Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пригласили на собеседование в данную контору м.Медведково , сказали подъехать к 2м часам без опоздания , прибыл я в 14.00 , помимо меня было еще 4 человека ,офис представлял собой солдатскую обшарпанную казарму без ремонта, в результате я ждал больше часа пока все они не прошли , в 15.10 наступила моя очередь.
Что из себя представляло данное собеседование :
Кадровик Марина Баранова разговаривала минут 15 по телефону с каким то родственником и в это время листала мою анкету , когда наконец она договорила , начала рассказывать про мою бывшую работу сама, (мол знакомый там работал и эт ужс), после чего она сообщила что необходимо сделать ксерокопию моих документов для СБ , и что во вторник придут результаты . ( в общем собеседования как такового не было в принципе) вышел я от туда в 16.20 ( хотя пришел в 14.00) когда я позвонил через 5 дней во вторник, мне сообщили что данные не пришли и что бы я позвонил позже, после повторного звонка сказали что я менял фамилию и это не хорошо , а так же пока они проверяли данные вакансия уже закрылась ... в общем я некому не рекомендую посещать данную контуру , если не хотите потерять время и нервы
Нет вывески. Находятся в каком-то полуподвальном помещении. Собирают толпу, запускаю всех вместе одновременно. Всех переписывает мальчик школьного возраста. Абсолютно хамский. Ко всем обращается на ТЫ. Ну а потом стандартный развод распространителей...
Не тратьте время!!!
Компания-пустышка. Начала работать в апреле 2016, хотя на сайте сказано, что компания работает с 2003 года. Ложь.
На собеседовании, которые директор Алексей Иванов проводит по скайпу, говорится о крупной компании и большом опыте работы, современном подходе к бизнесу на уровне ведущих мировых компаний области аренды торговой недвижимости, о высоких зарплатах и перспективах карьерного роста в крупной компании.
В действительности же у компании Торговый Ряд нет даже офиса.
Сайт состоит из страницы-заглушки о том, что компания набирает сотрудников.
Нет адреса и стационарного телефона - с указанного на сайте номера звонок переводится через интернет-телефонию на мобильный телефон директора.
Всем сотрудникам предлагается работать из дому. Компания Торговый Ряд не обеспечивает сотрудников рабочим местом, компьютером. Предлагают на свои деньги купить необходимое оборудование для SIP-телефонии, веб-камеру, напечатать себе визитки, самим оплачивать интернет и сотовую связь и т.д. Компания Торговый Ряд не обеспечивает сотрудника вообще ничем.
В штат по трудовой книжке никаких сотрудников не принимают ни при каких условиях - только ксерокопия трудового договора, отправленный по email, по которому в случае, если брокер сам найдет клиента и принесет деньги в компанию (минимум 500 тр), он в этом месяце получит 10% + 20 тысяч рублей от этой суммы, остальное забирает компания. Деньги - в конверте, налом. В случае, если от брокера нет сделок и поступления денег, то никакого оклада нет - хоть месяц, хоть пол-года. Это объясняется «партнерством, а не принудительным трудом». Другие сотрудники рассказали, что за два месяца работы сделок в компании не было и денег тоже.
Оплачиваемых больничных, отпусков, декретов - нет.
Работа строится по следующему принципу: один сотрудник должен найти сдающееся торговое помещение, связаться с хозяином и сказать, будто у него уже есть конкретный клиент на аренду этого помещения. Под этим предлогом заключить с собственником агентский договор, причем желательно уломать собственника на комиссию 100%, хотя на рынке принято брать до 50% от месячной арендной ставки. Объясняется это «качеством оказываемых услуг». После этого другой сотрудник должен заняться поиском арендатора путем сплошного обзвона по базе, скопированной у другого агенства - «Retail Project», где до этого, как мне рассказали, брокером работал директор. Если таким образом удастся получить от клиента деньги, то эти два сотрудника получат по 10% от суммы, все остальное заберет директор на развитие. Если за время, пока ищется клиент, помещение сдается через другое агенство или хозяином напрямую - то работа была проделана зря.
Все встречи с клиентами предлагается проводить в кафе или ресторане за свои деньги.
Обучение сотрудников не проводится, сотрудники спрашивают друг у друга, что и как делать и никто ничего не знает.
