Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ХакерЮ это фейк, не тратьте время, у них ничего нет ни офиса ни ресурсов. Любое общение с ними это пустая трата времени. Качество связи при разговоре низкое, никакой конкретики. Просто тратят время соискателей. Посмотрите их сайт, точнее у них даже сайта СВОЕГО нет. Работодатели такого типа не могут оплатить билет на конференцию, надеясь пригласить соискателя и узнать полезные методы от него.
Мульти-Восток - очередная вывеска, как и Сити Трейд, Бизнес-Экспресс вместо Группы Компаний РЕЙТИНГ (ГК РЕЙТИНГ, hoztorg.ru), с теми же людьми у руля (генеральный директор Костина Ирина Борисовна), поэтому подробности далее о ГК вцелом.
АДРЕС ОФИСА с 1-07-2013:
г. Москва, 117152, Загородное шоссе, д.1, корп.1 (3-й этаж). Корпус 1 - это трехэтажное здание.
Бизнес-Экспресс - юридическое лицо магазина в г.Подольске с подставным ген.директором. Его создала на базе закрытых магазинов розничной сети "Мульти" (юр. лицо: ООО "Компания МУЛЬТИ") Ген.дир. Фриденберг Светлана Юрьевна.
Бизнес-Экспресс - "дружественная" компания, через которую "прогоняются" финансовые потоки и товар ГК РЕЙТИНГ (АСБ-РЕЙТИНГ, АСБ-РЕЙТИНГ-ЦЕНТР, РТС Лоджик, Мульти-Восток, ПАТ Рейтинг-Украина, Рейтинг-Казахстан, а теперь и Сити Трейд. Ген.дир. Костина Ирина Борисовна).
Генеральный директор Сити Трейд: Костина Ирина Борисовна
Одна из компаний ГК (АСБ-Рейтинг-Центр) подала в суд 19-06-2013 на собственное банкротство. Картотека арбитражных дел: http://kad.arbitr.ru/Card/7ccbd69e-adf0-40b8-8ffd-6be02a58e52b
Изначально, компания работала в области торговли хозяйственными товарами с 1993 года, являлась крупнейшим поставщиком известных брендов непродовольственных товаров, имела 14 филиалов по России. Был отличный коллектив профессионалов.
На сегодняшний день ГК представляет собой пирамиду из кредитов, является должником многих банков Москвы, одним из последних в списке стал Банк ЮниКредит (UniCredit). Отдельная тема, конечно, для СБ банков, какие откаты нужно получить, чтоб компании-вывеске с «бумажными» активами дать «добро» на рефинансирование кредитного портфеля на 1,5 млрд.?!
По сути, компания сменила профиль с реальной оптовой торговли товарами для дома на формирование кредитной пирамиды и вывода денежных средств через «дружественные» компании.
И всё, благодаря Генеральному директору – Костиной Ирине Борисовне.
Пустой склад. Уволившийся персонал. Закрытие филиалов. Отсутствие реальных закупок. Разваливающаяся инфраструктура. Серые и белые зарплаты, невыплаченные. «Кинутые» партнеры/подрядчики, персонал.
Как профессиональная мошенница, Костина Ирина Борисовна, постоянно блефует и ходит на грани провала. На всех переговорах «пустышку», какой теперь является ГК, выдает за динамично развивающуюся компанию. Костина Ирина Борисовна скрывает от банков реальное положение очень многих вещей, одна из которых тема банкротства розничной сети «Мульти» (Генеральный директор ООО "Компания МУЛЬТИ": Фриденберг Светлана Юрьевна), за которую выступает поручителем, «рисует» и завышает активы, отчеты, отгрузки, прогнозы и т.п. Сдаваемый в аренду СК Ботаково, заложен множество раз в различных банках под обеспечение кредитов и ипотек и т.д.
Общая постоянная финансовая ситуация - компания утоплена глубоко в долговой яме кредитной пирамиды..
Так как данная ГК реально на сегодня состоит всего из двух десятков новых сотрудников, то основное повествование будет про генерального директора – Костину Ирину Борисовну, которая пришла в 2008г, когда только центральный офис насчитывал около 500 сотрудников. За 4 года Костина Ирина Борисовна достигла закулисными интригами много, выжив всех и вся. Топы уходили «лично от нее».
Придя на должность финансового директора, Костина Ирина Борисовна начала активно продвигаться вверх и двигать таких же, как и она, некомпетентных «своих» людей. В итоге, за 4 последующих года Костина Ирина Борисовна стала Генеральным директором данной группы компаний. Впрочем, достигнув цели, она избавилась и от них.
