлекли на рекламную акцию, где вручив пакетик чая осчастливили меня. Уважаемые руководители службы персонала и отдела маркетинга, если у вас цель встречи с соискателями привлечение новых покупателей, то она отчасти осуществима, как навязчивая реклама. Но если Вы действительно ищете специалистов, но о миссии компании и ценностях подробнее расскажет наставник, а вот HR менеджер уже должен оценить кандидата по профессиональному уровню. Конечно отзыв является субъективным, но почему-то очень много подобных. Стоит задуматься.

Г. Москва Работаю в администрации КБ Интерполас. Входят ЧОПы: Лекс, СПК-охрана, Грааль. Работаю давно. Раньше были отличные ЧОПы, платили исправно, оформляли по ТК, теперь разделились на два собственника, новый собственник не платит зарплату!!! Внимание! Даже в администрации не платят мне почти полгода! Не могу выбить не рубля. Охранники мне постоянно звонят, просят деньги. А я ничем не могу помочь. Свои выбить не могу! Остерегайтесь! Идет постоянный набор,потому что бешенная текучка из за невыплат. Охраняют в основном спец стоянки и объекты Мосгортранса! Будьте бдительны!!!

ООО ЧОП "ГРИД" ИНН 7706272383 (Директор Шаповалов С.В. ИНН 772446088271). Не выплачивается зарплата работникам-охранникам периодически. Из года-в-год повторяется одна и та же ситуация. Охранники устраиваются по объявлению, начальники охраны "кормят завтраками" обещают зарплату, а в итоге обманывают, и ничего не выплачивают. После жалоб охранников в прокуратуру и трудовую инспекцию, они ликвидируют ЧОПы свои и создают новые, набирают новых охранников. Абсолютно точно налицо все признаки мошеннических действий, возможно связи у кого-то есть в суде (Шаповалов С.В. директор ГРИД судья), создана по всем признакам самая настоящая криминальная ОПГ. Есть факты запугивания охранников. Боятся обращаться в правоохранительные органы, или просто не надеются на справедливость? Некоторые охранники уже пропали без вести... Судя по странице в контакте, в которой бывшими потерпевшими охранниками было проведено расследование по деятельности ЧОО "+Барс"... Вот я тут лишь перечислю фирмы, которые занимаются наглым обманом, как и предприятий, с которыми они заключают контракты по тендерам. (Явно выигранных на нечестных условиях - компании представляемые этими "людьми" нечестно предлагают самые выгодные для заказчика условия, а заказчики или в сговоре с данными "людьми", либо им наплевать, все равно они на бюджетной основе, государственная или муниципальная собственность). Итак, вот, список этих недобросовестных предприятий, которые просто необходимо дабавить в ЧсРНЫЙ СПИСОК НАВЕЧНО!!! ООО ЧОП "ГРИД" ИНН 7706272383 (Директор Шаповалов С.В. ИНН 772446088271), ООО ЧОП СБ-3 ИНН 7722126460 (Директор Вострецов Виталий Викторович ИНН 434585340129), ООО ЧОП "Ратмир" (ИНН 5190911216) (Бондаренко(Щит-1, Щит-2)), ЧОО "+ Барс" ИНН 2452030685 (Вострецова Т.А.), ЧОП "Барс+" ИНН 2452029954 (Миловидов Игорь Викторович) , "Алиот" ИНН 433700475728 (Рыжков В.Ю. ИНН 433700475728), Дайнеко ИНН 2452030685, он же Вострецова Т.А. ИНН 245200847203, он же Вострецов Виталий Викторович ИНН 434585340129, Дайнеко В.Н. ИНН 245205427153, ВОСТРЕЦОВ ЕВГЕНИЙ ВИКТОРОВИЧ ИНН 543240228780 (ДИРЕКТОР И УЧРЕДИТЕЛЬ ФИРМ-ОДНОДНЕВОК " ООО "Климатические системы", "Фактория", "Сиб-опт" г.Новосибирск для отмывания денег, очевидно, его первый опыт в этой схеме) и так далее:... Рыжкова Т.Ю. ИНН 434548410057, Шаповалова О.В. ИНН 772446088345 и список еще из НЕСКОЛЬКИХ фамилий, многие из которых являются кровными родственниками друг другу) P.s. Уже никто ни на что не надеятся в нашей стране, где к произволу чиновников у общества спокойное отношение. А так называемого "майдана" и "навальновщины" люди боятся. Остается теперь только надеяться на скорейшую народную расплату, или суд божий?