Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В данной конторке ничего не работает и работать не будет, пока ей управляет г-н Пальчун. Ничего полезного для банка Пальчун не делает, а удовлетворяет лишь свои потребности и прихоти своей семейки трудоустраивая своих многочисленных родственников (племянника, сестру жены и т.д.). В профессиональном плане Пальчун - ноль. Все бизнес-процессы сбоят. Какие переводы Вы хотите получить, если Смолкина, отвечающая за процессинг, занимается своими личными (амурными) делами на рабочем месте, а Кремзуков, который должен следить за рисками, устраивает пьянки. Им просто некогда работать. Тут бы Службе безопасности обратить внимание на все это безобразие. Да вот беда, Белоус, главный безопасник (а фактически главный бездельник) кроме как шантажом ничем не занимается. Кассиры в отделениях работают за копейки. Пальчун выдумывает поводы, чтобы их лишить их премии и сэкономить на зарплате. В конечном итоге, из-за всего этого бардака страдают клиенты. Переводы не приходят вовремя, а то и вовсе теряются.
Банк России привлек к ответственности Предправления банка "Юнистрим" Кирюху Пальчуна.
Банк оказался замешан в легализации и отмывании.
Росфинмониторинг в начале января потребовал от Сбербанка ограничить работу через долларовый коррсчет этой армянской платежной системы. "Юнистрим" - это генерящая наличные доллары площадка: в день она абсорбирует более $10 млн наличности.
Кроме Сбербанка, "Юнистрим" долгое время работал с латвийскими отмывателями денег Rietumu и ABLV. Первый выметает клиентов-нерезидентов (Юнистрим подходит под эти требования), а последний ликвидируется.
Стоит добавить, что точка банка "Юнистрим" работает на рынке "Садовод", недавно Центробанк заявил о том, что на этом рынке сосредоточен огромный оборот черного нала.
Зарплата чёрная, оклад только белый и маленький. Но самое главное это огромная задержка в выплате зарплаты на один-два месяца. На собеседовании вам этого конечно не скажут, но потом коллеги спустя некоторое время поделятся радостной новостью накануне зарплаты. При увольнении на зарплату кидают всех - так там принято. Ты же уволилась? Зачем тебе тогда премия? Мы её сами потратим (((((
Хозяева азербайджанцы, платить за работу не их конек. Обмануть кучу наивных людей - это их профильное занятие. Текучка огромная, многие и до двух месяцев не доживают в "компании". Работают в основном пенсионеры которым некуда идти и родственники азербайджанцы (начальники). Если вы все же решили там работать - попросите все, что вам наобещали включить в трудовой договор. Вам сразу будет сказано - мы серьезная компания, поэтому все наши работники нам верят на слово. Работник (ЛОХ) должен быть беззащитен перед работодателем.
Меня они как вы догадались тоже кинули с зарплатой, потом после моего увольнения также кинули с зарплатой генерального директора Ломидзе Владислава (редкий говнюк). Как рассказывали бывшие коллеги его зашкиру вытаскивали из кабинета азербайджанцы при увольнении с вызовом полиции и прочими развлечениями. Жалко я не видела сама.
В общем контора поганая, в любом месте вам будет лучше, чем там.