Мне хватило нескольких дней, чтобы понять, что за красивыми сказками, компании, как таковой пока и нет вообще, и сразу же найти нормальную работу. Другие сотрудники числятся там по месяцу-два, но занимаются своими делами дома. Так как все сидят по домам, контакты минимальные и сотрудники не могут что-то обсудить и в целом никто не знает, что происходит в компании.
В офисе работают спокойные простые люди. Активно идет ремонт.
Собеседование назначили на 10.00 ,при встрече уже второй раз уточнили по какой вакансии (!). Попросили заполнить анкету на трех листах (когда просят заполнить анкету-бегите!!!) и подождать. Кофе-чай не предлагали, так что взял на себя наглость и сам спросил через полчаса. Заодно узнал, что руководство жадничает своему коллективу напитки- у каждого свой кофе (что уж говорить, вероятно, о бонусах в этой фирмке) . Стаканчик с трудом нашли, хотя кулер в наличии. В 11.00 выбросил анкету в урну и уехал.
На собеседовании:
1. Обещают зарплату больше, чем платят фактически на складе. Зарплата начинается от ~800 руб/смена до ~1100 руб./смена (зарплата серая, по документам - около 12 тыс.руб.
2. Отсутствие соцпакета: больничные (по белой зарплате, и то деньги получаешь на руки через пару месяцев), при серьезной травме на работе - выкинут за территорию и открестятся(были случаи люди становились колеками или умирали,за деньги начальство замяло дело с полицеей и скорой ,а люди просто были уволены)отпуск оплачивают только 3 недели, не оплачиваются праздничные дни, чаще всего заставляют выходить в субботу (за обычную ставку) и в воскресенье.
3. Из работников 70% охамевшие киргизы.
4. Необоснованные штрафы, штрафуют на сколько захочет начальник.
5. 10-часовой рабочий день с обедом 20-30 минут.
6. Зарплата на складе не повышалась более 5 лет.
7. Темно в некоторых отделах
8.Физически трудная работа
9.Про карьерную лестницу тут вообще неслышали
В магазине "Новый Книжный" у метро Кузьминки контролером при выходе работает психически ненормальная старуха, которая во всех покидающих магазин посетителях видит жуликов и воров. Кроме того, она нечистоплотна, от нее дурно пахнет от старческого недержания, а одета она уже год в одну и ту же бесформенную кофту, которую все это время ни разу не стирала. При этом ведет она себя очень нагло, по-хамски, вызывающе, постоянно скандалит с посетителями, выхватывает у них из рук сумки и роется в них. Неужели руководство сети не может заменить ее на приличного человека, который не будет позорить и дискредитировать всю сеть магазинов? Или эта старуха приходится кому-то из руководства магазина родственницей или знакомой? В таком случае само руководство заслуживает только презрения.
Берут со всей базы помои и перебирают их на складе. В первый день работы дал хороший прайс, во второй вставил в него ещё 20%. Клиенты тут же отпали. В первую же поставку отвёз мороженную картошку и лук.
Мягко стелят - жестко спать. Довелось сотрудничать. В руководтсве, а именно один из главных взаимодействующих - Гурин А.С. - вообще не соображает чем занимается фирма, говорит одно, требует другое, везде пытается всунуть своих друзей и знакомых, которые аналогично никогда не работали в этой сфере. Любит врать, закатывать истерики и путается сам же в своем вранье. Не чуждо за спиной плести интриги, в том числе и про ген. директора, который по его словам постоянно сбивает его с мыслей и сам (как он думает) "ничего не понимает" в делах рабочих. За полгода существования, как я понял не сделано ни одного объекта, но деньги откуда-то скребут. Работают не сами (своего производства нет, хотя заказчикам потенциальным о нем базарят). Делают зазазы у производителей. а потом отказываются платить - ссылаясь на "неудовлетворительное качество", но заказы не возвращают, а продолжают пользоваться в своих целях. К работникам отнрошения плевые, все время пытаются кого-то уволить, обозвать "козлами" и "уродами". Вешают лапшу про проценты и хороший заработок, который задерживают систематически.
С компанией Гербалайф я познакомилась лет 7 назад. Тогда я часто болела, и мой терапевт посоветовал комплекс витаминов для женщин от Гербалайфа. Я тогда удивилась, что он поднял мне иммунитет. Купила комплекс для мужчин для мужа, он тоже через месяца три перестал болеть. Я поняла, что здоровье важнее денег и стала покупать на регулярной основе и пробовать все разные продукты от Гербалайф. Экспериментировала с друзьями, и при правильном питании и дозировке он помогал всем. Вот тогда во мне проснулась предпринимательская жилка и я стала независимым партнером компании Гербалайф. Живу в свое удовольствие, просто предлагая людям здоровый образ жизни.
