Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Во время испытательного срока не устраивают официально. Коллектива профессионалов нет. В итоге, о результате даже не удосужились перезвонить или сообщить по почте.
Компания набираем менеджеров на регион Москва, в своей работе используют обман а именно: набирают продавцов на продажи, через месяц увольняют, якобы не сделал план, ставят следующего и так далее, разумеется без выплат ЗП и прочих бонусов. Я не рекомендую рассматривать данную компанию для работы. Вот такой круговорот в компании. Ведут огромную охоту за базами клиентов.
Работу в "5" вспоминаю как страшный сон. Люди-рабы, которые только "должнны", "обязаны", "быстро". Ты должна успевать выполнять сто дел одновременно, что бы уйти домой хотя бы в 12 ночи. Штрафы за каждую мелочь, при чем в У.Е.!!! Скотское отношение со стороны руководства (Рег. директоров). Все кто там работают, находятся в постоянном поиске другой работы и по быстрее.
НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ СТАТЬ ИНВАЛИДОМ!!!!
Что творится в этих магазинах??????? Уважаемая московская дирекция куда вы смотрите???? Вы в директора магазинов понабирали не выносимых людей!!!!!! Как с ними можно работать????????? Расскройте свои глаза! От вас люди бегут!!!!!!! Приедте в Ростов-на Дону и соберите собрание обычных сотрудников, а не своих звёздных директоров и узнаете какой ужас терпять люди которые у них работают! Если вам конечно не плевать на ваших сотрудников! Полнейшее не уважение людей,издевательства, упрёки!!! На работу идёшь чуть ли не сослезами!
Обучение: в течении месяца нагружают непомерным объемом информации, по которой ты сдаешь более десятка тестов. Если тест не сдал, то с данной категорией товара работать не имеешь право, а значит не сможешь и заработать.
Завышенные планы, не позволяющие заработать более 50 тыс даже в разгар сезона. При этом система мотивации очень запутанная. Хотя на собеседовании, разумеется, обещают "золотые горы".
Жесткий график работы - за тобой постоянно следят в камеры наблюдения, и если считают, что ты чем - то не занят - тут же нагружают тебя работой, выходящей за рамки твоих обязанностей. Например, провести инвентаризацию на складе.
Офисы находятся удаленно от метро, добираться на общественном транспорте неудобно.
Система очередей вынуждает постоянно выслушивать недовольства клиентов - за день очень устаешь от постоянного негатива.
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ
115191, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17
РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ
(в порядке ст. 176 АПК РФ)
Именем Российской Федерации
г. Москва Дело № А40-47102/12
109-146
06 июня 2012 г.
Арбитражный суд в составе судьи Гречишкин А. А.,
при ведении протокола судебного заседания,
рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению (заявлению)
Администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области
к ответчику ООО «КОТЛЕл
третье лицо – ООО «ЕвроХимВолгаКалий»
о расторжении контракта № 23/11 от 07 июля 2011 года на выполнение комплекса
работ по разработке проектной документации по объекту: «Строительство
поликлиники на 500 посещений в смену в городе Котельниково», взыскании неустойки
в размере 78 110 руб. 69 коп.
при участии:
от истца – Бородачев Д.О., дов. от 06 07 11г.,
от ответчика – Гурин И.И., дов. от 14 11 11 г.,
от третьего лица – Ермоцанов О.А., дов. от 21 02 12 г.,
РЕШИЛ:
Расторгнуть контракт № 23/11 от 07.07.2011 г. на выполнение комплекса работ
по разработке проектной документации по объекту «Строительство поликлиники на
500 посещений в смену в г. Котельниково» заключенный между администрацией
Котельниковского муниципального района Волгоградской области и обществом с
ограниченной ответственностью «КОТЛЕл.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КОТЛЕл в пользу
администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области
неустойку в сумме 78 110 (семьдесят восемь тысяч сто десять) руб. 69 коп.
Взыскать с Администрации Котельниковского муниципального района
Волгоградской области в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 7 124
(семь тысяч сто двадцать четыре) руб. 40 коп.
Решение может быть обжаловано в месячный срок с даты его принятия в
Девятый арбитражный апелляционный суд.
Судья: А.А.Гречишкин
О ЕЛЕНЕ (НЕ ПРЕКРАСНОЙ) ВЯЧЕСЛАВОВНЕ Грибковой(а может Бондаревой) не пишите про её не выплаты сотрудникам З.П., эта мадам одарила местную прокуратуру и ничего Вы с этим не сделаете. Отдыхает дамочка в престижных курортах прекрасной планеты,всё делает с великой любовью к себе ЛЮБИМОЙ, образование у неё народное простое -хороводное. Кто устраиватся сразу берите предоплату 50% от обещанной зарплаты, обещаниями сыты не будете за каждую бумажку пусть платит.
1. Снимайте все и записывайте на видео и бегите в суд не районный, а лучше сразу в Питер.
