Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

Собеседование проходило в настоящей квартире, потому что так не нужно платить за аренду, возможно что-либо уже изменилось, и компания взяла в аренду офис, хз... Но на момент, когда я проходила собеседование, проходило оно в квартире. Гендир компании мотивировал это тем, что так для коллектива создается более уютная и теплая обстановка. Хотя намеки на то, что и душ есть и на кроватке можно прикорнуть, наводят на мысли о работе 24 часа в сутки. Зачем вообще ездить из квартиры работать в квартиру? Тогда лучше сидеть на удаленке...
Собеседование прошла удачно. Попросила неделю для принятия решения, в середине неделе, обстоятельства сложились таким образом, что понадобилось больше времени. Попросила еще одну неделю на размышления, так как были более удачные предложения по финансовым соображениям. Но в ответ пришло письмо, от обидевшегося артдиректора, который написал: "вычеркнуте нас из своего списка..!"
Не понимаю, зачем так сразу обижаться, когда можно также мониторить других кандидатов за ту же самую неделю. Профессиональное агентство, спокойно бы отреагировала написав, что им нужен человек, который выйдет на работу прямо с понедельника, без всяких "вычеркните нас..." никто не обязан трястить и ждать решения только от одного агентства, если есть выбор. Ситуации конечно разные бывают, но все же...
Тем более здесь шла речь о позиции с невысокой зарабатной платой.

