Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в ск ОПОРА год и мне стыдно. поэтому выложу этот отзыв, чтобы люди знали с кем связываются.
для начала, собеседование. Десять раз переносили встречу, бегал за кадровиком, как идиот, чтобы только получить эту работу. Звонил, перезванивал, договаривался передоговаривался. Уже есть об этом отзывы, все подтверждаю.
Отличие в том, что мне, вроде как, повезло. трудоустроился. Не знаю, какие звезды сошлись, у меня большой опыт за плечами в росгосстрахе, возможно, это повлияло на их сумасшедшую кадровичку. Или в очередной раз все адекватные более-менее сотрудники послали Опору на три буквы и возник резкий дефицит РАБочей силы.
На рабочем месте началось самое интересное. Опора как раз принимала клиентов от Уралсиба. Так вот установка была менеджерам железная: если есть возможность слить клиента, сливаем. Чем мы, собственно говоря, и занимались весь период моей "работы". Мне, на самом деле, ужасно стыдно перед людьми, потому что они не виноваты, что попали в такую компанию (хотя выбрать уралсиб тоже надо умудриться). У человека страховой случай, и так нервы - а нас заставляли их еще больше доводить отказами. Да и сам становишься неадекватным когда такое количество людей (не всегда, честно признаюсь, умных) попадает к тебе на стол. И надо их отшить под выдуманными предлогами.
Отговорки страховой - это отдельная песня. В офисе есть целая методичка, стоило бы ее выложить. НО основная идея сводится к тому, чтобы тупо затягивать процесс, обещая завтра-завтра-завтра все сделать - и так пока клиент не отправится в суд, чего делают далеко не все, но и там Опора не выполняет никаких предписаний.
Зачем это делается, мне было ясно с самого начала. Это некогда небольшая фирма, которую купил человек с весьма сомнительной репутацией Александр Кондратенков и теперь надувает поглощая активы, забирая вкусненькое (взносы) при этом избавляясь от шлака в виде требований по выплатам.
что будет дальше с конторой довольно предсказуемо, но думаю Кондратенков в накладе не останется. в отличие от работников которые скоро окажутся на улице (и с ними поступят также как мы поступали с клиентами, инфа соточка).
как только моя жизненная ситуация поправилась и появилась альтернатива, я ушел. чего и всем оставшимся желаю. ребята кто работает, а не руководит там на самом деле неплохие и все все понимают.
И так, господа соискатели на должность менеджера по продажам.
Если Вы хотите попробовать быть менеджером по продажам окон ПВХ Вам сюда. Т.к. тут перевалочный пункт. Но не ждите, что Вы заработаете. Компания работает на 90% в черную. З/П задерживают. Официал на карту 7000 р., далее конверт за которым Вы побегаете. И вообще з/п на усмотрение типа директора, если он посчитает, что Вы заработали много найдется много причин не заплатить или тупа урежит. Производство свое в Ступино, но качество отстой,на сборке работают таджики и им подобные. Сроки не соблюдаются. Много рекламаций. Пока стоит у руля молодой и нехрена не понимающий в продажах "директор". Все, что Вы наработали на договорах пустит на свои нужды или на неустойку. Вам достанется только гиморой с заказчиками. Компания в долгах по уши. Премий никогда не дождетесь, Вы всегда плохие. Перспектив роста нет! Менеджер обязан директору уже тем, что он ему дал "работу" Хуже компании чем эта НЕТ!
Уважаемые коллеги бухгалтера!
"Главбухом" работает молодая девушка, у которой "крышу снесло",
от высокой должности! Не понимает что такое КС-2,КС-3(в строительстве!), не имеет представления, на основании каких первичных документов списываются материалы.
Объявление по вакансии висит каждый месяц на этом сайте.
Если Вам дороги Ваш бесценный опыт и зания, не стоит тратить свое драгоценное время на эту "чудесную компанию".
Эта не та компания, ради которой следуют ехать в промзону....
офис арендуют в здании бывшего промышленного завода, который сейчас переделан в БЦ «АНДЭл, пахнет в офисе просто ужасно..
После наказания руководителя банка Юнистрим Кирилла Пальчуна за отмывание, армянских банкстеров ждут новые злоключения.
В ЦБ решили попроверять банк Юнистрим получше, несмотря на хорошие отношения хозяина непосредственно с Эльвирой Набиуллиной.
В банке идет многогранная проверка ЦБ, которая проверяет работу всех подразделений банка, в нем сотни отделений обменников-франчайзи.
На прошлой неделе проверяющих внезапно отправили по множеству адресов банка и цэбэшники обнаружили в оперкассах излишки на десятки миллионов рублей, также не проводилась идентификация клиентов по паспорту.
Проверяющие решили убедится в наличии денег в оперкассах и оперофисах Юнистримбанка и попросили банк проинкассировать деньги из банка в РКЦ на их счет, но так как деньги во "франчайзинговых" структурных подразделениях не Юнистрима (они чужими деньгами прикрывают свои проблемы на сотни миллионов рублей), то этого сделать тоже не могут. Поэтому завязалась "война" переписок ЦБ с юристами Юнистрима. После нее ЦБ еще больше обозлился и "попросил" их закрыть 170 оперкасс.
