Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Топ Левел Москва славится собственной великолепные и репутацией наилучшим партнёром, благодаря чему мы можем быть удостоверенными в блестящем уровне осведомлённости содействия, и, сходно, обучением новых кадровых специалистов. Возводимая компаньонская сеть даст нам и нашим партнёрам составлять продуктивные спецпроекты и решать современнейшие спецпроекты.
Топ Левел Москва отличается собственной квалифицированностью и репутацией пунктуальным партнёром, вследствие исключительно чему мы можем быть убежденными в отличном уровне опытности помощи, и соответственно обучением других кадровых специалистов. Вытворяемая бизнес-партнёрская сеть даст подмогу нам и нашим бизнес-партнёрам сформировывать плодотворные планы и решать нынешние мегапроекты.
Полное соблюдения графика работы, обеденное время согласно ТК , стабильность в выплате заработной платы, достойные премии за выполненную работу, современный офис, хорошее и понятное обучение с наставником. Всегда можно договориться, услышат и поймут, если вдруг что-то пошло не так, не отвернуться.
Я проработала в веренде почти четыре года, но по семейным обстоятельствам вынуждена была покинуть этот дружный коллектив. Для меня удобно было расположение офиса и график работы и коллектив, руководство всегда навстречу шло. Постоянные обучения, что-то новое. Конечно, всегда есть недовольные с желанием все себе и все для себя, таков уж человек. Но я лично объективных недостатков не видела. Оформление официальное по трудовому договору, тут вообще без претензий. Когда уходила, компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили, с сотрудниками многими сейчас переписываемся.
Тетя меня на лето устроила в эту компанию. Я себе хотел новый телефон приобрести, вот и решил заработать таким образом. А что. очень даже неплохой вариант. Я работал на генеральных уборках в бригаде. У нас был страший, который каждому говорил, что делать. Так что накосячить где-то было почти нереально. мыли квартиры после ремонта и все такое Деньги нам за работу платили в начале недели. Я ничего не тратил, и за 2 месяца заработал на телефон.
Отрицательные стороныБанк после пройденной проверки ЦБ откровенно сдал позиции. Персонал сокращают, тем, кого не сократили, срезали зарплату на 15%. Оценивать корпоративную культуру нет смысла - культура формируется внутри отдельных департаментов и в каждом подразделении она разная. На примере департамента ИТ могу констатировать, что те взаимоотношения и та культура, которая была сформирована предыдущим ИТ руководством, полностью и бездарно утеряны. Новое руководство ИТ г-н Федоров Е.Ю. не умеет руководить персоналом, поэтому окружил себя "лизунами", которые изо всех сил стараются ублажить начальство. Сотрудников постоянно штрафуют, но на руководство ИТ и его приближенных штрафы не распространяются, даже если допускаются ошибки. Сотрудников, которые неугодны, просто увольняют. Оставшиеся сотрудники ИТ департамента, видя такое, увольняются сами или ждут подходящего предложения, чтобы перейти в другую компанию. Могу рекомендовать работу в этом банке, но только не в департаменте ИТ, во всяком случае не при нынешнем руководителе с его лизунами.Положительные сторонынет
Побывали с нашим первоклашкой на мероприятии «День первоклассника», который прошел в ТРК «ПЕРОВО МОЛЛ». Дети посмотрели представление, получили большое удовольствие. Даже депутат к нам приезжал поздравить их с началом учебного года и школьной жизни в целом. Выражаем благодарность владельцам нашего «ПЕРОВО МОЛЛ», ФПК «Гарант-Инвест», за возможность посетить такое чудесное мероприятие.
Отрицательные стороныБанк может быть и хороший, но определенные элементы навевают совершенно другое.
Сегодня после всех собеседований и проверки СБ, я пришел оформляться на работу. Прихожу в отдел кадров, и тут начинается цирк. Имел неосторожность на той недели "потерять" трудовую книжку. Искал везде, вспомнить не могу, куда сунул. Может быть найдется. Как дело в кадрах дошло до трудовой, тут на меня и набросились те "женщины", которые работают в "303".
Дословно:
"Вы прогоняете здесь ЛАЖУ, трудовая лежит, наверно, в другом месте и т.д. и т.п."
От такого неадеквата я и не понял, куда я попал, на базар, наверно?.. После слов: "Мы вас на работу не примем, так как у вас нет старой ТК, а новую мы Вам заводить не будем". Я решил ретироваться...
Поразила низкая квалификация, и тот хамский тон, которым позволяют себе выражаться некоторые элементы. После первых собеседований впечатление о банке было совершенно другое.
Тупость кадровиков , и их нулёвые знания просто поразили меня.Положительные сторонынет
При поиске работы для меня было основным, чтобы оформили официально без каких-либо поработайте три месяца, мы посмотрим и потом решим. В ЦВТ с первого дня обучения по ТК РФ оформили, график работы стабильный. Начальство хорошее, просто так не лезет, а в случае необходимости идёт навстречу. Пока большего мне не нужно. Работодателя рекомендовать могу и оцениваю довольно высоко