Фактический адрес — Москва, Угрешская 2, стр.53, что не отражено нигде на сайте фирмы (указано — Авиамоторная, БЦ Синица-Плаза)
Фактическое местопребывание находится в промзоне (Кожуховский завод), куда достаточно сложно добраться как на автомобиле (постоянные пробки, нет парковок), так и на городском транспорте (далеко от метро, трамвай ходит редко)
Деятельность директоров фирмы в части освоения нового направления бизнеса сводится к попыткам украсть чужие знания и связи, путем злоупотребления доверием
Поразительно низкий уровень моральных качеств гг. С. и Ч. вкупе с сомнительными компетенциями как бизнесменов и руководителей
Суть дела — мелкие продавцы АСУ хотят войти в бизнес полноциклового проектирования и строительства объектов высокого/сверхвысокого напряжения.
Якобы "ведут поиск специалистов", но по сути собирают инфу по теме (личные связи — поставщики, проектировщики, выходы в региональные организации)
Началось с предложения начать сотрудничество по вопросам проектирования и строительства объекта электроэнергетики в Казахстане
В ходе предварительных переговоров в скайпе гг. С. и Ч. высказали намерение найти универсального специалиста "знающего все и умеющего все" с целью возложить на него весь воз задач — по продаже услуг проектирования, продаже оборудования, консультирования всех по всем вопросам, непосредственно по проектированию лично, функциям ГИП (контроль календарных сроков работ по проекту, поиск и привлечение исполнителей, проверка правильности проектных решений и смет, работа с заказчиком, экспертизы, надзорные органы, местные органы власти), составлению коммерческих предложений, осмечиванию по базам, закупкам и поиску альтернативных поставщиков, функциям технадзора на площадке, проведение лично и контроль пусконаладочных работ, полное ведение технической документации.
Перечисленное абсолютно нереально для одного живого человека (!!!), спектр задач только по половине задач — для группы во главе с ГИП (проектировщики по разделам, сметчик-универсал, менеджер-закупщик, наладчики-бригадиры по нескольким направлениям, инженер ОТ и ТБ, архивист), добавьте к этому отдел продаж
Все это преподносилось на фоне условия оплаты участия в проекте по совершенно непрозрачной схеме "процентов", причем точных цифр "процентов", примерных сумм к расчету (с точностью хотя бы до порядка), порядка исчисления и гарантий гг. С. и Ч. назвать не сумели.
В итоге пришли ко мнению, что участие сведется к консультационным услугам и выполнению работ про проектированию в объеме рабочей документации с фиксированной оплатой. Это явилось приемлемым, и договорились о повторной встрече непосредственно в офисе для достижения окончательных договоренностей. Дата и время — 15-30, 1 февраля 2018. Адрес фирмы на сайте — Авиамоторная, ул. 2-я Синичкина, д.9а, БЦ Синица-Плаза
И начались проблемы на ровном месте, исключительно по итогам действий гг. С. и Ч. Приехав из другого города в указанный адрес из расчета прибытия 15-20…15-30, и уже подъезжая к БЦ Синица-Плаза, в 14-57 получаю телефонный звонок "где я нахожусь, поскольку меня ждут по адресу ул. Угрешская 2, стр.1", иными словами встреча сдвинута вперед по времени и отнесена в совершенно иное место (!!!), куда доехать можно лишь по пробкам на Шоссе Энтузиастов и далее по перегруженному (до поворота у Нижегородской) ТТК.
Пришлось изменить маршрут с расчетом прибытия 15-40…16-00, но в 15-42 новым телефонным звонком мне предлагают отменить встречу, поскольку гг. Саяпин и Чернов в 16-20 куда-то убывают, но удалось убедить их в необходимости выполнения договоренности о встрече, несмотря на возникшее непонимание. Приехав в 16-01 и с превеликим трудом найдя парковку, узнаю в новом разговоре по телефону, что фактически офис фирмы находится на пропускной территории БЦ IQ Park (Угрешская 2, стр. 53), на мой автомобиль заказан пропуск, но лучше провести встречу на ресепшене (!!!), куда гг. Саяпин и Чернов вот-вот подойдут, поскольку уже выходят. Ожидая на ресепшене с 16-03, звонками г. Чернову в 16-07 и 16-17 убеждаюсь что "мы вот-вот подойдем", наконец в 16-20 ровно (вот точность!) наконец гг. С. и Ч. подходят
И вместо разговора по существу ранее достигнутых договоренностей, начинается новый виток бессмысленных многословных жалоб на то что они не специалисты в том, чем хотят заниматься, что проект еще непонятно пойдет или нет, они еще не определились точно ни по технике, ни по организации, что оказывается они ждут помощи (!!!) в форме "ищем человека который полностью возьмет проект на себя" (а интересно как это? уточнить не смогли!), что "их партнеры" оказывается не могут решать вопросы по проекту (а ранее были клятвы в эффективности административной работы на всех уровнях) и "им нужен человек который сможет, который знает", суть встречи оказывается была "посмотреть проектную документацию", чтобы "вы смогли нам рассказать детали по технике", и "мы должны понять ваш уровень, кого знаете, кто вас знает, какие у вас связи".
Отчего было нельзя заранее ознакомить с проектной документацией, чтобы встреча проходила в форме разговора по существу со знанием деталей и сформированными предложениями?! Если это боязнь за некие секреты, то все равно бы они были раскрыты в ходе переговоров?! Отчего ставился акцент на "ваши связи, кого вы знаете" и вновь были попытки декларировать задачи неопределенными и невыполнимыми? Обсудить свои обязательства гг. С. и Ч. категорически отказались под предлогом "опаздываем! извините!"
Вся встреча не заняла и 3 минут (!!!), разговор был быстро прекращен после понимания, что какой-то точной информации сиюминутно от меня не будет.
На следующий день, чтобы в выводах по итогам встречи убедиться окончательно, предлагал продолжить общение по существу в скайпе, с демонстрацией документации с целью точной оценки и выдвижения предложений, получил отказ в сотрудничестве. Собственно это было ожидаемо уже в ходе встречи на рецепшене БЦ IQ Park.
Меня попытались обмануть, не удалось.
Весь смысл фейковых переговоров был в выкачивании узкоспециальной информации по привлекательной теме бизнеса, получении путем обмана бесплатных контактов других специалистов, производителей, поставщиков, подрядных организаций, связей в различных структурах и т.д.
Не стоит говорить, что все что это нарабатывается годами упорного труда и не может быть фактически украдено посторонними людьми, только потому что они это захотели.
Закончилось перепиской с оскорблениями в мой адрес в форме бездоказательных обвинений в некомпетентности (какие для этого основания? ничего сделано не было, судить о профессионализме нельзя).
Имейте в виду — с таковыми персонажами как гг. С. и Ч. работать не стоит