Таджики в последние дни находятся в расстроенных чувствах - они начали испытывать трудности с платежами через систему «Юнистрим».
Представитель системы «Юнистрим», сказала Радио Озоди, что первыми отказались от системы «Юнистрим» два таджикских банка – «Эсхата» и «Агроинвестбанк». "В дальнейшем их примеру последовали другие коммерческие банки Таджикистана. Мы не знаем по какой причине это было сделано", - заявила она.
Любопытно выглядит и отчетность "Юнистрима" на сайте ЦБ - в оборотах указаны сплошные нули. В данный момент банк испытывает некие терки с ЦБ.
К достоинствам "Мебель тут дешевле" я отнесла выплату заработной платы без задержек. И вообще уровень зарплаты довольно высокий по нынешним временам. Также отличный коллектив, продавцы, консультанты, рекламщики, склад.
Не смотря на дорогой БЦ и ремонт в офисе, сотрудникам платят серую зарплату. В добавок HR абсолютно некомпетентна, сначала может занять у вас кучу времени на решение каких-то тестов (видать для показухи руководству), а только потом начать говорить о работе. При попытке поменять эти этапы местами ни в какую не идёт на уступки. В добавок на первом собеседовании вас не ждёт руководитель подразделения или какой-либо технически подкованный человек, т.е. первый этап вы будете разговаривать с мадам и она будет решать, нравитесь ли вы ей или нет.
Не стоит тратить свое драгоценное время, на душный и не совсем опрятный офис,который расположен по адресу:Наш адрес: 115280, г. Москва, ул. Мастеркова, д. 4 у метро "Автозаводская".
Пригласили на собеседование 23.05.2018г. на должность заместителя главного бухгалтера. Была в пути, за 30 мин. до начала отзвонилась секретарь Иванькина Анастасия и сообщила, что руководитель опоздает примерно на 10-15 минут. В результате прибыли еще два человека, нас 3 человека,пригласили всех на одно и тоже время, заставили прождать целый час!!! Приехал руководитель замечательной компании, пронесся мимо нас, даже не извинившись в свой кабинет, за ним последовала секретарь, вернулась к нам и объявила, что надо еще немного подождать... Потому что руководитель засел у себя в кабинете и долго с кем-то вел переговоры по телефону.
Я ушла первой, остальные две претендентки остались ждать "сильно занятого руководителя", который тарахтел без остановки по телефону.
Если Вам дорого время и Ваш опыт, то не стоит тратить свое драгоценное время на эту замечательную контору...
Сдельная оплата труда-390 р ,оплата сразу после доставки.
При первом звонке говорят что оклад 50 т.р ,приходишь на собеседование начинают спрашивать,что выбираете оклад или сделку? при любом раскладе будет сделка,оклада в 50 т.р в помине не было,но никто об этом не говорит.График в объявлении указан 2/2/3 ,на собеседовании говорят 2/2,на самом деле его вообще нет,все работают как хотят.Говорят что много заказов,на деле мало. Лучшие заказы достаются старичкам ,которые давно работают,новички могут прождать пару часов в офисе и получить пару заказов где нибудь на окраине,потом вернувшись в офис могут дать заказ который ты должен доставить через 3 часа и никому неважно сколько ты там будешь торчать в ожидании клиента.Распределением заказов занимаются кладовщики и этим все сказано ,им все равно кто, сколько и куда заказов получит ,главное чтоб от них отстали.(Все работают на от....ись и на пофигизм )Каждый день остаются позиции ,которые клиент не купил и которые приходиться везти домой ,а на следующее утро в офис.Оформления нет,делают ксерокопию паспорта и в путь.
Ой как много отзывов о "Водовозе"!) Радует, что большинство из них положительные, я проработала здесь почти 2 года и у меня остались только теплые воспоминания. Не понимаю, кто мог написать негативные отзывы, наверняка это просто ленивые люди, которые не хотели работать. Могу с уверенностью поставить работодателю пять звезд из пяти
Официально не оформляют,тянут,как-бы испытательный срок такой. Проработав полный месяц,первый аванс в размере фиксированной выплаты в 5000 руб.получаешь 10 числа следующего месяца,а всю остальную з/п 25-го,т.е. через 2 месяца. Выплату все время задерживают,а в день выдачи у всех сотрудников стойкое ощущение ,что им пришлось выпрашивать свои же кровные гроши. При этом все время придумываются новые правила,почти каждый день,за нарушение которых наказывают штрафами. Правила бывают до смешного нелепы. Например,нельзя не в перерыв выходить в туалет.
При увольнении директор орет как потерпевший на этого сотрудника,чуть ли не пинками выгоняет и,ясное дело,ничего не оплачивает. Т.е. проработав 2 года,девушка была выгнана,у нее потребовали вернуть выиграный ноутбук,и за последний месяц з/п не отдали.
Просто не стоит связываться с такими не чистыми на руку работодателями,потому что против лома нет приема. Ничего никому не докажешь.