Тактика общения, поведения с персоналом у Костиной Ирины Борисовны банальная – «Разделяй и властвуй»: выделяет в обособленном коллективе «мелкую сошку», возносит её с помощью неприкрытой лести, давая «кусочек власти», создавая иллюзию сопричастности к «избранной» команде, сея этим смуту и обиду среди «немелких сошек». Итог: «немелкие» психуют и с гордым видом уходят «по собственному желанию» уязвленные, с чувством несправедливости и недооцененности. «Мелкая сошка» низвергается мгновенно обратно, игнорируется и выдавливается невыплатой зарплат. Данной тактикой Костина Ирина Борисовна владеет в совершенстве.
Стиль поведения – постоянно прячется за совещаниями и встречами, что, с учетом количества «кинутых» ею на деньги людей, вполне понятно. За 4 года работы не смогла создать ни достойную команду, ни партнеров. Те два-три десятка сотрудников, что сейчас думают, что работают, «свеженанятые» все, за исключением давней подруги - директора розничной сети «Мульти», которая готовится к процедуре банкротства и собственного сына, занимающего, естественно, руководящий пост.
Текучка кадров просто колоссальная, особенно за последние 1,5-2 года. Костина Ирина Борисовна предпочитает не платить персоналу зарплату по 5-6 месяцев, кормя обещаниями и, в то же время, покупает новое авто на средства компании для представительских целей. «Блестящий» ход для стимулирования персонала. От былой команды профессионалов с большим стажем работы в данной компании, кто стоял у истоков, не осталось ни одного.
Помимо вышеперечисленных «достоинств», Костина Ирина Борисовна обладает патологической жадностью. Никому. Никогда. Не хочет платить. С лёгкостью «кидает» не только собственный персонал, но и партнеров. Только в случае серьезных проблем, тянет до «последнего», платит со скандалом, маленькими частями и не всё, в большинстве случаев, ограничившись обещаниями.
Дикая уверенность в себе и своих сила/знаниях/умениях и, как следствие, завышенная самооценка и высокомерие. Костина Ирина Борисовна всех считает быдлом и относится соответственно. У Ирины Борисовны уникальная способность врать абсолютно всем, на грани болезни. Коммуникативно, относительно, развита (язык «подвешен»), говорит без умолку, «Остапа несёт», обещает все, что угодно, никогда не исполняя и 1% обещанного. При малейшей возможности, с удовольствием пользуется порядочностью и честностью людей, не гнушаясь их отчаянным финансовым положением, в которое сама же и вгоняет.
Имея власть, она постоянно «кидает» на деньги собственный персонал. Лирика, конечно, но люди ждут, надеются до последнего на зарплату, уходят «по собственному желанию» или под угрозами СБ компании «подвести под статью» все в долгах от безысходности и отсутствия денег даже на еду, проживание и дорогу… Лишь единицы находят в себе силы, желание, время и возможности хоть как-то отстоять свои права, обивая пороги Трудовой инспекции, прокуратуры, СБ банков. К сожалению, и это вполне понятно, большинство людей озабочено текущими насущными финансовыми проблемами и срочными поисками новой работы, ограничиваются гневными отзывами на тематических сайтах о работодателях. Для Костиной Ирины Борисовны и это не проблема. Отдельно нанятая фирма (название не упоминаю, не будем ей делать рекламу) за отдельную плату удалила недавно все оставленные на тот момент отзывы, в т.ч. и из сохраненных копий поисковых систем.
Последние месяцы работы в компании были просто адом абсолютно для всех сотрудников: офис не убирался (неоплаченные долги уборщицам), горы мусора, отсутствия воды в кулерах, постоянные отключения электричества в офисе из-за просроченной оплаты аренды и т.п.
Действующую зарплатную политику хорошо характеризует один из отзывов: «У компании такая политика, сейчас старым всем сотрудникам не платят, чтобы сами скорее ушли, а новым сотрудникам будут выплачивать все вовремя. Оказалось, что все такое же враньё. Только используют людей. Зачем брать сотрудников, когда продавать совсем нечего, склады пустые. Ужас. А отношение к людям как к быдлу. К руководству не попасть. Вечно все очень заняты, только не понятно чем. Ну, директор понятно, кого бы еще кинуть, а руководители отделов, отмахиваются, им не досуг, но, где им до нас, они же зарплату получают. Таких счастливчиков во всей фирме всего человек 6-8, в том числе Ляпустин, Киселев и другие. Только одни обещания и вранье».
Весь персонал получает расчет при увольнении в виде обещаний, что вот-вот появятся деньги и все отдадут. Нормальный расчет при увольнении получают только «свои» Топы.