Даже не надо ходить на собеседование!!! Это сплошной обман надо впихивать опс это вся работа ВПИХНУТЬ ЛЮДЯМ! Вы реально уже достали своими вакансиями на hh.ru! Почему вам не запретят?! Невозможно найти работу везде в любом городе в любой профессии высвечивается академия инноваций.причем как писалось здесь раннее названо одно и тоже но по разному!!! Я ходила на собеседование и на лекцию аж в июле! До сих пор не могут набрать людей!!! Люди реально читайте отзывы когда ищите работу это очень помагает не потерять время и деньги на такую ТЕМНУЮ как академия инноваций которая находится в потрепанном здании практически без вывесок и с неадекватной тетенькой которая читает лекцию! НЕТ СЕТЕВОМУ МАРКЕТИНГУ!!! БЕЖАААААТЬ И ЭТОЙ "академии"
Нижний Новгород. Проработала на Дошели два дня в качестве оператора колл-центра. Что можно сказать о работодателе за такой короткий срок? По-моему мнению достаточно.
1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. В объявлении значиться приемлемая сумма (в моем случае было указано 20000 руб), что совсем неплохо для подработки с удобным графиком 5 ч/день. Но потом ты приходишь на собеседовании и выясняется, что оклад вовсе не 20 тыс., а вдвое меньше 10 тыс., остальная сумма зависти от продаж. Т.к. я устраивалась оператором, моя з/п зависила от количества клиентов пришедших по моему приглашению. 1 пришедший клиент - 50 руб., если он купит косметику еще +150 руб. Потом начинается обучение и вот там то выясняется, что первый месяц работы явятся стажировочным. Целый месяц! Исходя из этого и з/п тоже будет соответствующая 200 руб за неполный день (5 часов) и, соответственно, 400 за 10 часов работы. Путем несложных вычислений если вы будите работать по 5 часов 6 дней в неделю, вы получите всего 4800 руб за месяц.
2. ПЕРСОНАЛ. 90% персонала в Дешели - это бесплатная рабочая сила. Просто рай для работодателя. Дело в том, что стажировка обязательна для всех. Т.е не важно как вы работаете и сколько назначаете встреч, вам все равно будут платить гроши, как минимум месяц. Естественно, что никто бесплатно работать не хочет, тем более клиенты нервы терпят только так. И большинство сотрудников уходят после первых двух недель. Итог: работа сделана хорошо, организации она обошлась в копейки, а на ваше место наймут новых полных сил и энтузиазма работников, готовых работать задаром.
3. МЕТОДЫ. Метод №1 "СЕРЬЕЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ", при устройстве на работу может создаться впечатление, что это очень престижное место, которое непросто заполучить. Схема такая вы приходите вас просят сначала заполнить анкету, потом с вами проводят собеседование, потом вам обещают перезвонить и пару дней томят в ожиданиях. Вас приглашают на обучение вы приходите, а там с вами еще 15 человек на эту должность, опять таки с вами общаются и говорят, что перезвонят. Через какое то время вам звонят и приглашают на второй день обучения, вы приходите и понимаете, что теперь вас уже не 15, а 8 и вы "избранный". Лично у меня перерыв между собеседованием и первым рабочим днем составил почти полторы недели. Стало просто жалко потраченного времени, хотя к тому моменту желания там работать уже не было. Опять таки, что бы подчеркнуть важность предприятия обязательный дресс-код (официальный стиль).
Метод №2 "ВОЛШЕБНЫЕ БОБЫ". Волшебные бобы раздает начальство, они устраивают конкурсы между отделами колл-центра. Например, какой отдел оформит больше заявок за вечер, тому начальство закажет пиццу за счет компании. Трудно описать как подобный метод повышает работоспособность, я была в шоке, как люди стараются ради куска халявной пиццы. Нужно отметить, что метод действенный, к тому же пицца обходиться дешевели, чем достойная з/п.
Метод №3 "ОКО САУРОНА". Проще говоря за вами повсюду следят камеры и даже больше, вас еще и прослушивают.