В данном ресторане стоит просто БЕСПРЕДЕЛ - владелец ресторана не адекват! Такого самоуправства и бардака я не видел нигде! Увольняю, когда хочу, хочу плачу -хочу нет, может вообще не дать свою полностью черную зарплату!, недоплаты - постоянно, обещает - потом не делает, бесконтроль, самоуправство! И куда только смотрят наши гос органы! Государство в государстве с полным отрицанием всего! Ребята, никаких соц гарантий - совершенно! Он и не знает, что это такое! :) И речь идет не о том - ресторатор - успешный или нет , а о личных характеристиках товарища, - абсолютный не адекват, не профессионал, с серьезными признаками паранои - всех подозревает во всем!) , перевыгонял и перепортил отношения со всеми - даже с теми, с кем работал плечом к плечу! Товарищи потенциальные работники - обходите это место стороной! Беспредельный ресторан!!!!!

Компания состоит из двух сотрудников, постоянно «работают на дому» никого в офисе не бывает. Работают по принципу впарил и забыл, каждый день конфликты с клиентами, буквально впаривают товар.. Зарплата в конвертах, официально не оформляют. Так же не заплатили посдеднюю З/П

В этой компании не платят зп все деньги уходят в карманы, сантехника их делается в китае а продают как сделано в России и просят за неё не маленькие деньги. Люди увольняют по собственному желанию и их кидают на зп которую были должны , а щас открыли много других контор например как ООО СТАЛЬНАЯ КОНСТРУКЦИЯ , спецтехнология и т.д. И гребут с них деньги покупаю дальше себе машины , квартиры и открывают магазины

До недавнего времени все было просто замечательно. Но последние полгода - это просто безумие! Люди увольняются со страшной силой. Просто бегут, как с тонущего корабля. И это касается как головного офиса северо- кавказского филиала в Ростове, так и участков Новороссийска и Астрахани. У меня накопился целый список "косяков" компании, вот думаю идти с ним в прокуратуру или нет. Вот некоторое из этого черного списка:
1) бесконечные командировки, затягивающиеся на месяц, а то и два, при этом не дают вернуться домой, сразу же отправляют в следующую командировку. А если приезжаешь, то только на выходные;
2) Соответственно и оформление документов задним числом;
3) частенько стали задерживать суточные;
4) вечная проблема со спецодеждой и СИЗ;
5) Частенько заствляли работать сверхурочно, якобы за отгулы, которые так и не дали отгулять. Т.е. работали за удовольствие;
6) отношение к работникам как к сволоте;
7) и т.д. еще много всего
Проработал я там почти 3 года, ну в общем довели меня до самоувольнения, теперь ищу новую работу.

Не суйтесь. Обман с зарплатой. Высчитывают пол зарплаты за пережёг. Машины старые, постоянные гонки. Заправляют печным топливом. Обещают 20000 руб. за круг 4500-5000 км. за неделю, в итоге платят 10000 руб.

Дорогая продукция. Пародия на западную компанию. Коллектив на 70 % состоит из старых дев. Неуклюжий переросток директор филиала. Неадекватное руководство из Казани.

Первое это врач косметолог Закарян Наринэ Надориевна ,которая кричала матами ,унижала ,когда я ушла со скандалом ,после того как в очередной раз услышала гору матов ,15 числа должна была получать зарплату за прошлый месяц ,услышала что какая зарплата ,и вообще пусть скажет спасибо что в прокуратуру не написали

Тем кто собирается тут работать:
1. ЗП ЧЁРНАЯ - постоянно без обосновательно штрафуют, могут и полностью лишить.
2. Владелец НЕАДЕКВАТ
3. "Ген директора" - полные нули, зато оба и михайлов и терентьев выслуживаются и вылизываются у владельца на всю катушку) Оно и понятно - не феликс, так потолок макдональдс)

Не тратьте время и нервы)

18 часов на ногах,8 из которых на улице в любую погоду.на обе и на ужин отводится по 30 минут вместе с ходьбой,что катострофически не хватает.