В заключение, лучше и не скажешь, как в этом отзыве: «Уважаемые работодатели, которые вскоре возьмут данную женщину на работу (если, конечно, её не посадят), обратите внимание на срок в 4 года, за который данный Генеральный директор, Костина Ирина Борисовна, "утопила" ГК АСБ-Рейтинг. Если Вы хотите избавиться от бизнеса, обязательно возьмите данную госпожу к себе на работу».
Уважаемые Клиенты и Партнеры, информируем Вас о том, что на просторах нашей Родины появился очередной недобросовестный клиент АСБ – Рейтинг. Данная компания, заказывая у вас услуги, изначально намерена не производить оплату. Руководство компании в лице директора Костиной Ирины Борисовны всячески отказывается идти на контакт и хотя бы частично гасить задолженность. Причины, озвучиваемые руководством компании отсутствие средств.
В настоящее время компания распродает остатки товара со склада в Ботаково, причем контракты со всеми Клиентами перезаключаются на другое юр. Лицо, делается это для того что бы по суду не возможно было наложить арест на средства данной компании. Если вы, так же как и мы стали, жертвами обмана со стороны госпожи Костиной Ирины Борисовны, свяжитесь с нами по телефону в Москве
8 (495) 223-09-41
С уважением, Руководство компании «Амикс Груп»
http://amixgroup.ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/vori.html
Руководство компании «Амикс Груп» | 2017-12-09 02:32:41
Госпожа Костина Ирина Борисовна скоро покинет просторы нашей Родины, серьезно интересуется покупкой итальянской недвижимостью, "накидала" партнеров и "навыводила" активов на домик в провинции Тоскана.
И "бизнес" переезжает.
Держитесь, компании и банки Казахстана!
Интересно а самой Кашириной нравится такое окружение где ее тихо ненавидят и за спиной смеются над ее повадками? А у коммерческого директора страсть к молодым мужчинам. Молодые ребята, осторожней тут подилая озабоченная дама
Лохотрон. Нанимают людей делать для них работу в регионах, узнавать адреса и телефоны, а затем кидают и не платят зарплату. Договор обратно не выслали, хотя напоминание было через день. Отмазки детские: бухгалтер в отпуске, почта закрыта, печать забыли поставить и т.д..
Ужас!!!!!! Пришла на стажировку к 14.00, кассиру дала направление с офиса, стаю жду ,когда же ко мне подойдет администратор , администратор ходит по залу , даже не замечая! Прошло 30 минут, соизволил подойти! Первый его вопрос , вы работали с обувью!!??)) Проходите и торгуйте ! При этом ничего не рассказал , не показал , не представил коллективу! Я самостоятельно начала стажироваться, к продавцам обращаюсь за помощью, ответ, идите у администратора спросите! А администратру некогда , он занимается стажером , который как я поняла ,является его другом!!! Короче процветает династия своих, Мама директор, сын администратор ........Директор меня вообще поразила , даже не соизволила представится , сидит как сыч на стуле! По окончанию времени моей стажировке, я подошла к директору Катерине и сказала , моя стажировка по времени закончилась! Так в ответ я слышу, с вами все в порядке!!!!??? Почему вы так мало продали , всего 12 пар!!!!!!!! Меня это убило на повал, а кто мне что рассказал?? показал!? На складе полный срач , коробки расставлены как попала , но при этом я еще как стажер , продала 12 пар!! В итоге директор сделала вердикт ,вы слабый продавец! И дополнила, а что вы так мало стажировались всего 5 часов! Тоесть со всего этого , я сделала вывод, нужна бесплатная раб сила , работайте дебилы, завтра другой стажер придет, после завтра третий! Короче дурдом и полный пипец! Офис , обратите внимание , на этот бесспридел! м Киевское , Европейский!
Здравствуйте! На выходных была в магазине ALBA(МЕГА, Химки)обслуживание у продавцов честно сказать отвратительное!!!! Все какие-то обозленные, не довольные, в особенности, продавец Марина! Их что никто не учил как надо вести себя с покупателями? Мне в магазине очень понравились осенние ботинки, померила и поняла мои! Но продавец Марина попросила меня снять их и отдать на примерку другой женщине, потому что они ей тоже понравились, отдавать не хотела , но продавец Марина настаивала. Не понимаю, почему я должна отдавать другой женщине мерить то, что понравилось мне! Я поняла, что в этом магазине продавцам абсолютно все равно купят у них товар или нет! НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ХОДИТЬ В МАГАЗИН ALBA В МЕГА Химки!!!
