Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На самом деле Быстрицкий Сергей Николаевич. Кидает всех на займы и зарплату без всякой остановки. За себя директором ставит своего «отца» Дергунова Виктора Алексеевича. Имеет отношение к компаниям Росинтеграция, Мастеркарготранс, Интерсервис. На последнем месте аферы представлялся всем Михаилом Петровичем Калачевым. Снимал квартиру в Мытищах. Мразь...
Шарага претворяющаяся фирменными магазинами фабрики дверей "ZADOOR", но не имеющая к ней никакого отношения, кроме того, что продает под видом официалов эти двери, а так же двери других фабрик. На сайте самой фабрики о них не слова. Имеют два магазина: ТЦ "Люблинское Поле" и "Конструктор".
Кидают с зарплатой, могут не выплатить вообще, потому что так захотелось. Официально не оформляют. В конце месяца могут объявить, что условия оплаты изменились и пофиг, что задним числом и вы раньше договаривались совсем о других условиях. Заставляют обманывать клиентов во всём, начиная с того, что берут деньги за двери одного производителя, а привозят и устанавливают дешевые двери производства "а-ля гараж", изначально называют клиентам нереальные сроки поставки и установки, зная что подведут людей и будет скандал, но это неважно, главное - это впарить двери. Из-за этого, постоянные звонки с угрозами и визиты недовольных клиентов, скандалы, разборки в магазинах. Могут легко послать обманутого клиента на **й, а потом ржать над ним, когда он уйдет пообещав написать заявление, типа "ну-ну, успехов". Главный девиз этой шараги: "Обмани клиента, а потом хоть потоп!". Всем клиентам говорят, что это магазины фирменные, от фабрики, хотя это совсем не так и название сайта отличается от фабричного, а на официальном сайте самой фабрики, о них ни слова, но когда клиенты это обнаруживают, становится уже поздно, тк деньги им не возвращают, ссылаясь на пункты договора. Увольняют, сокращают сотрудников в стиле "завтра на работу можете не выходить, гудбай", без объяснения причин, текучка, как в макдаке. В общем, мечта, а не работа.
Компания молодая, развивается. Вроде вовремя выплачивается зарплата (не успел получить), есть командировочные доплаты (было 500 руб. В день стало 400 директор решил что 500 это много), ну ещё техника новая. Ну вот и всё положительное. Ну а теперь отрицательное в ООО"Экоил). Как всегда руководство в топе жадности (печально, но факт имея генподряд в роснефти нет быта совсем (нет душа и тем более бани, нет столовой своей, а это как вы знаете очень важные вещи в работе вахтой), фирма занимается переработкой бурового шлама (одно из вреднейших производств) и в ней нет элементарного быта. Жилые вагоны забиты под завязку некуда вещи поставить. Средств зашиты на объекте не каких нет, то есть всей этой химией ты дышишь без зашиты, а работаешь можно сказать в ядерном реакторе (ну это образно, вреда чуть чуть поменьше), и после работы ты не мытый в этой химической грязи ложишься спать, возможно даже можно остаться голодным. Там есть ещё нюансы в работе, но я о них писать не хочу с ними в принципе можно смерится в наше непростое время, но тот трешь что я описал выше это не приемлемо на 100% если вам не наплевать на себя. Поработал 2 дня, вышел на работу охренел и на второй день уволился. Бог вам судья жадные руководители.
На этапе обучения все выглядит ещё куда ни шло. Но чем ближе дело к зарплате, тем больше проявляется сущность компании. Мало того, что никакого намека на оклад не существует, при этом руководство требует каких-то норм выработки/обзвона и тд. А когда дело доходит до выплаты зарплаты, то начинаются перманентные задержки, притом не на одну неделю. А учитывая, насколько конечный размер зарплат может быть у сотрудников ввиду отсутствия окладной части, то подобные задержки зарплат выглядят смешно. Напрямую с руководством связаться невозможно, а вся компания, учитывая задержки с выплатами, больше похожа на финансовую пирамиду. Категорически не советую связываться с Картаргет. Притом не только в качестве сотрудника, но и как клиента, ибо в этом случае вы будете становится участником бесплатной эксплуатации менеджеров низшего звена.