2.Дай Вам Боже ПОБЕДИТЬ В ЭТОЙ ФИРМЕ БЕСПРЕДЕЛ ЕЛЕНЫ "Прекрасной" Грибковой -Бондаревой.
Бегите от них. Редкостные обманщики каких еще поискать надо. Что такое соблюдение сроков - они не знают, закладывайте дополнительно месяц. В цвет мне впрочем тоже не попали.
Назар, хватит уже людей грязью поливать, либо работай, либо уходи с рынка этого, сколько ты еще там собрался оставить, уже итак 8 млн. потрачено, на кого ты их повесишь?
Здравствуйте! Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о данной компании, в которой я была только на собеседовании. На сайте www.Hh.Ru я нашла вакансию "Менеджер по работе с клиентами". В объявлении мне понравилось: удобный график 2х2 с 9:00 до 21:00, удобное место расположения - м. Третьяковская, 1 минута пешком, работа в офисе с клиентами, з/п от 60 000 руб. Я откликнулась на эту вакансию, рассчитывая подробнее узнать все по телефону. На следующий день мне позвонила Наталья и пригласила приехать на собеседование. Я спросила ее по телефону о работе. Она мне сказала, что есть обучение, которое длиться один неполный день, что после обучения они официально оформляют по ТК РФ, что з/п складывается из оклада 35 000 руб и %. Конечно, по телефону меня все устроило. Перед тем, как поехать на встречу, я увидела на сайте, что вакансия закрыта. Мне это показалось очень странным, но я решила съездить на собеседование и проверить. Эта компания находиться рядом с метро Третьяковская, по адресу: ул. Малая Ордынка, дом 3, железная коричневая дверь с надписью "МДЦ" между салоном цветов и аптекой "Неофарм". У этой компании очень красивый и богатый офис с евро оборудованием. На ресепшене мне дали заполнить анкету, в которой надо было указать: ФИО, адрес прописки, последнее место работы, причину увольнения. Затем, девушка пригласила меня в уютный и очень красивый кабинет на собеседование. Пообщавшись с ней, я поняла, что обучение проходит два неполных дня, оформляют они сотрудника по агентскому договору на испытательный срок (3 месяца). Естественно, что никаких отчислений не будет. Далее, если проходишь испытательный срок, оформляют официально по трудовому договору. З/п складывается из оклада 22 500 руб и 4% от продаж услуг. У них есть Колл-центр, который обзванивает людей по московской базе и приглашает к ним на консультации. Сама работа выглядит так: менеджер по работе с клиентами сидит в кабинете с тренером, который подсказывает ему, какие медицинские услуги лучше всего предложить данному клиенту, который приходит к ним сам. Я сказала этой девушке, что Наталья дала мне совершенно другую информацию и поэтому я приехала на собеседование. Девушка предложила мне подумать, сказала, что, если я подойду, то мне позвонят до 20:00. Конечно, мне никто не позвонил, и я сама не стала звонить. Я взвесила всю информацию и поняла, что это все обман. Поговорила с юристом, который сказал, что работодатель заинтересован только в своем благополучии, что агентский договор предполагает сдельную зарплату без оклада. Я решила написать отзыв об этой новой компании, потому что расстроилась из-за собеседования, на котором меня обманули. Эта компания новая, работает с июля 2017 г. Никакой информации о ней в интернете вы не найдете. Сейчас у них нет вакансий, но я думаю, что через три месяца они опять их откроют, так как работодатель не заинтересован в официальном оформлении своих сотрудников!
Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. Проработала в ней несколько лет. Постоянные штрафы за задержку в 1 минуту или лишний пробел. От зарплаты остаются копейки, зарплату не повышают работникам, оплата ниже, чем в других компаниях. Вводятся всё новые и новые штрафы. Постоянная текучка, работники работают на нескольких работах. Компания держится только на сотрудниках, которые работают в ней много лет (странно, что они её не бросают), завидую их терпению, новички же бегут от этого.
Вакансии данной компании находятся на многих работных сайтах, вот один из них с ссылкой на компанию. Https://www.Job-mo.Ru/e/399335/ Позвонила некая сотрудница, начала обработку насчет записи меня на собеседование, озвучила, что у них оформление по ГДП, что меня понятное дело не устроило. Данная особа употребила в своей речи слово "втираете", распсиховалась и бросила трубку на моё замечание, что официальное оформление все же по трудовому договору происходит, и испытательный срок входит в стаж, а не как у них, типа берут и после испытательного срока они якобы быть может быть оформят. Понятное дело, что не оформят они никого, зачем налоги платить, если можно другого простачка на место взять, с формулировкой не подходите. Люди, уважайте себя, не ведитесь на это, не тратьте на них свое время, не ходите к таким на собеседование. Однозначно, что нарушителей ТК РФ внести нужно в ЧС. А за несдержанность и грубость сотрудницы, и словечки, чтоя я ей что - тот там втираю я пишу собственно говоря отзыв данный.