РАБОТА. Я считаю, что любую работу можно выполнять творчески, даже самую скучную и однообразную, главное чтобы она приносила пользу ну или хотя бы была в радость. Вопрос в другом, готовы ли вы на какое то время забыть о своих моральных принципах?
КЛИЕНТЫ. Клиенты ненавидят и боятся Дешели, а значит и вас автоматически. Не потому что косметика плохая, скорее политика компании доверия не внушает и не без основательно.
КАРМА. Карма однозначно подпорчена, я пыталась относиться к этому как к работе, оправдать все те неприятные вещи которыми славиться компания. В итоге, чтобы убедиться в том, что большинство этих слухов правда пришлось побыть волком в овечий шкуре.
Вот такое впечатление. Удачи вам и хороших работодателей.
Уже 2 года я получаю от 1 до 6 звонков в день от этих Дешели, хотя представляются они по разному - салон Амадеус, салон Оазис, Стайл, и прочие, не запоминаю названий. Номера телефона клиентов, в т.ч. и мой, видимо, берутся из сайтов по поиску работы (звонки начались именно тогда, когда я зарегистрировалась на НН и суперджоб), а также у них есть другой путь - когда кто-то из ваших знакомых попадется на их удочку, попадает в салон и его не выпускают из салона, пока он не даст 3-4 номера телефона своих друзей. Такая вот подстава. Иначе не выпустят. Суть в следующем- вам звонят с чудесной новостью: что открылся новый салон/что вы выиграли бесплатную процедуру/что вы заполняли анкету где-то в суперматкете косметики (например, Летуаль, Ривгош, Подружка и тп- а кто хоть раз там не заполнял анкету?) и стали победителем чего-то там и вас приглашают на бесплатную процедуру - в общем стандартные маркетинговые ходы с бесплатным сыром в мышеловке. Вы ведетесь на эту ерунду и идете к ним, как овца на заклане. Одной моей подруге делали процедуры на лицо, другой - на волосы - при том стиль один - до этой процедуры вы уродина, с ужасной кожей/волосами и тд, а после - красавица/модель/ваши волосы буквально "заколосились как пшеница и начали расти, ну посмотрите же, видите? видите?"... После этого спрашивают, сколько же готовы вы потратить на свою красоту, а видя цены на чемоданчик со средствами - для волос было около 100 000 (сто тысяч)- это недавно, а для лица в прошлом году около 90 000 (девяносто тысяч) - волосы дыбом и становятся... Отдать почти 2 з-п на эту хрень??? Это кто в своем уме делать будет??? Мои подруги отказались что-либо покупать, но номера телефонов своих знакомых вынуждены были оставить (благо, догадались цифры поизменять)))). Те же, кто не так крепки нервами, как я слышала, подписывают докумены и уходят с этим чемоданом косметики, взятом в кредит. При том разорвать эти кредитные обязательства, как я знаю, невозможно. Вряд ли вы будете нанимать адвоката, чтобы доказать, что вы были под гипнозом, в состоянии аффекта, напояны волшебным чаем/кофе и т.п. и не ведали, что творите. Таким вот образом и происходит распространение этой косметики Дешели. Больше всего интересно, как все эти девочки, которые мне названивают, и их руководство, и все, кто тут замешан, смотрят на себя в зеркало? Им не стыдно этим заниматься? Это же мошенничество чистой воды. Неужели за 20 000 руб, что они получают +-, они готовы свою совесть продать? Неужели, они сами готовы 5 месяцев бесплатно работать, чтобы купить чемоданчик косметики? Да вряд ли там кто надолго задерживается, это каким гнилым человеком надо быть, чтобы творить такое, осознавая, куда заманиваешь людей... А маркетологи молодцы в Дешели! Придумали такой ход, и работает же, 1 из 10 пришедших окажется слабаком и купитСЯ на эту хрень, а 100 000 р с одного клиента окупят сотню несогласившихся... И отдел продаж хорошо девочек-обзвонщиц натренинговал, отлично себя держат, отлично работают с возражениями...
отвратительная компания! Я устроилась оператором на телефоне обещали золотые горы.В итоге я отработала неделю и поняла что всё это надувательство. так они мало того что скандал устроили что я ухожу так ещё и ни копейки не заплатили.Так что подумайте прежде чем работать там.Ни ТК ни денег.И ещё они заставляют клиентов салона брать кридиты на эту косметику разводилово полное