При устройстве в данную организацию официантом на работу, соискателю нужно быть готовым, что скорее всего это будет одно из самых ужасных рабочих мест в его жизни. Кабачок Пьяный дятел находиться по адресу г. Москва, ул. Ладожская, д. 1/2, занимает цокольный этаж в связи с чем работать приходиться по 15 часов без солнечного света в духоте! Менеджеры данного заведения не контролируют себя ни как управленцы, ни как женщины-крики, отборная матершина, унижения персонала, бросания трубок-это только часть того, что я от них получила за месяц работы. Половина официантов безответственны и необразованные (большая часть выходцы из русских деревень и беженцы-нелегалы с Украины, но это уже к ФМС), соответственно их косяки и прогулы будете покрывать вы, за счет своих денег и выходных. Управляющая данным заведением г-жа Тимофеева Нелли Ивановна, неадекватна, активно и неприлично в свои 50+ молодящаяся женщина, из-за чего молодые девушки вызывают у нее еще большую неприязнь и потерю самоконтроля. ЗП официанта, как и во многих других местах смехотворна (600-1200р за смену), но хуже что еще более смехотворен "чай". В среднем Пьяный дятел за месяц работы не принесет своему работнику больше 20-25т. Р, что на 2018 год, для Москвы, даже не прожиточный минимум. Я взвесив все за и против решила уволиться, после чего Тимофеева банально не выплатила мне зарплату, выгнав после моих угроз трудовой инспекцией. Решать конечно вам, но если вы, уважаемые трудящиеся, не готовы за грошы терпеть тяжелую работу и издевательства над собой, то советую Пьяный дятел обходить стороной! .
Фирма очень не добросовестная. Не соблюдает трудовое законодательство. На сайтах заявляет уровень зарплаты от 70000 рублей, а платит водителям сущие копейки. Квиточки по зарплате не выдают вообще, и не знаешь за что с тебя вычли. При увольнении кидают. Будьте осторожны!
http://estetbody.ru/contacts/
Добрый вечер, хочу поделиться с вами своими впечатлениями об этой клинике (что громко сказано)- "шарашкина контора". На первом собеседовании, администратор сказала, что зарплата 10 числа и аванс 25. Так получилось, что я устроилась к ним на работу 17 апреля, отработала 6 дней и рассчитывала на аванс. На что мне было сказано, что я ещё не отработала месяц, и поэтому аванса не видать до 25 мая. За опоздание на работу на 5 минут - штраф первый раз 500 рублей. Если клиент не доволен процедурой - штраф в размере дневной зарплаты. Администрация заставляет и массажистов и администраторов навязывать процедуры, приходилось нахваливать чудо технику, придумывать результаты, которых нет и улыбаться притворно. На сегодняшний день мне так и не выдали расчёт, администрация игнорирует мои обращения. Поэтому прежде, чем расстаться со своими деньгами, подумайте, получите ли Вы тот результат, который Вам обещали.
Устроилась работать в это издательство корректором. Вступительный тест прошла. Через две недели была уволена без объяснения причин, денег за отработанное время не получила.
Размытые ответы о зарплате. Муж с женой правят балом. Лысый страшный и старый управляющий, который подчиняется своей жене генеральному директору. Всё яко бы зависит от неё. От метро далеко!
Проработав в ТАБИТУМ организации около года сделал несколько выводов. Отношение к сотрудникам скотское, за людей никого не считает кроме вышестоящего руководства.
Руководство только на мате разносятся, крики доносятся через два кабинета. если не задерживаешься после работы на тебя смотрят из подлобья, штрафы постоянные, там самым они экономят на выплате премии, если заболел человек, руководство не выплачивает больничные, берешь дни за свой счет. В связи с этим постоянная текучка кадров, люди уходят и приходят пачками.
Резюме менеджер по продажам, бухгалтер, водители, весит постоянно. Очень высокая интенсивность работы, постоянный стресс, совещания каждую неделю и часто "не о чем".
Практически нет (по крайней мере, среди продажников) позитивно настроенных людей. Зп не соответствует загруженности, ответственности и стрессу. Это вам любой менеджер там подтвердит.