Никаких плюсов в данной компании, на данной должности нет. Карьерного роста нет. Все нормальные места, адекватно оплачиваемые в офисе, давно заняты и насижены, а на те места, где меньше ЗП и более стрессовая работа – лучше не рассматривать их, т.к. начальство будет вытирать об тебя ноги, а ты, в свою очередь, будешь срывать злобу на еще более «низшем» по отношению к тебе звене сотрудников – администраторах пункта выдачи, к примеру. За 2 года работы в компании очень многое поменялось. Раньше условия оплаты труда были более-менее удобоваримые. Да и сама работа в какой-то степени приносила радость. Сейчас же ЗП сменили с черной на белую и она существенно урезалась. Оплата теперь почасовая, но от этого ЗП не стала больше. Напротив – уменьшилась. А работы часто бывает несоразмеримо больше, когда поток людей большой. Отпуск оплачивается только 2 недели, хотя в договоре написано, что оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Нарушение законодательства РФ. Также предусмотрен так называемый бух отпуск – когда тебя по документам фиктивно отправляют в отпуск, а по факту ты сидишь на рабочем месте (чтобы по закону и по документам получилось, что якобы ты месяц был в отпуске, хотя по факту это ложь). Тогда выплата ЗП растягивается на пару месяцев по каким-то непонятным частям. Отпускные – по закону обязаны выплачивать ПЕРЕД отпуском, в лабиринте же это требование Трудового кодекса РФ также не соблюдается. На вопрос менеджеру, занимающемуся подсчетом ЗП, о том, почему такое грубое нарушение прав, был получен ответ – компания сама устанавливает в какие сроки и когда производить выплаты. Однако, это противоречит нормам Трудового кодекса. При увольнение выдали какие-то копейки. Полного расчета я так и не получила. Компенсацию за неотгулянный отпуск – не выплатили, хотя обязаны были. Обещали прислать на пункт остатки ЗП через какое-то время. Жду до сих пор. Менеджер по ЗП не может дать внятного ответа. Такое ощущение, что он вообще туго понимает, что входит в сферу его обязанностей. Сотрудник, на мой взгляд, не компетентен на этом участке работы, что очень странно. Буду писать жалобу в Трудовую инспекцию и подавать заявление на компанию в суд. Отношение более вышестоящих сотрудников к администраторам пункта выдачи – отвратительное. Простые менеджеры не самого высокого звена, младше тебя возрастом на энное количество лет, позволяют себе отвратительное общение, которое не соответствует нормам субординации. Никакого уважения к себе как к работнику, так и к человеку в этой компании – не ждите. Клиенты попадаются часто бешеные, хотя казалось бы – читающая публика должна быть интеллигентной в какой-то степени. Тут же – все наоборот. Весной и осенью у клиентов случаются обострения и приходится вести себя с ними еще более аккуратно, чем обычно. Если случится так, что придется работать в пункте самовывоза в Книжном лабиринте – Вам придется сидеть в своей «конуре», лишний раз оттуда не вылезать, с сотрудниками магазина запрещено общаться. Микроволновки и чайники – запрещены. Сиди 12 часов и издевайся над желудком, делай, что хочешь. Перерыв возможен только на 15 минут. В течение дня можно брать несколько таких перерывов, но нормально пообедать даже не надейтесь. Когда приехала увольняться и увидела толпу новеньких будущих админов, которые приехали на итоговое тестирование перед устройством на работу, в голове мелькнула мысль – бегите отсюда глупцы. Вы не понимаете, куда попали. Еще один момент – часто зовут в офис на семинары, так как постоянно происходят какие-то изменения в правилах компании. Раньше дорогу оплачивали тем, кто едет из области. Теперь – нет. Твои проблемы, как говорится, есть ли у тебя возможность туда приехать или нет.
В марте обратилась в Сельхозлидер с просьбой поставить мини-цех по переработке рыбы на 300 кг. Весь апрель не могла ни получить предложение, ни дозвонится. После майских праздников хотела приехать к ним в офис. Тоже не получилось, говорят ремонт. Сечас нашла информацию с сайта kad.arbitr.ru. о том, что Сельхозлидер - практически БАНКРОТ. 22.05.18 в суде принято заявление от КФХ ГЛАВА Бодров М.Н. о признании Сельхозлидера БАНКРОТОМ. Мне очень повезло, что уберегла свои деньги от Сельхозлидера. Они или мошейники или работать не умеют.
Компанию АО "Деловой профиль" мы привлекли в 2016г. для оказания услуг по управленческому консультированию.
От компании с заявленным статусом и репутацией мы ждали оптимизированных бизнес-процессов, исправления недочетов в них, а также написание четких должностных инструкций.
Но, все, что мы получили, это шаблонные должностные инструкции, скачанные из интернета, и бизнес-процессы, видоизмененные в виде схемы, существующих у нас.
В конечном итоге, работы по нашему договору выполнены не были, и, к сожалению, было потрачено большое количество времени и ресурсов, которые могли бы быть направлены на более добросовестную компанию.
Если Вы планируете воспользоваться услугами данной компании, и хотите получить реальный отзыв клиента, Вы можете обратиться напрямую в компанию ООО «КОМОКС».
ООО «ПСК «Ремпуть» - банкрот. Сотрудникам задерживают зар. плату. Руководство: Гукасян Асатур Апетович, Землянухин Роман Алексеевич, Гончар Александр Владимирович, Шарипов Игорь Нависович, Дзасежев Ратмир Замирович, Шорохов Евгений Александрович, Казанцев Алексей Алексеевич, Бурма Андрей Анатольевич, ПАО «Совкомбанк» - полные импотенты. Окончательно развалили компанию. Расторгают контракты с заказчиками. Уходят с объектов. Кидают контрагентов и сотрудников.