Просто Ужасно!!! Позвонили из кампании Alba, увидев мое резюме в интернете, сказали что хорошо ознакомились с моим резюме и все утраивает. Пригласили на собеседование, при этом уверяли что это только для того что бы подробно познакомить с компанией.В итоге: нас было 10 человек в маленькой душной и вонючей (в прямом смысле там пахло ужасно) комнатушке, где мы снова заполняли анкету-резюме. Целый час слушали о компании и в дальнейшем брали анкету и при всех начинали просто унижать.
Собеседование проводила Титова Юлия, которая и набрасывалась на людей с Оскорблениями и с Претензиями, Унижая при людно тыча на недостатки!!! Все мы люди и все мы не идеальны! Так же в моем случае ее не устроило, что я не работала официально год, причем в моем резюме это было прописано изначально, и это устраивало при общении по телефону и уверяли, что я им подхожу. Неуважение к людям! и трата времени в пустую!!!
Контора позиционирует себя как "Корпорэйшн", на деле кучка убогих сотрудников офиса и безумный собственник Байер А.Ю. ходит по офису с выпученными глазами и пытается делать вид, что он руководит. Тех кто в магазинах работает вообще за людей не считают, берут на месяц-два, отожмут как лимон и выкинут. Приходят новые лохи, на них и выезжают. Главный бухгалтер и ген. директор Исаева Н.В. прокуренная бабка, похожая на Бабу ягу, мелочная, склочная, ленивая и вообще ущербная, отдел кадров под стать ей. Зарплата серая, при увольнении кидают на деньги.
Интересно, когда Крпорация с линолеумом на полах в головном офисе удалит негативные отзывы? Или им даже на это уже деньги не выделают и пазитиффчик про них строчат маркетолухи и супирэйчары с вовсе не пованивающей дешевыми тренингами - "работа не для ленивых" ))) Видимо, продавцы совсем не идут и без сказок о замечательных зарплатах для "неленивых" никак не обойтись. Лживые мрази, вы просто пытаетесь обвинить человека, который не может заработать только потому, потому что вы ставите невыполнимый стандарт в том, что он ленивый и его ещё и сделать виноватым! Вы пытаетесь угодить АЮ который искренне верит, что люди кругом идиоты, а на дворе 95-й год. Только вот лучше вы не сделаете. Предлагаю классную идею, АЮ будет в восторге: предложите продавцам работать за еду. Нет ну а что? Работа не для ленивых! Отличная формулировка! На галерах тоже работа не для ленивых, ага. И задницу собственникам лизать да своих некомпетентных клоунов с кривыми лицами из Евросети приглашать тоже большого ума не надо, а вот труда на написание этой "мотивации" приложено немало, как и на козни. Зато АЮ понравилось, классная экономия. Весь ваш труд направлен не на рост компании и стабилизацию её положения, а на удовлетворение фантазий оторванных от реальности собственников-самодуров.
Люди, не идите туда ни продавцом, ни в офис, не тратьте своё бесценное время на обслуживание - как бы вы ни работали, вас будут профилактически поливать дерьмом, чтобы вы вдруг не возомнили себя человеком с правом на собственное достоинство. Такое право в этой конторе есть только у собственников, а все остальные, если считают что задача их работы это принесение пользы компании, а не поддержание иллюзий Байера, переходят в категорию грязи из-под ногтей. То, что там происходит это не нормально, что бы там ни пели в джинсе про то, что вы ленивы, если не посвящаете этой шараге жизнь и здоровье на 146% за 20к рублей )
Пока работала продавцом руководство заставляло не пробивать чеки за товар, а когда попадались на контрольных закупках ещё и снимало штрафы из зарплат продавцов. Причем реальная прибыль превышала показываемую в десятки раз.
Никакого трудоустройства, ни по договорам, ни по трудовым. О больничных и отпусках можно сразу забыть как только к ним устраиваешься.
Деньги отдавали только частями и то, очень неохотно.
Магазины не оборудованы ни туалетами, ни кондиционерами, зимой очень холодно- экономят на электричестве.
когда увольняешься денег ждешь ещё месяц, пока соизволят отдать.
Одна из худших компаний в своей области. Кидают всех кого только могут. Владелец он же генеральный директор мягко говоря "не в адеквате". Лучшее решение выплаты бонусов сотрудникам - увольнение сотрудника!!! http://blackjob.net/index.php?showtopic=20483&st=0
Зарплата в компании серая, причем обещанных 40-50 тысяч не увидишь никогда. Максимум получал 30 000 р. Руководство компании может без зазрения совести заплатить работнику 2500 в месяц. Причем обязанностей будет море не только своих должностных, но и смежных специальностей, т.к. люди бегут оттуда как "крысы с тонущего корабля" Никакого соблюдения ТК нет в помине, оплачиваемый отпуск 2 недели. Даже не думайте работать там - это будет безцельно потраченым временем.
